2021年04月23日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：尚佰教育
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）規(guī)定，高州市部分市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員307名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件《2021年高州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡一般為18-35周歲（即1985年5月10日至2003年5月9日期間出生），特殊條件的可適當(dāng)放寬年齡，具體詳見崗位要求。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2021年5月9日；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)編制人員。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家、省、市關(guān)于事業(yè)編制人員工資福利待遇的規(guī)定。
四、招聘方法和程序
采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日9:00至2021年5月12日17:30。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目報(bào)名，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。
（三）資格初審
網(wǎng)上報(bào)名期間，不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以應(yīng)聘者填寫的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息，如因應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤等而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。報(bào)名系統(tǒng)定期公布各崗位報(bào)考人數(shù)信息。報(bào)名成功后不可再更改所報(bào)崗位。
（四）打印筆試準(zhǔn)考證
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。
筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
（五）注意事項(xiàng)
1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.應(yīng)聘者須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報(bào)名表原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分；符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分。提交上述資料的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。
5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)），應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
6.報(bào)名所需各類證件資料等須于資格復(fù)審前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消資格。
7.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求（學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)），不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
8.高州市村（社區(qū)）、高州市“兩新”黨組織書記（只限行政村級(jí)的村<社區(qū)>黨組織書記，下同）報(bào)名，須征得個(gè)人所在鎮(zhèn)（街道）黨委同意，并經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨委開具報(bào)考同意證明方可報(bào)名。
9.報(bào)考崗位中限定需要工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷的界定，以服務(wù)單位證明及與單位簽訂的勞動(dòng)合同和合同期內(nèi)的社保繳費(fèi)憑證為依據(jù)。
六、招聘程序
（一）筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘者按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意。
2.筆試內(nèi)容
報(bào)考人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)等，實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)具體情況劃定并公布。
3.成績公布
筆試成績將在高州市人民政府網(wǎng)公布。
（二）確定進(jìn)入面試人員名單
1.在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.資格復(fù)審
由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審于筆試后、面試前進(jìn)行，入面試人員須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。崗位內(nèi)可在筆試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
報(bào)考人員資格審查提供的資料如下：（1）從報(bào)名系統(tǒng)打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份；（2）全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；非全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證書需附上有效的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份；（3）身份證原件及復(fù)印件1份；（4）專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件1份；（5）國有單位正式員工，需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明；（6）其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件1份；（7）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員原件、復(fù)印件1份；（8）村（社區(qū)）、“兩新”黨組織書記請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、戶口本、任職證明原件、復(fù)印件1份和鎮(zhèn)（街）黨委同意報(bào)考證明原件；（9）報(bào)考崗位中限定需要工作經(jīng)歷的人員，須提供單位證明及本人與單位簽訂的勞動(dòng)合同和合同期內(nèi)的社保繳費(fèi)清單原件、復(fù)印件1份（社保繳費(fèi)清單須加蓋當(dāng)?shù)厣绫２块T印章）；（10）報(bào)考崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件1份。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。應(yīng)聘者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試成績：參加面試人員的合格成績?yōu)?0分以上。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不達(dá)到合格成績的，不列為體檢對(duì)象。 （四）總成績計(jì)算
1.考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。
2.若同一崗位應(yīng)聘者總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
3.總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
七、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同。
十一、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和應(yīng)聘者，方可參加線下公開招聘活動(dòng)。所有應(yīng)聘者需提前安排足夠的時(shí)間達(dá)到考點(diǎn)，在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，應(yīng)聘者需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。如應(yīng)聘者所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
十二、違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、其他事項(xiàng)
1.鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位聘用人員服務(wù)期為5年（期間可報(bào)考公務(wù)員，服務(wù)期滿3年后可在我市鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位之間按有關(guān)規(guī)定交流）。
2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4.本次招聘崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2021年版)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。
5.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)，只可遞補(bǔ)一次。
6.本次招聘的相關(guān)信息，均通過高州市人民政府網(wǎng)（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意。
7.本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
8.招聘單位咨詢電話見附件4。
附件：1.2021年高州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
高州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月23日
