教師招聘面試答辯高分技巧

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教師招聘面試環(huán)節(jié)絕大多數(shù)地區(qū)都會(huì)以說課或者試講的形式進(jìn)行展開，時(shí)長(zhǎng)也基本上在十分鐘到十五分鐘之間。當(dāng)然在這期間或許不僅僅只有試講或者說課這么單一的形式，很有可能在試講或者說課結(jié)束后，考官會(huì)針對(duì)你試講或者說課的內(nèi)容來進(jìn)一步提問。如果有這個(gè)形式我們就可以說，試講或者說課之后，已經(jīng)產(chǎn)生了答辯的環(huán)節(jié)。

很多考生對(duì)于答辯環(huán)節(jié)非常抵觸，因?yàn)檫@個(gè)部分非常難控制，而且這些問題并不固定，我們可以把問題細(xì)化分析成結(jié)構(gòu)化方面，個(gè)人信息方面，思維品質(zhì)和教育實(shí)踐等幾個(gè)大的方向，但是回答得思路就不會(huì)太過局限，我們不必非要回想結(jié)構(gòu)化面試的那種感覺，而且考官提出的答辯環(huán)節(jié)絕大多數(shù)是針對(duì)考生進(jìn)行試講或者說課過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題或者闡述不清楚的部分進(jìn)行提問，比較常見的問題就是“這位考生您好，您能不能再具體闡述一下試講或者說課當(dāng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)?”這個(gè)時(shí)候其實(shí)通常情況下也就是在告訴我們“這位考生，你試講或者說課的重點(diǎn)和難點(diǎn)沒有突出，我現(xiàn)在給你一個(gè)補(bǔ)救的機(jī)會(huì)再次闡述一下。”所以接下來我們首先應(yīng)該比較謙卑的回復(fù)考官對(duì)我們?cè)囍v或者說課的質(zhì)疑：“對(duì)不起各位考官，可能是我緊張的原因并沒有把我試講或者說課的重點(diǎn)和難點(diǎn)很好地突出，那么請(qǐng)?jiān)试S我再次重申我的教學(xué)重難點(diǎn)，我的教學(xué)重點(diǎn)是……難點(diǎn)是……”這是我們回答得最佳方式，也希望各位考生能夠很好的運(yùn)用這方面的技能，在自己出現(xiàn)失誤的前提下，為自己扳回一城。