2017國家公務員面試輔導：面試4點注意事項

本文是2017國家公務員面試輔導：面試4點注意事項。政法干警的面試和國家公務員部分職位的面試多采用難度比較大的無領導考試的方式進行。在無領導的考試過程中，考生們會遇到各種各樣的對手，有才華橫溢的佼佼者、有唯唯諾諾的沉默者、也有言語犀利的攪局者等，每個人都有不同的特點。今天，尚佰教育就為大家講解面試4點注意事項，希望能幫助大家在無領導考試中脫穎而出。

在無領導的考試過程中，考生們會遇到各種各樣的對手，有才華橫溢的佼佼者、有唯唯諾諾的沉默者、也有言語犀利的攪局者等，每個人都有不同的特點。那么如何才能在無領導考試脫穎而出呢，尚佰教育老師認為，考生們做到以下幾點：

1、清晰的自我定位

考生在面試準備階段，在充分認識自己的實力情況下，明確自己在面試中的角色，是適合領導者、協(xié)調者還是貢獻者的角色，充分定位之后，在模擬的過程中，要充分發(fā)揮角色的特點，左右無領導小組討論的進程，控制全場。

2、靈活的利用對手

在考上難免會遇到實力特別強的對手，這個時候如果考生沒有具備與次考生較量的能力，就需要適時地去靠攏。所謂，識時務者為俊杰，大樹底下好乘涼，可以依托于很強勢的考生，從而作為進程推動者和意見控制的角色參戰(zhàn)。反之，如果與其硬碰硬的較量反而會弄得兩敗俱傷，讓別人坐享漁翁之利。

3、巧妙的變換角色

在考場上有可能會碰到和自己角色一樣的考生，而且發(fā)揮的也許會超過自己，在這種情況下，考生最好不要直接與其進行硬碰硬，可以適當轉換自己不同的角色，在不同的討論期間，充當不同的角色，讓對手抓不準自己的思維，爭取自己較多的發(fā)言次數(shù)，出奇制勝。

4、高超的情商技巧

在考場上，偶爾可能會碰到蠻橫不講道理的“攪局者”，那么對著這種考生，沒有必要與其爭論不休，適當?shù)幕乇芷滗h芒，避免引火燒身，你需要做到的是用你的寬闊胸襟去包容和體諒他，讓考官看到你的高風亮節(jié)就足夠了。

以上就是2017國家公務員面試輔導之面試4點注意事項。在無領導面試的考場上需要你做個百變精靈，需要適應不同考生的風格，展現(xiàn)自己強勁的面試實力，征服考官，獲得高分。