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      結(jié)構(gòu)化面試之溝通協(xié)調(diào):家長向校長投訴你教學(xué)有問題,你該怎么辦?

      2016年12月05日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源:尚佰教育


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      結(jié)構(gòu)化面試之溝通協(xié)調(diào)

      1、有家長到學(xué)校找到了校長投訴你,認(rèn)為你教的不好,你怎么辦? 
      【參考答案】
            首先,發(fā)生這樣的事情,我要保持冷靜,不能因此影響了教學(xué)工作的正常開展;
            其次,既然有家長投訴,一定是我的工作出現(xiàn)了問題,我會分析原因,可能是教學(xué)上的問題、管理工作上的問題或者溝通上不夠及時。
            再次,我會主動去和家長進(jìn)行溝通,承認(rèn)自己工作上的失誤,并向家長詢問是哪里出現(xiàn)了失誤,如果確實(shí)是我的原因,我會承認(rèn)錯誤并致歉,如果不是我的原因,我也會耐心地解釋說明情況,請求理解。另外我也會找到校長道歉,并說明真實(shí)情況,保證不會再次發(fā)生類似事情。
            事后,我會深刻地反省自己,一方面踏踏實(shí)實(shí)做好專業(yè)教學(xué)和班級管理工作,另一方及時和領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長進(jìn)行溝通,保持信息的及時更新。

      2、你的一個很好的教學(xué)改革方案,不僅沒得到校長的采納,反而說你異想天開,你怎么辦?
      【參考答案】
            在遇到這樣的情況時,首先我要保持一個冷靜的心態(tài),不能因?yàn)樾iL的不采納而失態(tài),更 不能因此喪失信心和熱情。
      其次,我會冷靜的分析校長不采納的原因,有可能是因?yàn)槲姨贻p,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不豐富,所 以提出的教學(xué)改革方案沒有基于教學(xué)實(shí)際情況,不具有操作性。
            再次,我會主動地去請教一些老教師,并結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行深刻的思考,對方案的不足之處進(jìn)行改進(jìn),再次提交給校長,并以請教的態(tài)度請求校長給予批評和指正。
            我相信經(jīng)過我的不懈努力,總有一天我的方案會得到校長的認(rèn)可并能夠得以實(shí)施的。

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