深圳教師入行門檻或?qū)⑻岣撸窈笮抡兄袑W(xué)教師至少為碩士學(xué)歷，小學(xué)教師至少為本科學(xué)歷，對此你怎么看？近日，有媒體報道了這一消息（深圳新招中小學(xué)教師或提高門檻：中學(xué)至少碩士、小學(xué)至少本科），引起不少教育界人士的關(guān)注和討論。有學(xué)校認(rèn)為，碩博任教中小學(xué)是教育的趨勢與需求，并不會“大材小用”。不過，近幾年深圳的高房價、高物價卻讓內(nèi)地不少優(yōu)秀教師與優(yōu)秀畢業(yè)生望而卻步，要想“引鳳筑巢”，需要對優(yōu)秀教育人才開出更具吸引力的條件。
優(yōu)秀教育人才引進(jìn)難，未來5年或需上萬名教師
深圳教育經(jīng)過短短36年，如今全市已有各級各類學(xué)校、幼兒園2196所，在校生（在園幼兒）187.7萬人，教職工16.3萬人，其中專任教師11.3萬人。論規(guī)模，基礎(chǔ)教育和北京、上海、廣州相當(dāng)。在發(fā)展之初，深圳教育正是通過大力引進(jìn)教育人才而快速提升，當(dāng)時深圳開放、包容的環(huán)境，吸引了一大批原來在內(nèi)地學(xué)校任教的骨干教師、特級教師甚至名校長爭相來深圳。
多年過去，深圳對優(yōu)秀教師依然是求賢若渴。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，深圳師生比明顯低于北京、上海，中學(xué)為1：17，小學(xué)為1：22。此外，“十三五”期間，全市擬新改擴(kuò)建16所公辦高中和170所公辦義務(wù)教育學(xué)校，預(yù)計增加學(xué)位24萬個。據(jù)此推測，未來5年深圳或要增加上萬名教師。
因?yàn)樯钲诓幌癖本⑸虾Ｓ写罅康膸煼对盒?，招新教師通常要到國?nèi)幾所重點(diǎn)院校去招聘。不過近年來，深圳對教育人才的吸引力卻在明顯下降。南山區(qū)陽光小學(xué)校長高鵬表示，由于高房價、高物價等原因，深圳學(xué)校想招到優(yōu)秀的教育人才越來越不易。相比之下，內(nèi)地一些城市在生活成本、待遇方面更具吸引力。前不久，該校到西南大學(xué)招聘教師，同一會場的還有西南大學(xué)附中，他們直接打出“一年能買20平”的標(biāo)語，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生選擇，還可以到北京大學(xué)等名校招聘，這是深圳不可企及的。
碩博士教中小學(xué)并非“大材小用”
面對教育人才引進(jìn)難、未來教師崗位緊缺等問題，市教育局計劃進(jìn)一步提升新招教師學(xué)歷層次，中學(xué)教師至少為碩士學(xué)歷，小學(xué)教師至少為本科學(xué)歷。努力引進(jìn)一批名校長、名教師。目前，有關(guān)方案正在制定中，不過從中可以看出，雖然門檻提高或會造成人才引進(jìn)更難，但教育部門更重在提高教師隊伍的整體質(zhì)量。
碩博生教中小學(xué)是教學(xué)需求還是資源浪費(fèi)？對此，大多數(shù)校長認(rèn)為這是當(dāng)下教育的需求，并不是“大材小用”。南山實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)麒麟小學(xué)副校長龍佐民來深圳快20年，他親眼見證深圳一直以來如何重視教育人才引進(jìn)。對于上述要求，他表示這并不是一個新鮮事，很多學(xué)校在招聘應(yīng)屆生時都是這樣做。作為國際化大都市的深圳，尤其需要配套的教育和教育人才來支撐?！拔矣袔酌┦客拢麄兊膶W(xué)識、學(xué)術(shù)水平令我佩服。在實(shí)際工作中適應(yīng)很快，而且他們的確能在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，在教育教學(xué)研究中發(fā)揮引領(lǐng)作用?！?/span>
查閱了深圳幾所知名中小學(xué)最近發(fā)布的教師招聘公告，確實(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)中有“中學(xué)教師至少碩士學(xué)歷、小學(xué)教師至少本科學(xué)歷”的要求。例如深圳中學(xué)2016年10月發(fā)布的《面向2017年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘公告》中，要求“研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生”。該校入圍考核的人員，大部分都是中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等高校畢業(yè)生。
校長建議加強(qiáng)人才優(yōu)惠政策
不過也有老師擔(dān)心，碩博士生科研能力強(qiáng)，但教學(xué)能力未必比得上有經(jīng)驗(yàn)的本專科學(xué)歷的教師。龍崗區(qū)平岡中學(xué)一名老師稱，她接觸過幾名博士教師，雖然學(xué)識豐富，但教學(xué)效果感覺不是很好，教學(xué)方法、表達(dá)溝通方面有所欠缺。
對此，南山區(qū)華僑城中學(xué)校長蔡樹男表示，學(xué)校在招聘博士教師時，考察的重點(diǎn)不是論文與學(xué)術(shù)能力，而是溝通能力，看他們能不能與學(xué)生很好地交流。該?，F(xiàn)有400多名教師，有100多名是碩士以上學(xué)歷，當(dāng)中還有8名博士。蔡樹男表示，當(dāng)今教育應(yīng)該給學(xué)生提供多元選擇，因此學(xué)校開設(shè)了不同的課程，為學(xué)生學(xué)科體驗(yàn)、生涯規(guī)劃等提供平臺，例如工商學(xué)院、學(xué)生研究院等。這要求老師有一定的水平，能開設(shè)研究性質(zhì)的課程，帶領(lǐng)研究性學(xué)習(xí)等。從實(shí)踐的效果看，優(yōu)勢多多，將來還計劃再新引進(jìn)2名博士。
陽光小學(xué)校長高鵬指出，對學(xué)校而言，高學(xué)歷、高素質(zhì)的教育人才自然很受歡迎，學(xué)校也十分需要有“研究型+教學(xué)型”的教師。但面對“引進(jìn)難”的問題，深圳應(yīng)該給出更優(yōu)厚的條件，例如在人才安居方面給予優(yōu)惠，解決他們的后顧之憂。
不久前，龍華新區(qū)面向全國公開選聘（選調(diào)）47名教育系統(tǒng)高層次人才，其中一類是博士后出站或具有全日制博士學(xué)歷和學(xué)位、具有教師資格證的人員，該類人員可獲15萬元人才獎勵補(bǔ)助。目前，龍崗區(qū)正在面向全國選聘25名高端教育人才，也有類似條件，博士后出站或具有全日制博士學(xué)歷和學(xué)位且具有教師資格證的人員，可獲10萬元一次性安家費(fèi)。
觀點(diǎn)：或?qū)⒔Y(jié)束臨聘老師優(yōu)待條件？
未來的深圳教師招考學(xué)歷條件會提高，臨聘老師及深圳戶籍的優(yōu)待條件將逐漸消失，大量臨聘教師在教師招考時，或會因?yàn)樽陨韺W(xué)歷條件不足而無法報名，2017上半年的大型招考或許是臨聘老師最后機(jī)會，加油！
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