2017年廣州市越秀區(qū)公開招聘120名教職員公告

為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要，進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）規(guī)定，特向全國公開招聘教職員120名（越秀區(qū)在編人員不參加本次公招）。具體參加招聘單位的簡介請查閱越秀教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzyxedu.net/）。

一、招聘地點(diǎn)、范圍、職位和人數(shù)

本次招聘筆試、面試均設(shè)在廣州市，面向全國招聘教職員120名，擬聘在專業(yè)技術(shù)十二級崗位。其中中小學(xué)教職員102名（其中4名小學(xué)教師兼任特殊教育資源室），特殊教育學(xué)校教師11名，直屬事業(yè)單位工作人員7名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

3．身體健康，勝任應(yīng)聘職位的工作；

4．非廣州市常住戶籍人員和非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生須符合穗府〔2014〕10號文件的《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（附件2）。

5．符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定；

6．具備招聘崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2017年4月30日。

（二）資格條件

1. 社會人員應(yīng)聘須具備以下條件：

（1）有廣州市常住戶口的人員：

特殊教育教師A崗位要求具有本科及以上學(xué)歷，并具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的工作經(jīng)歷；其他職位要求全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，同時(shí)具有應(yīng)聘職位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者。

（2）非廣州市常住戶口的人員：   

全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，同時(shí)具有應(yīng)聘職位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者。

2. 2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件（需同時(shí)具備）：

（1）本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位一致。

（2）應(yīng)聘教師崗位應(yīng)通過普通話水平測試。應(yīng)聘小學(xué)語文教師職位的必須達(dá)到二級甲等或以上，應(yīng)聘其他教師職位的應(yīng)達(dá)到二級乙等或以上。

（3）須具有相應(yīng)的國家英語成績報(bào)告單或?qū)I(yè)英語等級證書。須提供由“全國大學(xué)英語四、六級考試委員會”組織的國家英語四級以上合格證書或者425分（含）以上的成績報(bào)告單（報(bào)考體育、美術(shù)、音樂教師職位除外）。

說明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

3. 所有應(yīng)聘教師職位的人員（2017屆畢業(yè)生除外）必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。暫未取得教師資格證的2017屆畢業(yè)生須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

4．報(bào)考中學(xué)英語教師職位的須提供國家專業(yè)英語八級合格證書，報(bào)考其他英語教師職位的須提供國家專業(yè)英語四級合格證書。

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過2年的視為社會人員。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

每個職位與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考。對于專業(yè)崗位，在首次公開招聘中未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年5月15日(星期一)上午9∶00時(shí)至5月17日（星期三）下午17∶00時(shí)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，暫不填寫具體應(yīng)聘單位，只填應(yīng)聘職位。請各位應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真對照本招聘公告附件1職位表中各職位規(guī)定的報(bào)考條件和專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件，不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個職位。

考生于5月26日（星期五）上午9：00開始通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囉晒P試、面試兩個環(huán)節(jié)組成，分別按30%、70%的比例計(jì)入總成績。

1．筆試

筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，成績按30%折算計(jì)入總成績。筆試時(shí)間初定為2017年5月27日（星期六）、28日（星期日），具體時(shí)間及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。教師職位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等；其他職位的筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)等。

筆試成績于6月8日（星期四）在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)、越秀教育網(wǎng)公布。

2．資格審查

資格審查通知將與筆試成績一同公布。通過資格審查者方可參加面試。參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)前往指定地點(diǎn)辦理資格審查，同時(shí)提供《2017年越秀區(qū)公開招聘教職員資格審查材料一覽表》（附件3）所列的資料原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。資格審查須提交的材料詳見《資格審查目錄表》。

確定資格審查名單的方式：

筆試達(dá)到60分以上者才能進(jìn)入資格審查，按筆試成績高低順序，以職位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1∶5的比例確定從筆試進(jìn)入資格審查的人員名單。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，參加筆試人員達(dá)到60分以上者全部進(jìn)入資格審查。通過資格審查人員現(xiàn)場填報(bào)具體報(bào)考單位。

3．面試

通過資格審查的人員參加面試，面試時(shí)間初定為2017年6月24日（星期六）、25日（星期日）。具體時(shí)間及考場安排以面試通知書為準(zhǔn)。面試主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，教師崗位主要采取說課的形式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分，按70%折算計(jì)入總成績。

（三）體檢和考核

按筆試、面試分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算總成績，總分為100分。面試成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢和考核，并以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，先按《招聘職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后；如條件相同，則再按面試成績、筆試（主觀題）成績的先后順序排名先后；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位人員參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）（附件4）執(zhí)行，其他崗位人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考核。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考核不合格者，取消聘用資格。體檢或考核不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低順序遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

擬聘用名單在廣州市人社網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)、越秀教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個工作日，公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在一個月內(nèi)（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)后一個月內(nèi)）未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低順序遞補(bǔ)。

成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)（專業(yè)參考目錄，附件6）、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。未取得專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員暫按專業(yè)技術(shù)崗位十三級享受待遇，并需在一年內(nèi)取得專業(yè)技術(shù)資格后根據(jù)招聘崗位情況辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格。

（三）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

（四）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

（五）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，越秀區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在越秀教育網(wǎng)上公布，請參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

本公告由越秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：18819138340，監(jiān)督電話：020—87784260。

附件：
１．2017年廣州市越秀區(qū)公開招聘教職員職位表

2．廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法

3．2016年廣州市越秀區(qū)公開招聘教職員資格審

查材料一覽表

4．廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013

年修訂）

5．廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

6. 專業(yè)目錄

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越秀區(qū)教育局
2017年4月21日