2019年12月18日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：
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為加快推進“人才強縣”戰(zhàn)略的實施，推動龍門走在全省山區(qū)縣域發(fā)展前列，建設“五位一體”協(xié)調發(fā)展生態(tài)文明建設示范縣提供人才保障和智力支撐，經龍門縣人才工作領導小組同意,決定面向全國引進各類高層次人才和急需緊缺人才到我縣事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下：
一、引進對象和數量
面向全國引進各類高層次人才和急需緊缺人才共77名，詳見《惠州市龍門縣2020年引進高層次人才和急需緊缺人才計劃表》(附件1)。
二、引進所需條件
（一）高層次人才引進基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、取得全日制碩士研究生及以上學歷學位，要求畢業(yè)證、學位證“雙證”齊全；
5、年齡一般為碩士研究生35周歲以下，博士研究生45周歲以下；
6、引進的境外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明及相關證明材料；
7、“雙一流”高校碩士及以上研究生可優(yōu)先錄取。
有下列情況之一者，不受理報名：
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、政策規(guī)定不能引進的人員。
（二）急需緊缺醫(yī)療人才引進條件
引進急需緊缺醫(yī)療人才除了滿足上述基本條件外，對年齡和學歷適當放寬：
1、內科（內科學）、外科（外科學）、婦產科（婦產科學）、兒科（兒科學）、麻醉科（麻醉學）、重癥醫(yī)學科、臨床醫(yī)學專業(yè)、中醫(yī)學專業(yè)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)、公共衛(wèi)生專業(yè)具備副主任醫(yī)師以上職稱的，學歷條件放可寬至大專。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師資格的，學歷條件可放寬至本科；
2、具有“四證合一”的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)碩士研究生以上學歷學位或副主任醫(yī)師以上職稱的，男性年齡可放寬至50周歲以下，女性年齡可放寬至45周歲以下；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師資格的，年齡可放寬至45周歲以下。
三、優(yōu)惠待遇
（一）龍門縣相關人才優(yōu)惠政策
新引進的高層次人才和急需緊缺人才，享受如下待遇：
1、事業(yè)編制。引進的高層次人才和急需緊缺人才列入全額財供事業(yè)編制，根據人崗相適要求，統(tǒng)一選派到相關事業(yè)單位工作。引進到龍門縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構，作為龍門縣人民政府確認為基層急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才，采取直接考察的方式招聘并辦理納編聘用手續(xù)，如用人單位沒有空編或空崗，享受同等崗位在編在職人員待遇（同等崗位在編在職工資標準由龍門縣人社部門核定，所需資金經費由龍門縣財政部門全額核撥）。引進人員試用期滿表現優(yōu)秀的列入后備干部人才庫，博士研究生聘任為事業(yè)單位八級職員，碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級職員（專業(yè)技術人員按照對應的職級聘任），由縣委組織部跟蹤培養(yǎng)。
2、特定津貼。試用期滿且考核合格后，引進人員享受縣財政給予的人才專項補貼，博士研究生按每月1500元發(fā)放，碩士研究生按每月500元發(fā)放。引進人員到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的，由縣財政給予一定數額的邊遠地區(qū)服務補助金。引進的博士研究生建立單獨的“人才儲備金賬戶”， 每十年為一個合同周期，每年定期撥付人才儲備金2萬元。
3、住房保障。落戶龍門的，由縣財政一次性發(fā)給博士研究生10萬元、碩士研究生1萬元的安家費。在我縣沒有自有產權住房，工作單位不能提供住宿條件的，視情況而定安排人才公寓。引進的博士研究生，服務期滿三年，可申請購房補貼，經考核合格后，由縣財政一次性給予20萬元的購房補貼。引進的碩士研究生，服務期滿三年，可申請購房補貼，視考核結果，由縣財政一次性給予5-7萬元的購房補貼。
4、費用全免。應聘者到龍門面試、體檢等費用全免，面試期內免費安排食宿，報銷到龍門的往返車票（最高按硬臥標準）。
5、快捷入戶。引進的博士、碩士研究生可在本縣申請落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務。
6、配偶就業(yè)。引進的博士、碩士研究生配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門直接推薦就業(yè)。
7、子女入學。引進的博士、碩士研究生子女由組織、人社、教育部門安排在本縣公立中小學校入學或幼兒園入托，幫助解決子女入學問題。
（二）緊缺醫(yī)療人才相關政策待遇
1、引進的緊缺醫(yī)療人才安排在龍門縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎上，具有主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助35-50萬元；具有副主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助30萬元；具有臨床醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)學專業(yè)全日制碩士研究生以上學歷學位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補助35萬元，碩士研究生給予安家補助30萬元；2015年后取得臨床醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)學專業(yè)全日制本科學歷并具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，給予安家補助25萬元；2015年前取得臨床類或中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證具有全日制本科學歷并具有主治醫(yī)師專業(yè)技術資格的給予安家補助20萬元，具有醫(yī)師專業(yè)技術資格的給予安家補助15萬元,
2、引進的全日制碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱醫(yī)療人才安排在龍門縣人民醫(yī)院入職工作，按照“就高不就低”的原則享受龍門縣人才優(yōu)惠政策或享受縣人民醫(yī)院給予的醫(yī)療人才優(yōu)惠政策。
四、引進程序
人才引進嚴格按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。在電視、網站、微信等媒體向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。
(二)組織報名。采取網上報名和高校現場報名方式。
網上報名時間從發(fā)布公告之日起至2020年6月30日止。
高?，F場報名時間和地點另行公告。
現場報名需提供以下材料：
1、《惠州市龍門縣2020年引進高層次人才和急需緊缺人才報名表》詳見(附件2)。
2、身份證原件及復印件。
3、2020年應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附經畢業(yè)院校簽章確認的所有學科考試或考核成績)、本科階段學歷證書、學位證書原件及復印件；往屆畢業(yè)生提交學歷證書、學位證書原件及復印件(含本科階段及研究生階段)。
4、國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。
5、近期藍底一寸照片3張。
網上報名的，將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到lmzzbrck@163.com(郵件標題為姓名+報考專業(yè))，并致電話(0752-7988357)確認。待資格審查合格后，面試時帶原件進行核對。
(三)資格審查?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局對應聘人員進行資格審查。應聘人員提交的報名材料必須真實、準確。提供虛假報名材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消應聘資格。
(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關用人單位，對面試人選進行面試(具體面試時間和地點另行通知)。
(五)體檢?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局組織擬聘人員到指定的縣級醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次遞補。
(六)考察。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對體檢合格的擬聘人員進行考察。
(七)公示。經體檢、考察合格的擬聘人員，在龍門縣政府門戶網站公示7天，接受社會監(jiān)督。
(八)辦理聘用手續(xù)?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局依法依規(guī)按程序辦理相關聘用手續(xù)。
五、咨詢方式
中共龍門縣委組織部人才培訓室:0752-7988357；
龍門縣人社局人才交流中心:0752-7870338；
龍門縣衛(wèi)健局人事股：0752-7789501；
龍門縣教育局人事股：0752-7781313。
附件：１.惠州市龍門縣2020年引進高層次人才和急需緊缺人才計劃表
２.惠州市龍門縣2020年引進高層次人才和急需緊缺人才報名表
中共龍門縣委組織部
龍門縣人力資源和社會保障局
2019年12月18日
