2019年12月02日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定和工作需要,我縣決定集中組織公開招聘若干名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘崗位及條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.年齡要求為18-35周歲(1983年12月1日至2001年11月30日期間出生)。
4.符合招聘崗位的要求,詳見《2019年博羅縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息總表》(附件1)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)其他條件
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.2016、2017、2018年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)博羅縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間為2019年11月30日至招聘程序結(jié)束止。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間:2019年12月17日至12月19日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),報(bào)名地點(diǎn):博羅縣羅陽街道博羅大道西義和大小塘326號(hào)博羅縣人力資源和社會(huì)保障局(一樓大廳)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)(雙面打印)一式2份;
2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;
3.本人近期正面免冠大一寸彩照4張;
4.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;
5.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件2)要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年6月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2016年12月1日至2019年11月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試原始成績加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在現(xiàn)場報(bào)名交報(bào)考資料時(shí),請(qǐng)將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。
5.根據(jù)《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會(huì)保障局 惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號(hào))有關(guān)規(guī)定,“鼓勵(lì)具有教師、衛(wèi)生等國家規(guī)定專業(yè)技術(shù)資格的隨軍家屬參與我市的事業(yè)單位招聘考試,并給予在筆試成績加5分的優(yōu)惠?！薄氨巨k法所稱隨軍家屬,是指駐惠部隊(duì)經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù),且遷移入戶到駐地行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)役軍人配偶。”符合相關(guān)條件的報(bào)考人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號(hào)規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明,以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在現(xiàn)場報(bào)名交報(bào)考資料時(shí),請(qǐng)將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。
6.為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。(請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告欄)通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(五)考試
包括筆試和面試(試講)。綜合類、教育類考試總成績=筆試成績×60%+面試成績(試講)×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。筆試科目分為綜合類、教育類。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為各科目通用能力測試。筆試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布,筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。
2.面試(試講)。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分。教育類主要試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn),采用模擬課堂形式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的,不得列為面試人選。
面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
1.確定體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。
3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?可依次遞補(bǔ)考察人選。
(七)公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的考生,在各用人單位主管部門門戶網(wǎng)站及博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
(八)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇;考核不合格的,取消聘用資格。另外,本次招聘公告的崗位信息總表中“其他要求”有規(guī)定辦理聘用手續(xù)要求的崗位按公告執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(四)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)本公告由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.
2019年博羅縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息總表
2.
2019年博羅縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南
中共博羅縣委組織部
博羅縣人力資源和社會(huì)保障局
