2019年10月29日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：
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為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學校2020年秋季開學教職員需求，我局計劃于2019年11-12月在東莞市本地設(shè)點面向全國公開招聘公辦學校事業(yè)編制教職員崗位414個。公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
我市公辦學校屬事業(yè)單位，經(jīng)費由財政核撥，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，人員工資福利由市財政統(tǒng)發(fā)。本次本地招聘公辦學校教職員414名，具體招聘崗位見《東莞市教育局公開招聘2020年公辦學校事業(yè)編制教職員崗位表(本地專場)》(附件1，下稱《崗位表》)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象：畢業(yè)生和社會人員
1、畢業(yè)生(含東莞生源免費師范生)：國家統(tǒng)招計劃錄取全日制普通高校本科(學士)及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生和境外就讀取得學士及以上學位應(yīng)屆畢業(yè)生。包括以下四類：
(1)2020年國家統(tǒng)招計劃錄取全日制普通高校本科(學士)及以上學歷(學位)應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)廣東省擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。根據(jù)《廣東省教育廳?廣東省公安廳?廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于實行廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號)規(guī)定，擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生享有與應(yīng)屆畢業(yè)生同等的就業(yè)待遇，碩士研究生和本科生擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。適用對象為如下之一：
①廣東省內(nèi)普通高等學校本科學士及以上學歷(學位)畢業(yè)生;
②廣東省戶籍省外就讀普通高等學校本科學士及以上學歷(學位)畢業(yè)生;
③廣東省戶籍出國(境)留學具有學士及以上學位的畢業(yè)生。
(3)辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生;
(4)除有相關(guān)文件規(guī)定擇業(yè)期外，外省戶籍外省(境外)普通高等學校本科(學士)及以上學歷(學位)畢業(yè)1年以內(nèi)的畢業(yè)生。
以上畢業(yè)時間以畢業(yè)證書為準。
2、社會人員：除畢業(yè)生外其他符合條件的人員(含東莞市聘用合同制教師)。所有報考的社會人員須具備國民教育系列本科及以上學歷，且第一學歷須為國家統(tǒng)招計劃普通高校全日制大專畢業(yè)及以上;其中中學(中職)教師崗位還需要具備學士及以上學位;同時各社會人員崗位均需具備崗位相應(yīng)初級及以上職稱。
東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學科考試，與我市公辦學校簽訂《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學教學崗位上的教師。非全日制碩士研究生和全日制碩士研究生具有同等報考資格。
招聘單位根據(jù)教學實際需要，可在上述基本學歷學位、職稱要求上適當提高，以《崗位表》具體要求為準。東莞市公辦教職員不在本次招聘范圍內(nèi)。
(二)報考條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;
(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(3)符合計劃生育政策;
(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件;
(5)無違法犯罪記錄;
(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名;
(7)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報考。
2、具體條件
(1)年齡要求
社會人員年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級職稱或獲得省部級以上榮譽稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計算截止到2019年11月。畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。
(2)專業(yè)要求
①所學專業(yè)相符:報考人員本科(學士)或研究生(碩士、博士)學段專業(yè)(不含輔修專業(yè))與崗位專業(yè)相符(具體見附件《崗位表》);普通高考招聘特長生的特長專業(yè)與崗位專業(yè)相符;學位類別不能作為專業(yè)類別報考?？忌钟斜究萍耙陨隙鄠€層次學歷的，高層次學歷的專業(yè)可以報考要求低層次學歷的崗位，低層次學歷的專業(yè)不能報考要求高層次學歷的崗位。例子1：某考生漢語言文學專業(yè)本科(學士)畢業(yè)和歷史專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，既可報考語文教師本科學士崗位也可以報考本科學士和研究生碩士歷史教師崗位。例子2：某考生早年已于數(shù)學專業(yè)本科(學士)畢業(yè)，同時應(yīng)屆物理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，可當作應(yīng)屆畢業(yè)生報考數(shù)學教師崗位或物理教師崗位。
②職稱專業(yè)相符：中級及以上職稱專業(yè)(學科)與崗位專業(yè)相符;或初級職稱專業(yè)(學科)與崗位專業(yè)相符且具有相關(guān)專業(yè)(學科)3年及以上教學經(jīng)歷(以合同和社保材料證明為準)。
③專業(yè)相近：報考人員所學專業(yè)(含境外學歷學位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程超過一半基本一致的，可直接填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績表進行報考，由市教育局和招聘單位審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。
(3)教師資格證要求
①2020年應(yīng)屆本科(學士)畢業(yè)生(含師范生和非師范生)報考須提供教師資格類別認定對應(yīng)層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書(二級乙等及以上)》;
②具有研究生學歷(碩士或博士學位)的考生可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績;
③非以上兩類人員報考須提供教育系列相應(yīng)層次的教師資格證。
高層次教師資格可以報考對應(yīng)層次或低層次教師崗位。例如：某考生取得高等學校教師資格證可以報考高中(中職)或初中、小學、幼兒園段教師崗位。所有未取得教師資格考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;否則延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正，一年后仍未能取得教師資格證的退出教學崗位。
(4)職稱要求。除研究生學歷學位(碩士、博士)和港澳居民外，其余報考社會人員專業(yè)技術(shù)崗位的需提供相應(yīng)初級及以上職稱。省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。
(5)各崗位學歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見《崗位表》。符合下列條件之一的報考人員可放寬第一學歷到全日制中師畢業(yè)及以上：
①獲地市及以上榮譽稱號(包括市級及以上人民政府或教育行政部門、人力資源和社會保障行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范，市級及以上黨委頒發(fā)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等);
②地級市及以上校長工作室、教師工作室、班主任工作室的主持人，地級市及以上學科帶頭人;
③省教育行政部門、省教育研究院(省教研室)、省教育學會專業(yè)委員會、省職教協(xié)會專業(yè)委員會(省人力資源行政部門、省職業(yè)技術(shù)教研室、省職業(yè)培訓和技工教育協(xié)會)組織的各種現(xiàn)場教學或技能專項比賽一等獎及以上榮譽;
④東莞市聘用合同制教師。
三、招聘程序
招聘程序：網(wǎng)上報考——資格初審——補報名——統(tǒng)一筆試——資格復審——招聘單位考核(面試和試講)——體檢——考察——公示等。
(一)報考
網(wǎng)上報考：2019年11月7日—13日
報考系統(tǒng)：東莞市教育局公開招聘2020年公辦學校事業(yè)編制教師(本地場)報考系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/dgedu02/)。每位考生限報一個崗位，考生一旦提交報考資料成功，不得變更招聘單位(崗位)，未按網(wǎng)上報考截止時間成功提交報考資料的視同放棄報考資格。
(二)補報名
因受不達開考比例而取消崗位影響的原報考人員可于11月19日9:00—15:30期間補報其他已成功開考的同類崗位。具體安排由工作人員一一通知，逾期不接聽電話的視為放棄資格。
(三)資格初審
教師崗位考試開考比例為1:5，財務(wù)人員崗位開考比例為1:3，不達此比例的相應(yīng)減少崗位?？忌捎?1月20日起在報考系統(tǒng)查詢審核結(jié)果為審核同意的可進入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。11月27日起，考生可于報考系統(tǒng)查詢統(tǒng)一筆試考場地址、考試時間和打印準考證。
(四)統(tǒng)一筆試、復審和招聘單位考核
統(tǒng)一筆試為閉卷、分科形式進行;招聘單位考核形式為面試+試講(實操)?？偝煽?統(tǒng)一筆試成績×50%+招聘單位考核成績(=面試成績×30%+試講成績×70%)×50%?？荚噷嵭邪俜种疲煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。統(tǒng)一筆試成績須≥60分，招聘單位考核成績須≥80分，筆試和考核達不到規(guī)定分數(shù)線的考生，成績均不計入總分，不予錄用。統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)(查分要求見附件3,《考生查分登記表》)，考生本人自公布成績后按規(guī)定時間內(nèi)可申請查分。
1、統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試時間定于2019年11月30日9:30—11:30，以閉卷形式分科進行，考生憑身份證和準考證參加考試?？忌捎?2月10日登錄教育局官網(wǎng)查詢統(tǒng)一筆試成績;申請查分時間為12月10日—12日16:00;12月12日17:30東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、教育局官網(wǎng)公布入圍學校面試考核人員名單。崗位對應(yīng)考試學科具體見《考試科目對應(yīng)表》(附件2)。
(1)教師崗位考試范圍：崗位相關(guān)學科專業(yè)知識約占80%，教育學和心理學內(nèi)容約占20%。其中，專業(yè)知識主要為高等教育階段相關(guān)學科專業(yè)知識、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識以及學科課程與教學論等。例如：小學數(shù)學教師崗位專業(yè)知識考試范圍為本科數(shù)學教育專業(yè)主要課程、中小學階段課程知識和數(shù)學學科課程和教學論等。
(2)財務(wù)人員崗位考試范圍：財會知識、財務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度等。
本次招聘統(tǒng)一筆試不指定教材，不委托輔導機構(gòu)。統(tǒng)一筆試合格分數(shù)線為60分(百分制)，成績不達分數(shù)線的考生不能進入招聘單位考核環(huán)節(jié)。教師崗位在筆試合格人員中按成績從高到低以1:5比例進入招聘單位考核(資格復審)環(huán)節(jié)，不達此比例的按實際合格人員進入招聘單位考核。財務(wù)崗位在筆試合格人員中按成績從高到低以1:3比例進入招聘單位考核(資格復審)環(huán)節(jié)，不達此比例的按實際合格人員進入招聘單位考核。
2、資格復審。時間：12月14日—20日，考生可于12月13日起打印面試準考證(考試時間、地點)，現(xiàn)場資格復審提交紙質(zhì)材料如下：
(1)內(nèi)地居民身份證復印件;
(2)學歷學位證書復印件，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復印件;
(3)教師資格證復印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教師資格類別認定需要層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)復印件;
(4)除研究生(碩士、博士)學歷學位和港澳居民外，社會人員報考教師和輔系列專業(yè)技術(shù)人員崗位須提供相應(yīng)初級及以上職稱證書復印件;社會人員報考財務(wù)人員崗位須提供財務(wù)會計類初級及以上職稱。
(5)國外留學歸來人員報考，提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位驗證證明書復印件;
(6)已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復印件;非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料復印件;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報考證明;在東莞市內(nèi)民辦中小學校(幼兒園)工作且在有效合同期內(nèi)的人員進入擬錄用名單的，應(yīng)在原單位完成本學年(至2020年7月)教學任務(wù)方可離職;東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦學校簽訂的《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》和在職證明;
(7)符合放寬學歷、學位條件的考生，需要提供有關(guān)證明材料復印件;
(8)本人高中、大學學習經(jīng)歷和工作情況總結(jié)。
以上材料須真實有效，提交復印件的同時需攜帶原件以供查閱。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。
3、招聘單位考核。時間：12月14日—20日，考生可于12月13日起打印面試準考證(考試時間、地點)，憑身份證和準考證參加考核。音體美、信息類教師崗位考核內(nèi)容含試講、面試和實操;普通科教師崗位考核內(nèi)容為試講和面試;財務(wù)崗位考核內(nèi)容為面試和實操。
招聘考核成績計算方法如下：
(1)招聘考核成績(普通科教師崗位)=試講成績×70%+面試成績×30%;
(2)招聘考核成績(音樂、美術(shù)、體育、信息類教師崗位)=試講成績?(=實操×35%+試講×35%)×70%+面試成績×30%
(3)招聘考核成績(財務(wù)崗位)=實操成績×50%+面試成績×50%。
招聘單位考核達標分數(shù)線為80分;成績不達標的考生，成績均不計入總分，不予錄用。
分崗位按考生考試總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)2人以上考試總成績相同，則先按招聘單位考核成績、后按統(tǒng)一筆試成績高低順序確定體檢人選;如出現(xiàn)上述情形的考生考核成績和統(tǒng)一筆試成績相同，先按照試講(實操)成績、后按照面試成績高低順序確定體檢人選。
(六)體檢
體檢時間和地點：指定三甲醫(yī)院，具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。
(七)考察
用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察和入職背景審查?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和東莞教育官網(wǎng)公示7個工作日。
(九)遞補錄用
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求;或擬聘人選報考條件不符、公示結(jié)果等影響聘用;或擬聘人選放棄聘用導致崗位空缺的;用人單位有權(quán)決定是否遞補考生(如需替補，按考試總成績依序替補下一位達標考生)。
(十)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被審定為不符合報考條件和聘用條件的，不予聘用;對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;聘用后仍查實有不符合聘用條件的，取消聘用資格。經(jīng)東莞市人力資源局核準的擬聘人員因個人原因未能于報考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。
事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，三年內(nèi)不得辭職;對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。
四、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在人力資源和社會保障局指導下進行，由市教育局和招聘單位成立招聘領(lǐng)導小組和工作小組負責組織各項工作。各鎮(zhèn)街(園區(qū))和直屬學校應(yīng)高度重視，設(shè)立專項工作經(jīng)費，做好預算安排。
五、其他事項
(一)考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2020年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格。
(三)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。
(四)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4、有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
5、近兩年參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員。
6、應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的;
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8、不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。
(六)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可總按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。
(七)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負責人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領(lǐng)導和直屬學校負責人需要申請回避的報教育局報備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報備。
(八)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當參加我市組織的崗前和見習期規(guī)范化培訓。
(九)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市教育局所有。(東莞市教育局咨詢電話0769-23126003;具體崗位情況請直接咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》。)
附件：
1.東莞市教育局公開招聘2020年公辦中小學教職員崗位表(本地專場).xls
東莞市教育局
2019年10月28日
