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      2019廣東梅州市豐順縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師93人公告

      2019年06月21日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來(lái)源:

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      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))等相關(guān)文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,豐順縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員93名、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員99名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中國(guó)憲法和法律;

      (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

      (三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1①②;

      (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

      (五)年齡要求為18至35周歲(即1983年7月9日至2001年7月8日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。個(gè)別有需要的崗位,年齡可放寬至40周歲。

      有下列情形之一者,不得報(bào)考:

      1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

      2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

      3、受行政開除未滿五年,或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

      4、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

      5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

      6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

      二、報(bào)名辦法

      (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

      1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員自行本網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份(雙面打印,不得涂改,見(jiàn)附件2),提供身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應(yīng)提供各學(xué)科成績(jī)合格的證明)以及崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(用A4紙各二份)。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附一張同底大一寸照片(背面寫上姓名)。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明??忌鷪?bào)考前請(qǐng)認(rèn)真參閱《2019年豐順縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》(見(jiàn)附件3)。

      報(bào)名表上應(yīng)填寫報(bào)考的崗位代碼及序號(hào)(教育類代碼FSA、衛(wèi)生類代碼FSB)

      2、報(bào)名時(shí)間:2019年7月8日、9日、10日共三天

      (上午9:00—11:30 ;下午14:30—17:30)。

      3、報(bào)名地點(diǎn):

      教育:梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)河濱順風(fēng)路1號(hào)(豐順縣教育局十樓), 咨詢電話:0753-6618639;

      衛(wèi)生:梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路79號(hào)(豐順縣衛(wèi)健局三樓),咨詢電話:0753-6619211;

      4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:2019年7月16日、17日憑考生身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

      (二)報(bào)名要求

      1、2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

      2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

      3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

      4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      5、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開考,特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。

      三、考試

      考試主要采取筆試加面試的方式。

      (一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容分為教育(代碼FSA)、衛(wèi)生(代碼FSB)二類,即教育類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育知識(shí)和素養(yǎng),衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。

      筆試時(shí)間:2019年7月21日(星期日)上午9:00至11:00(時(shí)間若有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。

      筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知,筆試時(shí)須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無(wú)效。

      各報(bào)考人員憑二代居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。

      筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布。

      (二)面試

      根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,報(bào)考人數(shù)高于1:3比例開考的,按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1:3比例開考的,進(jìn)入面試人選按符合條件人數(shù)確定,筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在豐順縣人民政府網(wǎng)站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

      面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

      參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無(wú)效。

      面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知單。

      考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在總成績(jī)公布時(shí)劃定。

      考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

      四、體檢

      體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

      五、考察

      體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件(因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄聘用資格)。

      六、公示和聘用

      體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)站(https://www.fengshun.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

      被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

      本次公開招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂5年服務(wù)期,期間不得調(diào)離,不得報(bào)考豐順縣以外的公務(wù)員。

      七、其他事項(xiàng)

      1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

      2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

      3、豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),電話:0753-6886391;

      4、本公告由豐順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,附件1①②中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專業(yè)要求和其他條件等由豐順縣教育局(電話:0753-6618639)和豐順縣衛(wèi)生健康局(0753-6619211)負(fù)責(zé)解釋。

      附件1①:《2019年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(教育類)

      附件1②:《2019年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(衛(wèi)生類)

      附件2:《廣東省豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

      附件3:《2019豐順縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》

      附件4:《2019廣東省年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》

      附件5:《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(2010版)

      豐順縣人力資源和社會(huì)保障局

      2019年6月21日

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