2019年06月12日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來(lái)源：
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一、招聘崗位、人數(shù)（見(jiàn)附件1）
二、招聘對(duì)象
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2019年畢業(yè)并于同年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）社會(huì)人員
社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
注意：港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿(mǎn)1年的視為社會(huì)人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含港澳）；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.身心健康，性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心，有勝任本職工作的信心；
4.符合計(jì)劃生育政策（入圍的教師在體檢前需提供計(jì)劃生育情況證明）；
5.涉嫌違法違紀(jì)，或正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（二）資格條件
1.年齡要求。男45周歲以下、女40周歲以下；具有教育系列高級(jí)職稱(chēng)或獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)教師，年齡可適當(dāng)放寬，年齡計(jì)算截止到2019年5月31日。
2.學(xué)歷要求。所有報(bào)考者的現(xiàn)有最高學(xué)歷必須達(dá)到本科畢業(yè)或以上。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)相符，或所取得初級(jí)及以上職稱(chēng)與崗位專(zhuān)業(yè)相符；
4.教師資格證要求。全日制碩士研究生學(xué)歷以上人員可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī)。應(yīng)屆畢業(yè)生（含師范生和非師范生）報(bào)考須具備：（1）教師資格類(lèi)別認(rèn)定需要層次的中小學(xué)教師資格考試（筆試）合格證明材料，或按國(guó)家規(guī)定師范生可認(rèn)定教師資格的教育學(xué)、心理學(xué)和實(shí)習(xí)成績(jī)；（2）《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》（二級(jí)乙等及以上）。社會(huì)人員報(bào)考須取得相應(yīng)層次的教師資格證。
所有未取得教師資格或未取得相應(yīng)層次教師資格的考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證；對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)層次教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
4.符合下列條件之一的報(bào)考人員可適當(dāng)放寬第一學(xué)歷到全日制中師畢業(yè)及以上：
（1）獲地級(jí)市以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（包括地級(jí)市以上人民政府或教育行政部門(mén)、人力資源行政部門(mén)頒發(fā)的特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等）；
（2）地級(jí)市以上名校長(zhǎng)工作室、名教師工作室、名班主任工作室的主持人，地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人；
（3）省教育行政部門(mén)、省教育研究院（省教研室）、省教育學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、省人力資源行政部門(mén)組織的各種現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)或技能專(zhuān)項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘啟事
2019年6月6日在中堂鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)（http://ztjy.jyjx.dgjy.net/）發(fā)布《中堂鎮(zhèn)公開(kāi)招聘2019年秋季公辦中小學(xué)校編制外臨聘專(zhuān)任教師啟事》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年6月6日－－2019年6月15日
2.報(bào)名資料
（1）《中堂鎮(zhèn)2019年秋季公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘編制外臨聘專(zhuān)任教師報(bào)名表》電子檔（見(jiàn)附件2）；
（2）身份證掃描件；
（3）學(xué)歷證書(shū)掃描件；
①應(yīng)屆畢業(yè)生,提供就業(yè)推薦表或者其他證明材料（在校證明或者高校出的推薦信）掃描件；
②社會(huì)人員，提供學(xué)歷證書(shū)掃描件；
（說(shuō)明：入圍教師錄用前需提供學(xué)歷證鑒定書(shū)或認(rèn)證證明，未能提供的取消資格；國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)掃描件。）
（4）教師資格證掃描件
①社會(huì)人員提供教師資格證掃描件；
②應(yīng)屆畢業(yè)生
a.提供教師資格類(lèi)別認(rèn)定需要層次的中小學(xué)教師資格考試（筆試）合格證明材料掃描件，或按國(guó)家規(guī)定師范生可認(rèn)定教師資格的教育學(xué)、心理學(xué)和實(shí)習(xí)成績(jī)掃描件；
b.《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》（二級(jí)乙等及以上）掃描件。
（5）職稱(chēng)證掃描件（無(wú)職稱(chēng)者不需提供）
（6）獲獎(jiǎng)證書(shū)以及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料掃描件（無(wú)相關(guān)資料者不需提供）
3.報(bào)名方式
采用郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將上述報(bào)名資料壓縮打包發(fā)送，郵件以“應(yīng)聘中學(xué)（或小學(xué)）崗位+學(xué)科+姓名+應(yīng)屆畢
業(yè)生或社會(huì)人員”命名。應(yīng)聘小學(xué)崗位者發(fā)送至電子郵箱：zt88882070@163.com；應(yīng)聘中學(xué)崗位者發(fā)送至電子郵
箱:zt88111978@163.com（發(fā)送錯(cuò)誤，視為報(bào)名不成功）。應(yīng)聘小學(xué)崗位者提交資料后須加入“中堂臨聘小學(xué)教師”QQ群：786437762；應(yīng)聘中學(xué)崗位者提交資料后須加入“中堂臨聘中學(xué)教師”QQ群：698622541，往后相關(guān)通知將在群內(nèi)公布，應(yīng)聘者須及時(shí)留意相關(guān)信息。
（三）資格審核
成立招聘臨聘專(zhuān)任教師資格審核小組，按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與崗位配度等原則，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，若達(dá)不到相應(yīng)比例，則按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)推薦。經(jīng)審核符合招聘條件的應(yīng)聘者，將通知其面試，未收到通知的視為不符合應(yīng)聘要求。
（四）面試
1.面試時(shí)間
2019年6月,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)
小學(xué)組設(shè)在中堂鎮(zhèn)中心小學(xué)；中學(xué)組設(shè)在中堂中學(xué)。
3.面試方式
面試包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)（其中體育、美術(shù)和音樂(lè)增加實(shí)操環(huán)節(jié)）。
（1）試講（100分）：提前40分鐘備課，進(jìn)行10分鐘片斷教學(xué)（其中體育、美術(shù)和音樂(lè)設(shè)“指定才藝與自選才藝展示實(shí)操”環(huán)節(jié)，時(shí)間學(xué)科另設(shè)）。
（2）答辯（100分）：評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容隨機(jī)提問(wèn)。時(shí)間5分鐘。
4.成績(jī)計(jì)算方法
（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科教師的面試成績(jī)計(jì)算方法：試講成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。
（2）體育、美術(shù)和音樂(lè)學(xué)科教師的面試成績(jī)的計(jì)算方法：試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×20%+實(shí)操成績(jī)×30%。
（3）達(dá)標(biāo)成績(jī)
達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為招聘崗位的平均分以上。成績(jī)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘者，由教育辦根據(jù)各學(xué)科崗位需求量按面試成績(jī)從高到低順序統(tǒng)籌安排。成績(jī)達(dá)標(biāo)且現(xiàn)在本鎮(zhèn)公辦中小學(xué)當(dāng)臨聘教師的，原則上擬安排到其現(xiàn)受聘學(xué)校。
（五）體檢
1.確定體檢人員
分崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分，按1：1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分現(xiàn)象，先按試講成績(jī)，后按答辯、實(shí)操成績(jī)高低順序確定體檢人選。
2.體檢地點(diǎn)
到指定市級(jí)及以上三甲醫(yī)院體檢，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢前，社會(huì)人員需提交原單位同意辭職并終止勞動(dòng)合同等相關(guān)證明。因個(gè)人原因，無(wú)法提供相應(yīng)證明的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（六）考察
招聘學(xué)校對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察時(shí)需提交計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明、公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明及其他相關(guān)政審材料。
（七）公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在中堂教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的用人單位可申請(qǐng)遞補(bǔ)，經(jīng)招聘臨聘專(zhuān)任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批可遞補(bǔ)。
（八）聘用與薪酬
1.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂為期三年的聘用合同，起薪時(shí)間為2019年8月。
受聘人員設(shè)一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。
2.薪酬
薪酬待遇分三個(gè)檔次:具有高級(jí)職稱(chēng)資格的教師，年薪約19萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）；具有中級(jí)職稱(chēng)資格的教師，年薪約14萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）；具有初級(jí)職稱(chēng)資格（含初級(jí)）以下的教師，年薪約11萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。另增設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)每人每年約2萬(wàn)元。
五、試用期考核
由學(xué)校自主制定試用期考核方案進(jìn)行考核，考核不合格的，按合同契約處理相關(guān)事宜。
六、辭退（補(bǔ)充）機(jī)制
（一）辭退機(jī)制
合同聘用期間有違法行為或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的，按照相關(guān)規(guī)定予以辭退，并按合同契約處理相關(guān)事宜。
（二）補(bǔ)充機(jī)制
因試用期不合格或辭退出現(xiàn)的空缺崗位，由鎮(zhèn)教育辦按本方案招聘補(bǔ)充相應(yīng)學(xué)科的臨聘專(zhuān)任教師。
七、其他事項(xiàng)
（一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于2019年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證，否則取消聘用資格；除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他報(bào)考人員均以畢業(yè)證證明學(xué)歷（以畢業(yè)證書(shū)上印發(fā)日期為準(zhǔn)）。
（三）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
（四）咨詢(xún)電話(huà)：0769—88882070
（五）本方案解釋權(quán)歸中堂鎮(zhèn)教育辦公室。
中堂鎮(zhèn)教育辦公室
2019年6月5日
