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      2019年上半年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教職員108人公告

      2019年05月14日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來(lái)源:

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      為做好河源市市直學(xué)校招聘教師工作,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神,經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意,河源市教育局定于2019年5月組織專(zhuān)場(chǎng)招聘工作?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘崗位、崗位薪酬

      (一)招聘崗位

      招聘崗位為高中階段23人、初中階段43人、小學(xué)階段27人、幼兒園階段4人、特殊教育階段1人,教輔人員10人,共計(jì)108人。

      (二)崗位薪酬和相關(guān)待遇

      聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制,執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

      二、資格條件

      (一)基本條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

      2.身體健康,品行端正。

      3.具備招聘崗位所需資格條件。

      4.年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1984年5月14日后出生)。應(yīng)聘骨干教師(崗位代碼001-023)如有中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)、特級(jí)教師、省名教師工作室主持人、市級(jí)首席教師等榮譽(yù),學(xué)歷要求可放寬至全日制大專(zhuān),年齡要求可放寬至50周歲。

      5.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)考。

      (二)資格條件

      1.報(bào)考者須符合招聘崗位要求。

      2.報(bào)考學(xué)科教師崗位(職位代碼:001至058)、實(shí)驗(yàn)員崗位(職位代碼:059至061)需持有與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2017年、2018年暫緩就業(yè)畢業(yè)生除外,報(bào)考時(shí)無(wú)需出示教師資格證,但必須于2019年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則用人單位將終止聘用)。

      3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),否則用人單位將終止聘用。

      4.本次公開(kāi)招聘不接受河源市內(nèi)公辦學(xué)校在編在職人員及市內(nèi)民辦學(xué)校在職人員報(bào)名。

      三、招聘工作程序

      本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間

      2019年5月28日00:00至5月30日24:00止(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名者,不予受理)。

      2.報(bào)名方式

      電子郵件報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      報(bào)考者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名材料掃描整理成一個(gè)PDF文檔,發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱(hysjszp@126.com),郵件命名為“報(bào)考學(xué)校+職位代碼+職位名稱(chēng)+姓名”,如“河源高級(jí)中學(xué)+001+高中語(yǔ)文骨干教師+張三”。

      3.報(bào)名所需材料(以下所有材料掃描整理在一個(gè)PDF文檔里)

      (1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,報(bào)名表需附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

      (2)居民身份證(原件正反兩面掃描)

      (3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生:原件掃描在讀院校提供的在讀證明、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白協(xié)議書(shū)上簽上本人姓名)、學(xué)業(yè)成績(jī)表等材料。

      往屆畢業(yè)生:原件掃描全日制學(xué)歷證書(shū)、全日制學(xué)歷學(xué)業(yè)成績(jī)表、相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)等材料。

      (4)要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須原件掃描單位工作證明、相應(yīng)學(xué)段學(xué)科職稱(chēng)證書(shū)(從業(yè)資格證書(shū))、參加工作以來(lái)的工作業(yè)績(jī)材料、相應(yīng)工作年限連續(xù)繳交的由社保部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章的社保憑證。

      (5)在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意,出具同意報(bào)考證明并加蓋公章,須掃描同意報(bào)考證明原件。

      4.資格初審

      以報(bào)考者的電子郵件報(bào)名資料為依據(jù),對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)提交個(gè)人報(bào)名資料,報(bào)名材料有誤或不齊的,均不予受理。

      5.發(fā)布筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)通知

      在“河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”——“部門(mén)集約”——“河源市教育局”(http://www.heyuan.gov.cn/web/jyhysjyj/)上發(fā)布筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)通知(含通過(guò)資格初審人員名單),告知筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)。

      6.其他事項(xiàng)

      (1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

      (2)網(wǎng)上報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一律取消報(bào)考、聘用資格。

      (二)考試

      1.骨干教師崗位(職位代碼:001至023)考試形式:專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。

      (1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      (2)面試形式:試講,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不予錄用。

      (3)考試最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,滿(mǎn)分100分,按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

      2.其他崗位(職位代碼:024至063)考試形式:筆試和面試。

      (1)筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,筆試試卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制,不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      (2)面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位擬聘人數(shù)的1:3確定,面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按參加筆試人數(shù)確定。其中:

      ①教師崗位(職位代碼:024至058)面試形式:試講,時(shí)間約12分鐘,考生先在候考室抽面試順序號(hào),然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘,再進(jìn)入面試室講課。面試范圍為河源市市直學(xué)?,F(xiàn)行使用教材,由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為面試內(nèi)容。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不予錄用。

      ②教輔人員崗位(職位代碼:059至061)面試形式:專(zhuān)業(yè)實(shí)操??忌仍诤蚩际页槊嬖図樞蛱?hào),然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備30分鐘,再進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容為河源市市直學(xué)校現(xiàn)行使用教材,由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為面試內(nèi)容。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不予錄用。

      ③教輔人員崗位(職位代碼:062至063)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的形式,對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不予錄用。

      (3)考試最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,滿(mǎn)分100分,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

      3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

      (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

      (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

      4.成績(jī)公布時(shí)間和方式

      (1)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”——“部門(mén)集約”——“河源市教育局”上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

      (2)同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,當(dāng)日公布面試成績(jī)。同一崗位考生最終成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

      5.其他事項(xiàng)

      骨干教師崗位(崗位代碼001-008)、教師崗位(崗位代碼035-058)、教輔人員崗位(崗位代碼059-063)面試工作由河源市教育局組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。

      骨干教師崗位(崗位代碼009-023)、教師崗位(崗位代碼024-034)面試工作由深圳中學(xué)河源實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織實(shí)施,市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。

      (三)體檢

      根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選,由市教育局組織考生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

      (四)考察

      根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施??疾觳缓细裾?,取消聘用資格??疾觳缓细竦?,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

      (五)公示

      根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在河源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

      (六)聘用

      擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      四、其他

      本次招聘工作咨詢(xún)電話(huà):0762-3297399;舉報(bào)或者投訴電話(huà):0762-3386355;聯(lián)系地址:河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。

      附件:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
      河源市教育局

      2019年5月14日

      附件:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

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