2016年10月13日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：廣東教師招聘網(wǎng)
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為深入貫徹落實深圳市《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》和《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》，根據(jù)寶安區(qū)六屆一次黨代會精神，鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才來寶安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更好地為建設(shè)“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”提供人才保障和智力支撐,按照區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，決定實施寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”，提供人才住房優(yōu)惠政策，助力相關(guān)企事業(yè)單位引進1000名亟需緊缺人才，有關(guān)事項公告如下：
一、崗位需求
根據(jù)寶安區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展需要，2016年緊缺人才引進“1000工程”重點面向產(chǎn)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生以及其他重點領(lǐng)域，引進1000名亟需緊缺人才，其中，產(chǎn)業(yè)類、科技類、教育類、衛(wèi)生類、綜合類各200名，具體崗位參見《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》。
二、人才條件
新引進緊缺人才應(yīng)遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，并同時符合以下條件：
（一）符合本公告《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》中相關(guān)崗位資格條件。
（二）自本公告發(fā)布之日起至2017年9月30日前，按照《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》中相關(guān)單位及崗位的聘用程序從區(qū)外新引進到我區(qū)全職工作。
（三）具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位（幼教領(lǐng)域由教育局根據(jù)實際情況調(diào)整確定），或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（注冊會計師等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格），或高級工及以上職業(yè)資格，或上年度個人所得稅納稅總額超過2萬元。
三、優(yōu)惠政策
符合上述條件的新引進緊缺人才，可享受以下優(yōu)惠政策：
（一）在深圳市未擁有自有形式住房、未享受過住房優(yōu)惠政策，可以入住《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》中匹配的公共租賃住房（租金標(biāo)準(zhǔn)不高于深圳市規(guī)定的公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)）；其中，符合深圳市人才住房政策相關(guān)規(guī)定的，再給予實際繳交租金三分之一、不超過三年的租金補貼。
（二）符合《寶安區(qū)高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》（可登錄寶安人才工作網(wǎng)查詢）規(guī)定條件的，經(jīng)認(rèn)定后，可獲得最長10年、每月5000元的租房補貼，或免租入住最長10年、面積90平方米左右的住房。
四、招聘應(yīng)聘
寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”相關(guān)崗位人才招聘工作以用人單位自主招聘為主，接受報名、資格審查、考試考核等工作由《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》相關(guān)單位組織開展。為助力用人單位引進緊缺人才，寶安區(qū)相關(guān)職能部門與智聯(lián)招聘合作開展網(wǎng)絡(luò)招聘，并將在深圳市及各高校舉辦專場招聘活動（“1000工程”專場招聘活動安排參見T1-10版）。
“1000工程”相關(guān)崗位的招聘應(yīng)聘工作，一般可遵循以下程序：
（一）崗位查詢。緊缺人才崗位、資格條件及具體要求請登陸寶安政府在線（www.baoan.gov.cn）、寶安人才工作網(wǎng)（rcgz.baoan.gov.cn）、寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站（rlzyj.baoan.gov.cn）、智聯(lián)招聘（zhaopin.com）等網(wǎng)站【深圳市寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”專欄】查詢。
（二）提交簡歷。符合相關(guān)崗位資格條件的，可在智聯(lián)招聘（zhaopin.com）網(wǎng)站相關(guān)崗位欄目下直接提交個人簡歷及其他所要求的證明材料；亦可直接向《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》相關(guān)崗位工作郵箱直接投遞簡歷資料（必須注明所申報的崗位）。
其中，公辦教育單位崗位（BA2016-1000-JY-001至148號）、公辦醫(yī)療單位崗位（BA2016-1000-WS-001至200號）及公辦事業(yè)單位崗位（BA2016-1000-ZH-001至27號），還需要符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）有關(guān)規(guī)定，具體要求及程序請登錄寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站（rlzyj.baoan.gov.cn）查詢區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、區(qū)人力資源局發(fā)布的相關(guān)公告。
（三）資格初審。由用人單位對應(yīng)聘人的資格條件進行審查。
（四）考試考核。由用人單位根據(jù)自身招聘程序通知應(yīng)聘對象進行考試考核，擇優(yōu)確定錄用對象。
（五）辦理入職。通過相關(guān)聘用程序決定錄用的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理社保及其他相關(guān)人才引進手續(xù)。
五、申報待遇
完成人才引進手續(xù)后，由用人單位登錄“廣東省網(wǎng)上辦事大廳深圳市寶安分廳”（http://bsdt.baoan.gov.cn）-“法人事項”-“部門服務(wù)”-“寶安區(qū)委組織部”模塊，選擇“緊缺人才引進1000工程新引進人員申報”相關(guān)類別項目，申報辦理新引進人員住房等相關(guān)待遇（申報時應(yīng)提交《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”新引進人員申報概況表》、《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”新引進人員申報書》及相關(guān)附件，表格及材料具體要求，可參見申報平臺中的《申報指南》及有關(guān)申報樣表）。
六、有關(guān)說明
符合本公告所規(guī)定的資格條件，并已落實相關(guān)住房待遇的新引進緊缺人才，出現(xiàn)下列情況的，相關(guān)待遇應(yīng)予停止，人才住房應(yīng)予收回：
（一）納入“1000工程”的相關(guān)企業(yè)搬離寶安的；
（二）新引進緊缺人才因離職等原因離開相關(guān)企事業(yè)單位的；
（三）新引進緊缺人才因承租其他保障性住房或擁有住房，不再符合入住條件的；
（四）新引進緊缺人才入住家庭違反有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的；
（五）其他根據(jù)法律、法規(guī)以及上級有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)予取消相關(guān)待遇的。
七、工作咨詢
“1000工程”政策及申報工作咨詢：0755-85908590
特此公告
深圳市寶安區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月11日
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