一、 招聘計劃及性質：

本次招聘小學教師60名(含“服務基層項目專門崗位”7名)，均為全額事業(yè)編制。

其中：語文30名、數(shù)學20名、英語10名。(含“服務基層項目專門崗位”語文3名、數(shù)學2名、英語2名)

二、招聘條件和范圍：

(一)招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，素養(yǎng)良好，立志從事教育工作，遵紀守法。

2、具備教師應有的素質，具有教育教學的基本知識和能力。

3、身心健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標準要求。

4、具備崗位所需要的其他條件。

5、有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的;

(2)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的;

(3)正在黨紀政紀處分期間的或曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的;

(4)現(xiàn)役軍人，試用期內的公務員(含參照公務員管理人員)和事業(yè)單位工作人員;

(5)在校就讀的人員(其中在讀研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

(二)招聘范圍：

1、學歷要求：⑴、面向社會招聘須取得全日制本科及以上學歷、并具有不低于本學段相關專業(yè)教師資格證的應、往屆畢業(yè)生。⑵、“服務基層項目專門崗位”招聘須取得全日制大專及以上學歷，并具有不低于本學段相關專業(yè)教師資格證。

2、年齡要求：1987年7月1日以后出生(碩士研究生、 “服務基層項目專門崗位”年齡放寬至1985年7月1日以后出生)。

3、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為在介休市范圍內服務期滿，考核合格人員。包括參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2016年服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格(含到2016年服務滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學生士兵(介休籍)，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2016年7月28日為截止日期。

三、招聘程序：

(一)報名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網(wǎng)”或“介休教育網(wǎng)”下載報名表，詳實準確填寫個人信息。

2、報名時，提供報名表1份，身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件(A4紙)各一份。同時交近期同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。

3、未領取畢業(yè)證及報到證的2016年畢業(yè)生可持所在院校出具的學歷證明(要求寫明：姓名、性別、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間)和教師資格取得證明(要求寫明：姓名、性別、資格證學科及取得時間)報名。

4、報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須登錄介休人事人才網(wǎng)下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。

5、已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)。

6、報考只能選擇其中一個學科，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不達1:3時，調整招聘計劃。招聘崗位核減、取消、調整情況另行補充公告。

7、資格審查由介休市人社局、教科局共同負責。

8、報名地點：介休市青少年活動中心(原趙家堡小學)

9、報名時間：2016年7月26日- 7月28日

10、準考證領取：2016年8月4日-5日憑身份證到原報名處領取。

(二)筆試、教學能力測試：

1、筆試：筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為：所報學科(90%)和教育基礎理論知識(10%)，范圍：?？平滩膬热荨９P試成績采取百分制，占總成績的60%，筆試成績不達60分者不得參加教學能力測試(述課)。

筆試時間：2016年8月6日上午

2、教學能力測試：

參加教學能力測試人員的確定：以筆試成績分類型按學科崗位，從高到低排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。

教學能力測試為述課，采取現(xiàn)場抽簽備課，面對評委述課，現(xiàn)場評分。述課內容、范圍為小學現(xiàn)行教材，成績采取百分制，占總成績的40%，述課成績低于80分者不予聘用。

3、總成績=筆試成績×60%+述課成績×40%。總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，排名按所報學科崗位分別排名(如排名總分出現(xiàn)并列情況，以筆試成績順序排名)。

(三)體檢及考察

1、體檢人員的確定：根據(jù)各學科崗位總成績由高到低排名，以計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;

2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格;

3、考察由教科局負責，考察不合格者不予聘用。

四、公示、聘用：

1、經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員;

2、確定的擬聘用人員，由市人社局組織公示，公示期為7天。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關資格、證件。公示和審核無異議的由市人社局辦理聘用手續(xù)，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

考生放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，所空缺招聘名額，按總成績依次遞補。

考生接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消聘用。所空缺招聘名額，按總成績依次遞補。

五、分配去向

本次招聘的新教師主要分配到農村小學任教。同時根據(jù)城區(qū)需要，按照學科崗位總成績排名次序，依次擇優(yōu)確定17名教師分配在城區(qū)工作，其中：語文8名、數(shù)學6名、英語3名。(含“服務基層項目專門崗位”3名：語文1名、數(shù)學1名、英語1名)

新聘用的教師5年內不得調動。

六、咨詢與監(jiān)督：

招聘工作公開接受社會監(jiān)督，并在監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

咨詢電話：0354-7281534(教育科技局人事股)

0354-7228930(人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話: 0354-7281214(教育科技局監(jiān)察室)

0354-7228625(人社局監(jiān)察室)

網(wǎng) 址：http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才網(wǎng))

http://jx.jzedu.net (介休教育網(wǎng))

特別提示：

1、本次招聘期間，有關信息均通過介休人事人才網(wǎng)、介休教育網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請應聘者及時關注，因個人原因影響招聘的，責任由應聘者個人自負。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

原標題：介休市2016年公開招聘教師公告

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1、2016年公開招聘教師報名表.XLS

2、服務基層項目人員審核表.XLS

介休市公開招聘教師領導組

2016年7月24日