2018年廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建于1978年，是廣東省教育廳直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，以理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主、文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為輔的綜合性全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，地處廣州市白云區(qū)云泉路162號(hào)白云山風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)，學(xué)校教學(xué)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)，生活設(shè)施完備，師資力量強(qiáng)。為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)校管理和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。

一、招聘崗位及對(duì)象

本次公開(kāi)招聘工作人員9名，具體招聘崗位見(jiàn)（附件1）。招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（三）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

 （五）非廣州市戶(hù)籍報(bào)考者應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定；

 （六）具備報(bào)考崗位所需其他條件。詳見(jiàn)《廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。 

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；

3. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、人員待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

2018年11月9日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.gdrss.gov.cn）、廣東省教育廳（http://www.gdedu.gov.cn/）、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.gdlgxx.cn//）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方法

采用郵寄材料方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2018年11月24日至 11月30日止，報(bào)名須注明所應(yīng)聘的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

郵寄報(bào)名：請(qǐng)有意應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以收寄郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）將報(bào)名材料寄至廣州市白云區(qū)云泉路162號(hào)廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合辦公室吳老師收”(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄達(dá)的視為無(wú)效報(bào)名材料)，郵編510500，在信封左下角標(biāo)明“應(yīng)聘+報(bào)考崗位”字樣。

2．報(bào)名所需材料

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)復(fù)印件；

（3）身份證和戶(hù)口本復(fù)印件；

（4）計(jì)劃生育證明材料（建議在資格復(fù)審時(shí)提交即可，無(wú)需在報(bào)名時(shí)提交）；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料；

（7）近期大一寸免冠彩色證件照片4張。

3. 注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

（2）報(bào)名人員不得報(bào)名所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

（3）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于本人報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。對(duì)未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。其中，暫緩就業(yè)人員須在面試公示結(jié)束后、錄用手續(xù)辦理前到相關(guān)部門(mén)取消暫緩就業(yè)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。

（4）在國(guó)有單位工作的在職員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（5）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（6）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（三）資格初審

由學(xué)校招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并于2018年12月11日在廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位職位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。（如某崗位招聘2人，報(bào)考人數(shù)大于或等于6人時(shí)，則按原計(jì)劃招聘；報(bào)考人數(shù)為3—5人時(shí)，則招聘人數(shù)減少為1人；報(bào)考人數(shù)少于3人時(shí)，則取消崗位招聘，以此類(lèi)推。）

（四）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試由學(xué)校委托第三方機(jī)構(gòu)命題及評(píng)分，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。面試由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，第三方專(zhuān)家參與。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)按有關(guān)公開(kāi)招聘規(guī)定全程監(jiān)督?？荚噧?nèi)容包括職業(yè)道德素養(yǎng)、教育教學(xué)基本理論、基本能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能等，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間為2小時(shí)。滿(mǎn)分為100分?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或考試開(kāi)始后擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

（2）筆試總分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上（含60分）為合格。從筆試成績(jī)合格人員中，分崗位按成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、資格審查和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

2．資格復(fù)查

進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時(shí)間到廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)后，將取消其面試資格。如有考生未能通過(guò)資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格審查。資格審查需提交的資料如下（原件及復(fù)印件）：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)；

（3）身份證和戶(hù)口本；    

（4）計(jì)劃生育證明材料；    

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；    

（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

3．面試

進(jìn)入面試人員按要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。面試采用試講（含答辯）加實(shí)操的方式進(jìn)行。

（1）試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容，試講完畢進(jìn)行答辯、實(shí)操；實(shí)操內(nèi)容為本崗位技能操作，能力測(cè)試、命題演講、答辯等內(nèi)容均為本專(zhuān)業(yè)及本崗位范圍?？忌筛鶕?jù)自己的專(zhuān)業(yè)需要準(zhǔn)備教學(xué)輔助用具。

（2）學(xué)校成立面試評(píng)審小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)代表、專(zhuān)業(yè)教師代表和聘請(qǐng)的第三方專(zhuān)業(yè)人員組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。

（3）考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布面試成績(jī)。每個(gè)崗位面試均有兩個(gè)單項(xiàng)成績(jī)，各單項(xiàng)成績(jī)的總分均為100分。各單項(xiàng)成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績(jī)=試講成績(jī)（含答辯）×60%+實(shí)操成績(jī)×40%。60分以上（含60分）為合格，未達(dá)合格者不得確定為考察對(duì)象。

4．考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績(jī)合格者中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單?？忌偝煽?jī)、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

（五）體檢

參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行。

（六）組織考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）招聘工作由廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）郵寄報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以收寄郵戳為準(zhǔn)，未被錄用者的資料恕不退回。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必按照要求準(zhǔn)備應(yīng)聘材料（復(fù)印件），按照下列規(guī)定的順序（標(biāo)明具體順序）整理：（1）身份證正反面。（2）畢業(yè)證（即學(xué)歷證）。國(guó)（境）外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。（3）學(xué)位證。（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（或職業(yè)資格證書(shū)）。（5）其他相關(guān)證明材料（如：課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比證明材料、畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)依據(jù)材料、工作經(jīng)歷（含工作年限）證明、黨員證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)和業(yè)績(jī)成果等）。

（三）有關(guān)年限截止計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止之日，其中，年齡計(jì)算規(guī)定如下：35周歲以下是指1982年11月1日以后出生，以此類(lèi)推。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果或者個(gè)人放棄聘用等其他原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)合格者中，由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-37368960，吳老師（廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合辦公室）。

附件：
1.廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年公開(kāi)招聘崗位表.doc

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 

廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2018年11月9日