2018年中山市南區(qū)招聘公辦合同制教職員工公告（37人）

根據(jù)南區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘公辦中小學合同制教職員工（簽訂勞動合同，不納入機構編制管理）。相關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘公辦合同制教職員工37人（其中校醫(yī)1人另場安排招聘），具體招聘崗位和人數(shù)情況詳見《中山市南區(qū)2018年招聘公辦合同制教職員工崗位需求表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生（含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2016年、2017年畢業(yè)生，以下簡稱應屆畢業(yè)生）。
2.社會人員。
（二）招聘條件
1.基本條件。
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（2）具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法記錄。
（3）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
2.資格條件。
（1）取得與所聘崗位相對應的教師資格證（暫未取得教師資格證的2018屆畢業(yè)生須承諾正式入職后1年內(nèi)取得相應教師資格證書，否則聘用學校將終止聘用）
（2）具有全日制大學本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生還應具有學士及以上學位）。
（3）男教師年齡在40周歲以下（1978年7月24日后出生）、女教師年齡在35周歲以下（1983年7月24日后出生）。
（4）所學專業(yè)必須與應聘的崗位相對應（或相近）。
（5）應聘幼兒園園長及幼教專干職位還需持有園長資格證書，并具有二年以上園長（含副園長）管理經(jīng)驗。
3.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的（本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日）；
（3）因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查（監(jiān)察調(diào)查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（4）曾因違反師德規(guī)定受過處罰（處理）的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應聘的其它情形。
三、招聘程序和方法
在中山市南區(qū)設點面向應屆畢業(yè)生和社會人員進行集中招聘。
(一)報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名與資格審核?？忌卿浿猩绞心蠀^(qū)辦事處政務網(wǎng)http://www.zs.gov.cn/nq/index.action，下載《南區(qū)2018年招聘公辦合同制教職員工報名表》，自公告之日起至7月29日每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30到中山市南區(qū)辦事處機關大樓三樓教育事務指導中心310室報名并提交資格審核材料，未能在7月29日17:30前將須帶備的材料送達并進行現(xiàn)場資格審核確認的，視為自動放棄。
2.現(xiàn)場資格審核確認須帶備的材料及其要求： 
(1)應屆畢業(yè)生需提交：①《南區(qū)2018年招聘公辦合同制教職員工報名表》；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；③第二代身份證；④完整的學習成績單； ⑤2016年、2017年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書和學位證書、教師資格證；⑥普通話等級證書、獲獎證書等。
(2)社會人員需提交：①《南區(qū)2018年招聘公辦合同制教職員工報名表》；②第二代身份證；③教師資格證；④學歷和學位證書；⑤專業(yè)技術資格證；⑥普通話等級證書、獲獎證書等；⑦應聘幼兒園園長及幼教專干的人員除了提交以上材料外，還須遞交園長資格證書，和二年以上園長（含副園長）管理經(jīng)驗的任職證明材料。
(3)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。
(4)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。
3.確定參加筆試人選：招聘單位按照崗位條件對現(xiàn)場提交的報名材料進行資格審核確認，符合條件的進入筆試環(huán)節(jié)。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進行，總成績100分。其中筆試占考試總成績40%、面試占考試總成績60%。
1.筆試：
采取閉卷考試的方式進行，考生憑二代身份證原件和準考證參加筆試。準考證發(fā)放時間：憑二代身份證在7月30日-8月1日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）到報名點領取，如因特殊情況未能在規(guī)定時間領取的考生，須在開考前提前30分鐘到考場考務室領取后參加考試。
（1）筆試日期和地點：2018年 8月3日，考場設在中山市南區(qū)良都中學，具體事項另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材，筆試成績滿分為100分。
（3）筆試成績及參加面試人員名單公布：筆試結束后5天內(nèi)在中山市南區(qū)辦事處政務網(wǎng)公布筆試成績和參加面試人員名單。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)組織面試。
2.面試：
面試采用結構化面試和專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)組成。面試成績滿分為100分。其中，結構化面試成績占成績40%，專業(yè)能力測試成績占成績60%。每位考生結構化面試、專業(yè)能力測試完畢后，評委組當場評分、統(tǒng)分，然后向考生公布個人成績，由考生簽名確認。
3.總成績：總成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算）。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次?？偝煽儭Ⅲw檢和考察對象名單在中山市南區(qū)辦事處政務網(wǎng)公布。
（三）確定擬聘人員及聘用
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高到低等額確定體檢對象，若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。體檢由招聘單位統(tǒng)一指定在中山市相關醫(yī)院進行。體檢嚴格按照《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，體檢標準參照《關于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）>的通知》（粵教繼[2013]1號）執(zhí)行。
2.考察?？疾熘饕菍w檢合格的應聘者是否符合報考崗位的相關要求（如：現(xiàn)實表現(xiàn)、能力水平、工作實績、遵紀守法等情況）進行考察了解?？疾烊诉x與招聘崗位的比例原則上為1:1。
3.確定擬聘人員名單并公示。公示原則上不少于5個工作日。
4.辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用學校與受聘人員簽訂勞動合同。受聘人員屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原工作單位解除勞動（聘用）合同且無勞動（聘用）糾紛的相關證明材料。
（四）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績合格者（同一崗位）從高到低順序依次遞補其他應聘者：
1.應聘者體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人員放棄聘用的；
4.導致擬聘崗位空缺的其它情形。
五、人員聘用和薪酬待遇
（一）聘用。實行勞動合同和聘期制管理，合同期限為3年（含試用期6個月），試用期滿考核合格后方可正式聘用。
（二）薪酬待遇。受聘人員年薪酬標準參照南區(qū)公辦中小學在編教師年總收入標準確定，并按中山市相關政策規(guī)定享受“五險一金”待遇。
六、其他事項
(一)應聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格： 
1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；
2.在考試、體檢或考察過程中作弊的；
3.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；
4.未能在2018年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者；
5.不服從組織調(diào)配者；
6.放棄聘用資格者；
7.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
 (二)本次實際招聘崗位與人數(shù)根據(jù)工作需要和實際情況在總量內(nèi)可作適當調(diào)整，招聘工作時間根據(jù)工作進度可作適當調(diào)整。有關通知將在中山市南區(qū)辦事處政務網(wǎng)（http://www.zs.gov.cn/nq/index.action）上公布，請應聘者密切關注相關信息。 
（三）咨詢電話
劉老師、李老師：0760-88895019         　　 
本公告最終解釋權在中山市南區(qū)文體教育局。
附件：
1、南區(qū)2018年招聘公辦合同制教職員工崗位需求表.docx
2、南區(qū)2018年招聘公辦中小學合同制教師報名表.doc