2018年陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校招聘37名教師公告

陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校創(chuàng)辦于2016年8月，是經(jīng)陽江市陽東區(qū)人民政府、陽東區(qū)教育局批準，由陽江市陽東區(qū)卓慧教育投資有限公司按照廣東省現(xiàn)代化學校的標準投資興建、陽江職業(yè)技術學院負責教育教學和管理的一所九年一貫制民辦學校。

學校坐落在陽東區(qū)迎賓大道金桂花園內，依山而建，環(huán)境優(yōu)美，布局合理，大樓錯落有致，建筑風格古樸典雅。校園占地面積3.6萬平方米，校舍建筑面積3萬平方米。學?，F(xiàn)代化設備齊全，有各類功能場室二十多個，所有功能場室校園網(wǎng)絡全覆蓋。學校有明確的發(fā)展目標、辦學理念和校訓，校風、教風、學風等“三風”良好，正致力打造 “禮行天下，德被四方”的“崇禮”教育特色學校。

學校擬按初中每年級8個班、小學每年級5個班共54個教學班的辦學規(guī)模辦學。2018年擬一年級招收5個班220人，七年級招收8個班384人。根據(jù)需要，現(xiàn)向社會公開招聘教師，具體有關事項公告如下：

一、招聘學科及職數(shù)

學科	語文	數(shù)學	英語	思品	歷史	物理	化學	科學	音樂	體育	合計
職數(shù)	11	6	7	2	2	3	3	1	1	1	37

二、招聘條件

1、具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，身體健康，儀表端正，品行良好，具有教師資格，無違法違紀行為。

2、熱愛教育事業(yè)，樂于進取，勇于探索，有較強的事業(yè)心和責任感，具有團隊協(xié)作精神，勝任學校教育教學工作。

3、持有教師資格證和普通話水平測試二乙或以上證書，年齡在40周歲以下（1978年9月1日以后出生）。

4、應往屆畢業(yè)生要求全日制普通高等院校師范類本科或以上學歷畢業(yè)，專業(yè)對口。

5、在職教師要求本科畢業(yè)，具有中級或以上職稱，專業(yè)對口。

6、獲縣（區(qū)）級以上教育行政部門或政府人事部門授予榮譽稱號（或獎勵）的在職教師可以放寬條件和優(yōu)先聘用。

三、受聘人員的人事管理辦法

1、受聘教師為合同教師，其人事檔案由其本人委托市或縣（區(qū)）人才交流中心管理。

2、受聘教師到學校任教后，按《陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校教職工錄用管理辦法》和相關管理制度管理。

四、工資待遇

1、年薪約7-12萬元人民幣（稅前，含五險一金、基本工資、績效工資、獎金、其他補貼等）。

2、教師工資按多勞多得，優(yōu)質優(yōu)酬，重貢獻、重實績的原則，據(jù)績效考核結果發(fā)放，具體按學校《教職工工資發(fā)放實施辦法》執(zhí)行。

3、學校為教師提供工作住房，教師子女入讀本校可享受優(yōu)惠。

五、報名辦法

1、網(wǎng)上報名：應聘者在規(guī)定的報名時間內將填好的《陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校2018年教師招聘報名表》（須有照片）和《應聘教師信息表》及學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、身份證、戶口簿、獲獎證書、科研成果證明等有關證明材料的電子掃描件或電子照片，發(fā)送到學校教師招聘專用郵箱（yd6668777@163.com），郵件主題須注明：應聘學科+畢業(yè)學校+學歷（學位）+姓名，如“語文華南師范大學本科（學士）張三”。學校在收到報名材料后，會回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后3個工作日內仍未收到回復郵件，可聯(lián)系陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校教務處進行報名確認。

2、郵寄報名：應聘者將《陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校2018年教師招聘報名表》（須貼照片）和《應聘教師信息表》及學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、身份證、戶口簿、獲獎證書、科研成果證明等有關證明材料的復印件郵寄到：陽江市陽東區(qū)東城鎮(zhèn)金桂花園內陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校教務處林老師，電話：17722002209，郵編：529900，郵件寄出時間不得超過報名截止時間（以郵戳為準），應聘者可聯(lián)系陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校教務處進行報名確認。

3、現(xiàn)場報名：應聘者持《陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校2018年教師招聘報名表》（須貼照片）和《應聘教師信息表》及學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、身份證、戶口簿、獲獎證書、科研成果證明等有關證明材料的原件及復印件直接到陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校教務處報名。

4、報名時間：從本公告發(fā)布之日起至2017年12月20日。

5、聯(lián)系電話：0662-6639333 林老師，0662-6229339 藍老師

【注：應屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋公章）和大學成績證明（加蓋公章），所有應聘者復印件材料恕不退還】

六、招聘程序、方法及要求

1、資格審查。學校教師招聘領導小組負責對應聘人員進行資格審定，通過資格審查的應聘者可參加考試。

2、考試。分筆試和試教。（1）筆試：參加筆試的應聘者持本人身份證參加筆試，筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按一定的比例確定試教人選。（2）試教者持本人身份證參加試教。

3、綜合成績統(tǒng)計方式：綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

4、成績公布。及時公布應聘者的綜合總成績及排名。

5、初錄。應聘者的綜合成績按高到低排列，根據(jù)學科招聘計劃，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

6、體檢。初錄人員參加由學校統(tǒng)一組織的體檢，體檢項目參照公務員招聘標準執(zhí)行。

7、公布錄取名單。

8、簽訂聘用合同。

（應聘人員要如實、準確填寫個人報名材料，凡在本次教師招聘過程中弄虛作假、違紀舞弊、資格不符者，一律取消聘用資格。）

七、有關情況說明

本公告由陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校負責解釋。

舉報或投訴電話：0662-6690088

陽江職業(yè)技術學院附屬陽東學校
2017年12月1日

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