2017年韶關(guān)仁化縣教育局公開招聘30名臨聘教師公告

為滿足我縣中小學(xué)校的教學(xué)需求，緩解中小學(xué)教師暫時(shí)性緊缺的壓力，確保中小學(xué)9月份能正常開展教學(xué)工作，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，仁化縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)臨聘教師共計(jì)30名，主要聘用在休產(chǎn)假教師崗位上工作。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，采取特事特辦的辦法公開招聘臨聘教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位范圍、對(duì)象、資格條件和薪酬待遇

（一）招聘崗位

九年制義務(wù)教育教師30名（附件1）。

（二）招聘范圍及對(duì)象

1.面向社會(huì)公開招聘，本縣戶籍（包括本縣生源或父母、配偶一方戶籍在本縣）的全日制大?；虮究茖W(xué)歷畢業(yè)生,外地戶籍須全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

2.有志于服務(wù)山區(qū)教育事業(yè)。

3.報(bào)考年齡為35歲以下（1982年1月1日后出生）。

4.往屆生須取得中小學(xué)教師資格證書。

（三）基本資格條件

報(bào)名者需遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄；有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；熱愛教育工作；身體健康，無違反國家法律法規(guī)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.近三年來受到過任何處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查的人員。

2.有違法違紀(jì)行為的人員。

3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四) 薪酬待遇

被聘用者為臨聘教師，待遇按仁化縣政府向社會(huì)購買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)與所學(xué)專業(yè)對(duì)口職位（要根據(jù)附件所列崗位一覽表要求填報(bào)，注意寫明所報(bào)考的崗位代碼）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日至10日（上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣教育局人事股 (地址：仁化縣城九齡路  聯(lián)系電話：0751—6355700）。

4.報(bào)名材料：①《仁化縣教育局公開招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》（附件2）；②學(xué)歷學(xué)位證書（辦理助學(xué)貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學(xué)校證明原件及復(fù)印件）；教師資格證、身份證、戶口本等資料原件、復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；④其它須提供的證明材料；⑤留學(xué)回國人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

5.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（二）考試

考試采取筆試加試教加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋試教成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)政策法規(guī)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加試教及面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

2.試教（滿分100分）。主要測試考生講課或?qū)嵺`操作能力。

3.面試（滿分100分）。主要測試考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等內(nèi)容。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

筆試時(shí)間：8月15日上午9：00—10：00

試教、面試時(shí)間：8月15日下午2：30-4：00

筆試、試教、面試地點(diǎn)：仁化縣田家炳小學(xué)

本次考試不指定專門用書。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

（三）體檢及考察

1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）執(zhí)行。

2.考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）被聘用者需服從組織分配，原則上安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校對(duì)等崗位服務(wù)2年。

（二）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)）；我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學(xué)生筆試成績加10分（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)）；其他符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分（以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分）。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書，報(bào)名結(jié)束后不再受理。

（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的；

5.擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的；

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（四）被聘用者從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時(shí)辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

（五）被聘用者試用期6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同；考核合格的正式聘用為臨聘教師，聘用期為2年（含試用期6個(gè)月），聘用期滿后合同自然終止。

（六）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751-6355700。 

附件：
1.仁化縣教育局2017年公開招聘中小學(xué)臨聘教師崗位一覽表

2.仁化縣教育局公開招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表

仁化縣教育局
2017年8月2日