2017年04月27日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：廣東省教師招聘網(wǎng)
一、招聘單位、招聘崗位和范圍：
招聘崗位詳見附件1《廣州市人力資源和社會保障局直屬（代管）事業(yè)單位2017年第一次公開招聘崗位需求表》?！ ?nbsp;
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3.具備報考崗位所需的資格條件；
4.非廣州市區(qū)戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準入條件；
5.身體健康；
6.符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
7.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（二）資格條件
1.各崗位具體要求詳見附件1。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書的2017屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生（已就業(yè)者除外）?！吧鐣藛T”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。
2.所有報考人員所修學的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）（見附件2），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3.關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位表為準。相關(guān)年齡年限的計算以2017年4月26日為界（以年齡限35周歲以下為例，即要求報考者須是1981年4月26日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推）。
4.工作經(jīng)歷（以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外）年限計算截止至2017年6月30日。
5.2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他證書（報名時須上傳相應(yīng)證書），通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。
6.廣州市人力資源和社會保障局局屬（代管）單位的在職在編人員，不受理報考。
7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在讀生、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上填報資料：2017年5月16日上午9：00時至2017年5月18日下午17：00時止，報考者在報名時間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）或廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn），按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關(guān)證件掃描件進行報名。逾期不接受報名。
2.網(wǎng)絡(luò)資格初審：2017年5月16日上午9：00時至2017年5月19日下午17：00時，由招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行初審。
3.網(wǎng)上自行下載打印準考證：報名成功的考生請于2017年5月31日9：00時至6月3日9：30時自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
4.報名要求
（1）每位報考者只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。免筆試崗位不受開考比例限制（詳見崗位表）。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：
技工學校的筆試內(nèi)容主要是：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、技工教育特點等相關(guān)內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事職業(yè)教育的能力；其他單位筆試主要測試應(yīng)聘者從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。
2.筆試時間：
2017年6月3日（星期六）上午9：00—11：30
3.筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。
4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點后1位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)上公布，請考生自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié)。
5.在分數(shù)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按1:5的比例確定進入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格核查。
6.符合條件的具有博士學位或高級職稱的人員，經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格核查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。
（三）現(xiàn)場資格核查
1.現(xiàn)場資格核查的具體時間、地點另行通知。
2.參加現(xiàn)場資格核查者憑身份證、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查；在職在編人員須在資格核查時提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應(yīng)試的證明。
3.報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。
4.通過現(xiàn)場資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格核查者視為自動放棄面試資格。資格審核期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過（含未參加）資格核查，可按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。
5.現(xiàn)場資格核查合格，進入面試的考生人員名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）或廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn）上公布。
（四）面試
1.面試預計在2017年6月下旬進行，面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄；面試工作的具體事宜另行通知。
2.面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試合格成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)，筆試成績低于60分的不得進入面試。
3.面試方式：面試采取提問、課堂試講和實操考核等形式進行測試。
4.面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。
5.綜合成績：具有博士學位或高級職稱的人員，面試成績即為總成績；其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。
（五）體檢
根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，報考技校類考生，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行；報考其他單位考生，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考察。
（六）考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀守法（含計劃生育）等?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格?？疾觳缓细竦模赣脝挝豢砂淳C合合格成績高低依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用及相關(guān)待遇
已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業(yè)技術(shù)資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前按照低聘一級專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
聘用人員按聘用單位公布的崗位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.違反計劃生育政策的；
6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
（二）報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
（三）為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（四）本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請在工作日直接撥打附件3中聘用單位聯(lián)系電話進行詳細咨詢。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-83126088；政策咨詢電話：020-83180893；監(jiān)督投訴電話：020-83310015。
本公告由廣州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
廣州市人力資源和社會保障局
2017年4月26日
附件：
1、廣州市人力資源和社會保障局直屬（代管）事業(yè)單位2017年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls
