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      2023年廣東東莞市公開引進(jìn)基礎(chǔ)教育人公告(第一批)

      2023年03月22日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源:

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      《東莞市教育事業(yè)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出,要打造新時(shí)代莞邑良師隊(duì)伍,保障教育高層次人才編制,落實(shí)人才激勵(lì)政策,建立人才引進(jìn)綠色通道,加快引進(jìn)人才速度。為鍛造“莞邑良師”隊(duì)伍,加快我市基礎(chǔ)教育的高質(zhì)量發(fā)展,東莞市教育局面向全國(guó)公開引進(jìn)中小學(xué)正、副校長(zhǎng)、各學(xué)段各學(xué)科優(yōu)秀教師。

      有意者可通過識(shí)別下方二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名,如有匹配的崗位,將由我市對(duì)應(yīng)的學(xué)校、鎮(zhèn)街(園區(qū))教育管理中心或市教育局工作人員和報(bào)名人員溝通聯(lián)系。

      東莞市公開引進(jìn)基礎(chǔ)教育人才預(yù)報(bào)名二維碼


      一、引進(jìn)對(duì)象

      1.不超過45周歲,具有中學(xué)教師副高級(jí)及以上職稱,2年以上中學(xué)正、副校長(zhǎng)或5年以上中層干部任職經(jīng)歷的管理人才。

      2.不超過45周歲,具有中小學(xué)教師副高級(jí)及以上職稱,2年以上小學(xué)正、副校長(zhǎng)或3年以上中層干部任職經(jīng)歷的管理人才。

      3.不超過45周歲,具有中小學(xué)副高級(jí)及以上教師職稱或中職教育中級(jí)及以上教師職稱的教研人才。

      4.不超過45周歲,具有中小學(xué)(中職)教師系列相應(yīng)學(xué)科副高級(jí)及以上職稱的教師人才,正高級(jí)教師可將年齡放寬到不超過50周歲;或不超過45周歲,同時(shí)具備中小學(xué)(中職)教師系列中級(jí)及以上職稱和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的教師人才。

      5.不超過40周歲,取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的青年人才。

      6.不超過45周歲,具有本科及以上學(xué)歷,相應(yīng)學(xué)科中級(jí)及以上教師職稱,且符合以下條件的教師人才:

      ①中小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康、物理、生涯教育等學(xué)科教師,職業(yè)教育類專業(yè)課教師和特殊教育類教師崗位不作獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)的要求。

      ②中小學(xué)語文、英語、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐等學(xué)科教師和學(xué)前教育教師崗位須符合以下條件之一:獲得地級(jí)市及以上黨委、人民政府,或教育等行政部門頒發(fā)的先進(jìn)工作者(優(yōu)秀教師)等榮譽(yù)稱號(hào);或獲得地級(jí)市及以上教育行政部門頒發(fā)的名師(名班主任、名校長(zhǎng))工作室主持人、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào);或在地級(jí)市及以上教育等行政部門,教育研究院(室)及教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)舉辦的各種教學(xué)比賽、技能專項(xiàng)比賽中獲個(gè)人市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或輔導(dǎo)學(xué)生參加省、市教育行政部門,教育研究院,教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)舉辦的各種學(xué)科類、科創(chuàng)類等比賽,個(gè)人獲市級(jí)以上優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號(hào)。

      二、引進(jìn)條件

      (一) 基本條件

      1.政治素質(zhì)過硬。擁護(hù)“兩個(gè)確立”,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真貫徹黨的教育方針。

      2.職業(yè)道德良好。具備良好的品行和職業(yè)道德,沒有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)記錄,無違法犯罪記錄。

      3.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      4.具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和先進(jìn)的教育教學(xué)理念,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),有較豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)具體條件

      1.學(xué)歷要求。具有我國(guó)國(guó)民教育系列或國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷。

      2.專業(yè)要求。取得的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)須與應(yīng)聘崗位的職稱專業(yè)相符,引進(jìn)博士研究生的學(xué)歷專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近。通過評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱,應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求,否則視同無效,取消考核資格。

      3.教師資格證要求。除博士研究生和職業(yè)教育類專業(yè)課崗位外,其他崗位均須持有相應(yīng)的教師資格證,但博士研究生和職業(yè)教育類專業(yè)課崗位引進(jìn)對(duì)象須承諾在正式入職前取得相應(yīng)教師資格。

      三、薪酬待遇

      我市公辦中小學(xué)校屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥,被聘用者為事業(yè)編制,享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇,工資福利待遇由財(cái)政保障。

      同時(shí),符合我市特色人才特殊政策、百名博士專業(yè)人才計(jì)劃、基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)和提升暫行實(shí)施辦法等政策規(guī)定條件的人才可享受相應(yīng)待遇。詳情見下:

      (一)特色人才

      (二)博士專業(yè)人才

      符合相關(guān)條件的新引進(jìn)的35歲以下的博士研究生,可享受一次性安家補(bǔ)助20萬元和生活津貼30萬元(分5年發(fā)放)。

      (三)基礎(chǔ)教育高層次人才

      四、其他

      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》要求,基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告——線上報(bào)名——資格審核——考核——體檢——考察——公示等程序進(jìn)行,參加預(yù)報(bào)名的教育人才請(qǐng)留意東莞市教育局官網(wǎng)公示公告欄目(http://edu.dg.gov.cn/jyzx/gsgg/index.html)或東莞市教育局“東莞慧教育”“東莞市教育局”官方微信公眾號(hào)發(fā)布的正式公告,按公告的流程和時(shí)間參加報(bào)名和考核等事宜。市外事業(yè)單位在編人員符合引進(jìn)條件且通過考核的可以直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      除教研員崗位和中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位外,東莞市公辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校在編在職教職員或已進(jìn)入東莞市公辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校擬聘范圍的人員,不在引進(jìn)范圍內(nèi)(東莞市公辦學(xué)校在編在職教職員可報(bào)考教研員崗位和校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位)。

      我市民辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校仍在合同期內(nèi)的教職員需所在學(xué)校書面同意方可成為擬聘人員、辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。

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