2023年東莞東莞赴南京、武漢和西安招聘公辦教師362名

為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我局計(jì)劃于2023年3月赴南京、西安、武漢等城市設(shè)點(diǎn)面向全國優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）362名，其中南京場（特殊教育教師崗位）34名，武漢場74名，西安場254名。公告如下：

        一、招聘崗位及薪酬待遇

        東莞市教育局公辦學(xué)校屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額核撥，被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》精神，符合條件的博士可享受相關(guān)人才補(bǔ)助。

        具體崗位和條件見《東莞市教育局2023年3月赴南京設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表》《東莞市教育局2023年3月赴武漢設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表》《東莞市教育局2023年3月赴西安設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表》和《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對(duì)照表》。

        二、招聘對(duì)象

        本次招聘對(duì)象為畢業(yè)生，是指于2022年3月—2023年8月取得普通高等院校本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上的納入國內(nèi)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的畢業(yè)生（非在職學(xué)歷）和教育部承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的國（境）外院校的畢業(yè)生（非在職學(xué)歷)，需滿足以下條件：

        （一）2023年1月前畢業(yè)的須于報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

        （二）2023年2月—2023年8月畢業(yè)的須于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；其中，境內(nèi)就讀中外合作辦學(xué)院校的2023年畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)歷畢業(yè)證書，同時(shí)學(xué)位證書須于2023年12月31日前取得（中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書的，畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位證書）；在國（境）外取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（含）以上的，2023年8月31日前還須取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果。

        畢業(yè)時(shí)間和取得學(xué)位時(shí)間以畢業(yè)證和學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)。在職在編教職員或東莞市教育局公開招聘擬聘人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

        三、招聘條件

        （一）基本條件

        報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

        1.具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

        3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

        4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；

        5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件；

        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        （二）下列人員不得報(bào)考

        1.有違法犯罪記錄的；

        2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日；

        3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

        4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

        6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

        7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

        8.違反師德行為并影響惡劣的；

        9. 定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；

        10. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算截至報(bào)名截止日。

        （三）具體條件

        1.年齡要求。畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

        2.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一

        （1）專業(yè)相符

        ①普通高校本科（學(xué)士）或研究生（碩士、博士）畢業(yè)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符（其中，輔修專業(yè)、學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考），具體見《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對(duì)照表》。

        ②普通高考錄取特長生的特長專業(yè)與崗位專業(yè)相符。

        所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，他可以報(bào)考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

        （2）專業(yè)相近。畢業(yè)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近，且畢業(yè)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程大部分一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書、畢業(yè)成績單（須有院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明和院校開具的畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

        研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。

        3.教師資格證要求

        考生一般應(yīng)取得學(xué)科學(xué)段對(duì)應(yīng)的教師資格或認(rèn)定所需的各項(xiàng)成績（含普通話成績）。暫未取得學(xué)科學(xué)段對(duì)應(yīng)教師資格證或未取得認(rèn)定學(xué)科學(xué)段教師資格所需各項(xiàng)成績（含普通話成績）的，可于報(bào)考期間暫不提供，但須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格或取得相應(yīng)教師資格認(rèn)定所需的各項(xiàng)成績，否則取消聘用資格。博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生如未在試用期內(nèi)取得，須轉(zhuǎn)管理崗位。

        各招聘單位可根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要提高崗位學(xué)歷等要求。

        四、招聘程序

        報(bào)名（網(wǎng)上和現(xiàn)場）——資格初審——資格確認(rèn)——招聘單位考核——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示——聘用。

        （一）報(bào)名

        采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名結(jié)合的方式。每位考生限報(bào)1個(gè)符合條件的崗位。符合資格考生于2023年3月7日—15日登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://dgjy.pzhl.net/index.php）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；或于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間攜帶所需紙質(zhì)報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考。同時(shí)，也將計(jì)劃到當(dāng)?shù)夭糠指咝＿M(jìn)行宣傳和雙向見面、現(xiàn)場報(bào)名，具體安排另行通知。

南京場（特殊教育）、武漢場、西安場招聘工作安排

        網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審以及現(xiàn)場報(bào)名的考生，于現(xiàn)場報(bào)名期間到達(dá)指定地點(diǎn)提交以下紙質(zhì)材料：        （二）資格確認(rèn)

        （1）居民身份證復(fù)印件（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證），港澳居民來往內(nèi)地通行證；

        （2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明材料復(fù)印件；

        （3）本科和研究生畢業(yè)成績單復(fù)印件；

        （4）教師資格證復(fù)印件，教師資格對(duì)應(yīng)筆試和面試成績單，還沒取得的簽訂承諾書；

        （5）國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，報(bào)考期間還沒畢業(yè)的須于2023年8月31日前提交；國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明；

        （6）報(bào)考者還可提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開設(shè)的公眾號(hào)（或其他自媒體）和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

        以上材料須真實(shí)有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報(bào)報(bào)考人員就讀院?；蚬ぷ鲉挝?。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料，并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

        （三）開考比例和核減崗位規(guī)則

        1.要求研究生學(xué)歷的崗位及所有語文、數(shù)學(xué)、物理、特殊教育教師崗位，開考比例不少于招聘人數(shù)的2倍。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足開考比例時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)，例如：某校語文教師崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有6人及以上，該崗位可招聘3人；符合報(bào)考資格的考生只有4人或5人，該崗位可招聘2人；符合報(bào)考資格的只有3人或2人，該崗位可招聘1人；符合報(bào)考資格只有1人的取消該崗位全部招聘人數(shù)。

        2.本科學(xué)歷的崗位（除語文、數(shù)學(xué)、物理、特殊教育教師崗位），開考比例不少于“招聘人數(shù)×2+1”。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)，例如：某校英語教師崗位（要求本科學(xué)歷）招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有7人及以上，該崗位可招聘3人；符合報(bào)考資格的考生只有5人或6人，該崗位可招聘2人；符合報(bào)考資格的只有4人或3人，該崗位可招聘1人；符合報(bào)考資格只有2人及以下的，取消該崗位全部招聘人數(shù)。

        （四）考試

        考試分為招聘單位考核和統(tǒng)一試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體安排見《南京場（特殊教育）、武漢場、西安場招聘工作安排》，如因不可控原因或其他工作需要另行安排時(shí)間和地點(diǎn)的，將另行通知。

        符合報(bào)考資格的人員超過崗位招聘人數(shù)5倍，招聘單位可根據(jù)考生在校期間的績點(diǎn)、年級(jí)排名、擔(dān)任學(xué)生干部、參加比賽獲獎(jiǎng)等情況按招聘人數(shù)5倍或以上擇優(yōu)推薦人員入圍單位考核環(huán)節(jié)；符合報(bào)考資格不超過招聘人數(shù)5倍的應(yīng)全部入圍招聘單位考核環(huán)節(jié)。

        1.招聘單位考核

        （1）考核形式。各招聘單位可通過結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面試、筆試等形式中任選一種或多種形式結(jié)合對(duì)符合資格的考生進(jìn)行考核；其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理健康教師崗位的考核形式可直接為實(shí)操，或在實(shí)操考核基礎(chǔ)上增加其他考核形式，報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位（同一崗位代碼，下同）的考核形式和題目相同。

        （2）成績。各考核項(xiàng)目評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考生各考核項(xiàng)目成績，各考核項(xiàng)目成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數(shù)。同學(xué)科全部考核項(xiàng)目成績的平均分為考生考核成績（其中有加試實(shí)操的，實(shí)操成績占考核總分的50%），考核成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數(shù)。

考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的不入圍統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)，考核成績按40%比例計(jì)入總成績。在考核成績達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)考核成績從高到低按開考比例（研究生及語文、物理、數(shù)學(xué)、特殊教育教師崗位2倍，其他本科教師崗位2倍+1）確定進(jìn)入統(tǒng)一試講人員名單，考核成績達(dá)標(biāo)人數(shù)不達(dá)開考人數(shù)要求的，成績達(dá)標(biāo)考生全部進(jìn)入統(tǒng)一試講。進(jìn)入統(tǒng)一試講最低分有多名考生同分的，均進(jìn)入統(tǒng)一試講。

        2.統(tǒng)一試講

        （1）考試流程：考生按時(shí)報(bào)到并簽到——抽簽確定考試順序——按順序進(jìn)行備課（30分鐘）——考生按順序進(jìn)行試講12分鐘（片段講課10分鐘，提問2分鐘）——考試結(jié)束。

        （2）成績。評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考生統(tǒng)一試講成績，統(tǒng)一試講成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的不入圍體檢環(huán)節(jié)。統(tǒng)一試講成績按60%比例計(jì)入總成績。

        （五）總成績和確定擬錄名單

        1.總成績=招聘單位考核成績×40%+統(tǒng)一試講成績×60%，總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

        2.確定擬聘名單。按崗位招聘數(shù)1：1確定入圍體檢人員，總成績相同的，先比較統(tǒng)一試講成績（四舍五入后成績相同的需比較四舍五入前成績）再比較招聘單位考核成績（四舍五入后成績相同的需比較四舍五入前成績），均相同需進(jìn)一步加試。

        （六）體檢

        體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，入圍體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩照1張按時(shí)參加體檢，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項(xiàng)目。

        （七）考察

        用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號(hào)）以及國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        （八）公示

        考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

        （九）遞補(bǔ)

        因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序在報(bào)考本崗位、招聘單位考核和統(tǒng)一試講成績均達(dá)標(biāo)的考生中按總成績從高到低并遵循錄用原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。

        （十）辦理聘用手續(xù)

        經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人員聘用資格。

        招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職；對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

        五、其他事項(xiàng)

        （一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        （二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

        1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

        2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

        3.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；

        4.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的；

        5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

        6.考生因考試不合格、論文答辯不通過或紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于2023年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；

        7.不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。

        （三）南京場、武漢場、西安場未完成的崗位可另行補(bǔ)充公告在廣州或長沙開展，或順延至2023年8月底前由東莞市教育局組織的公開招聘各場次，原崗位條件可相應(yīng)做出變更，相關(guān)安排另行公告。

        （四）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

        （五）東莞市公辦學(xué)校編外教師和民辦學(xué)校教師進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2023年7月）教學(xué)任務(wù)后方可離職。

附件：

1.東莞市教育局2023年3月赴南京設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表.xlsx

2.東莞市教育局2023年3月赴武漢設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表.xlsx

3.東莞市教育局2023年3月赴西安設(shè)點(diǎn)公開招聘事業(yè)編制教師（畢業(yè)生）崗位表.xlsx

4.東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對(duì)照表.xlsx

東莞市教育局

2023年3月6日