茂名市茂南區(qū)2022年8月公開招聘教師及其他事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位的用人需求，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）規(guī)定，茂名市茂南區(qū)決定公開招聘教師及其他事業(yè)單位工作人員共43名,納入事業(yè)單位編制管理，并享受相應(yīng)待遇。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位

具體招聘單位和招聘崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷、崗位要求詳見附件1崗位表。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，教育類年齡35周歲以下（即1986年8月24日后出生），管理類年齡30周歲以下（即1991年8月24日后出生）。

（三）具有相應(yīng)層次或以上教師資格。

（四）具備招聘崗位所要求的專業(yè)和其他條件（見附件1）。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘方法和程序

采取筆試、面試擇優(yōu)相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日9:00至2022年8月26日17:00；

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請登錄“http://61.146.233.115:801”，按提示進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須按照公告規(guī)定的條件、時(shí)間、程序進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告和崗位信息，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求。對惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）資格初審

應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以報(bào)考人員填寫的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，報(bào)考人員務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將視疫情情況另行通知，請報(bào)考人員密切留意茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)公告。

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2022年8月30日工作時(shí)間（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）到茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（茂南區(qū)城南街道一方新苑南面人社局大樓306室）提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報(bào)名表原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》（發(fā)證之日起三年內(nèi)，即證書落款之日到報(bào)名開始日），經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分；符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（發(fā)證之日起三年內(nèi)，即證書落款之日到報(bào)名開始日），經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分。報(bào)名時(shí)已屬編制管理的人員，不列入本次招聘筆試加分對象。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)），應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

5.在國有企事業(yè)單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

6.報(bào)名所需各類證件資料等須于資格復(fù)審前取得（報(bào)考教師類的應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證可推遲到2023年8月31日前取得），未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消資格。

六、招聘程序

（一）筆試內(nèi)容及成績公布

1.筆試

請考生按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。教育類筆試內(nèi)容為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)；管理類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

2.成績公布

筆試成績將在茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)（http://www.maonan.gov.cn/mmmnrlzyj/gkmlpt/index）公布（時(shí)間另行通知），請考生密切留意網(wǎng)站公告，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

（二）確定進(jìn)入面試人員名單

在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審于筆試后、面試前進(jìn)行，請考生密切留意茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)公告。入圍面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格審查不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，本次考試資格復(fù)審階段不作遞補(bǔ)。

資格審查提供的資料如下：（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）教師資格證原件及復(fù)印件（或相關(guān)認(rèn)證材料）；（4）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料；（5）國有企事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明；（6）崗位表要求的其他條件所需的資料。

（四）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生密切留意茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

教育類面試采取試教方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的教學(xué)基本功、職業(yè)認(rèn)知、教育理念、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等進(jìn)行考核。

管理類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?/span>60分以上，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（五）總成績計(jì)算

1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同,無法確定入圍體檢人選的，則對該崗位同分?jǐn)?shù)的考生另行組織面試。

（六）崗位選擇

教育類同一科目有多間學(xué)校的崗位按總成績由高到低的順序由考生自主選擇招聘學(xué)校，如已選擇學(xué)校的考生放棄，遞補(bǔ)考生將安排到放棄的考生所選崗位，其他已選崗位保持不變。

七、體檢

教育類體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格條例申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行；管理類體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，經(jīng)招聘單位研究同意，可從總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，經(jīng)招聘單位研究同意，可依次遞補(bǔ)考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查實(shí)不適宜聘用的，所空崗位經(jīng)招聘單位研究同意，可在最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十一、防疫要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘工作組可綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場，視為放棄資格。報(bào)考人員須提前注冊健康碼，于選聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前7天起，注冊健康碼，進(jìn)行自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在健康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。近7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)（非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)）或有發(fā)生本土疫情的縣（市、區(qū)、旗）旅居史的考生，請根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》的要求，憑48小時(shí)核酸檢測陰性證明離開該地區(qū)，前往我市完成“3天2檢”。或前往常態(tài)化管理區(qū)檢測一次核酸后，動(dòng)身前往我市，再檢測一次核酸，以便達(dá)到“3天2檢”要求。

可以參加本次招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)的情形：健康碼為綠碼，有招聘現(xiàn)場環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）?？忌M(jìn)入招聘環(huán)節(jié)現(xiàn)場，均應(yīng)主動(dòng)出示健康碼綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)核酸測試陰性證明，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

有以下情形的人員不得參加本次招聘：

①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

②招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前7天內(nèi)，有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生；

③健康碼為紅碼或黃碼的考生；

④不能提供招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

⑤現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生；

⑥其他不符合正常參加招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)情況的考生。

如因疫情防控要求，綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排作出調(diào)整，將在茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請報(bào)考人員保持關(guān)注、及時(shí)應(yīng)對。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）本次招聘崗位表的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）》進(jìn)行設(shè)置，請自行查閱。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求（學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)），不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學(xué)?；?qū)W校教學(xué)主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（四）考生不按規(guī)定和時(shí)限進(jìn)行資格審查、考試、體檢，或不按規(guī)定和時(shí)限提供所需材料，或不按規(guī)定和時(shí)限辦理正式報(bào)到手續(xù)的，均視為主動(dòng)放棄聘用資格。

（五）考生應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，隨時(shí)關(guān)注并登錄茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)官網(wǎng)，查詢筆試、面試成績、體檢通知和擬聘人選等情況?？忌鷳?yīng)當(dāng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

（六）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（七）本公告和公告未列出事宜由茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和茂名市茂南區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：茂南區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0668-2536996，茂南區(qū)教育局人事股：0668-2816820。

附件：

附件1： 茂名市茂南區(qū)2022年8月公開招聘教師及其他事業(yè)單位工作人員崗位表（43人）.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls

茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  茂名市茂南區(qū)教育局

2022年8月11日