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      2022年韶關(guān)市仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師33人公告

      2022年05月12日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源:尚佰教育

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      為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委編委批準(zhǔn),仁化縣教育局決定面向社會(huì)公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等相關(guān)規(guī)定及新冠肺炎疫情防控的要求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,開展招(選)聘工作?,F(xiàn)將招(選)聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招(選)聘崗位、對(duì)象、資格條件和薪酬待遇

      (一)招(選)聘崗位

      中小學(xué)、幼兒園教師33名(具體崗位要求詳見附件1)。

      (二)招(選)聘對(duì)象及資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。 

      2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。 

      3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。 

      5.年齡要求:35周歲以下,即1986年6月1日以后出生。其中高級(jí)職稱以上教師和在仁化縣內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園工作1學(xué)年(含1學(xué)年)以上的臨聘教師可放寬到40周歲以下,即為1981年6月1日以后出生。

      (三)下列人員不得報(bào)考:

      1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

      2.近三年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試違約的人員。

      3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

      5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 

      6.仁化縣內(nèi)在編在崗教師。

      (四)薪酬待遇

      1.獲聘人員列入事業(yè)編制,按所聘崗位執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。 

      2.符合廣東省、韶關(guān)市、仁化縣出臺(tái)并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的,享受相關(guān)人才待遇補(bǔ)貼。符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》中“青年人才”認(rèn)定范圍的,經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定后可享受相關(guān)人才政策待遇。

      二、招聘程序及方法

      (一)報(bào)名及資格審核

      1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)與所學(xué)專業(yè)對(duì)口職位(要根據(jù)附件所列崗位一覽表要求填報(bào),注意寫明所報(bào)考的崗位代碼)。根據(jù)用人需求,參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行崗位專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。 

      2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 

      3.報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日至6月1日(上午9:00--11:30,下午3:00—5:00)。 

      4.報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):仁化縣教育局人事股(二樓)(地址:仁化縣丹霞新城丹山路2號(hào) 聯(lián)系電話:0751—6355700)。 

      5.報(bào)名材料:

      (1)2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表(附件2)。

      (2)學(xué)歷學(xué)位證書:往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,需提供成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料,并須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,未能取得的,不予辦理聘用手續(xù)。

      定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報(bào)考證明材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

      (3)教師資格證:往屆畢業(yè)生需提供教師資格證原件和復(fù)印件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需按規(guī)定在2022年8月31日前取得教師資格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的,不予辦理聘用手續(xù)。

      (4)身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

      (5)近期大一寸免冠彩色照片2張(與報(bào)名表照片同底色)。

      (6)國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位及主管部門同意,并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);不如實(shí)提供者取消報(bào)考(聘用)資格。

      (7)應(yīng)聘人員有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史、接觸史和因其他原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名而委托他人報(bào)名的,須由委托人出具委托書,并在報(bào)名時(shí)提供委托人、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

      (8)報(bào)考前應(yīng)提交《2022年仁化縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考生健康卡及安全考試承諾書》

      6.報(bào)考“面向在仁化縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園工作1學(xué)年(含1學(xué)年)以上的臨聘教師招聘”崗位的,另需提供以下資料:

      (1)提供與用人單位簽訂的累計(jì)滿1學(xué)年(含1學(xué)年)以上的勞動(dòng)合同和用人單位出具的累計(jì)滿1學(xué)年(含1學(xué)年)的工作證明(目前在崗臨聘教師的勞動(dòng)合同及工作證明計(jì)算日期截止2022年6月30日)。

      (2)提交在仁化縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園工作1學(xué)年(含1學(xué)年)以上的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

      7.報(bào)考“面向縣外在編教師選聘”崗位的,另需提供以下資料:

      (1)聘用文件或編制部門開具的事業(yè)單位在編證明;

      (2)工作單位及其主管部門開具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

      (3)2021年合格以上《年度考核登記表》復(fù)印件一份(需簽署有與原件相符意見及主管部門公章)。

      8.招聘崗位有“限本縣戶籍”限定的,報(bào)考者如非本縣戶籍,但其配偶或父母一方為本縣戶籍的,或者入學(xué)前戶籍為仁化縣戶籍的,可報(bào)考此類崗位。

      9.“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績(jī)加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計(jì)算,最多加10分)。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書,報(bào)名結(jié)束后不再受理。

      10.資格審核:報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,確定參加考試人員。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試和聘用資格。 

      (二)考試

      1.成績(jī)計(jì)算方法

      (1)面向臨聘教師招聘和面向縣外在編教師選聘的崗位:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

      (2)其他類型的崗位:

      考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教(能力測(cè)試)×30%+面試成績(jī)×30%。(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

      2.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測(cè)試考生教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)政策法規(guī)。筆試結(jié)束后,依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試教(能力測(cè)試)及面試人選,如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及開展試教(能力測(cè)試)、面試工作通知將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)進(jìn)行公布。 

      考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的,可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),下載并填寫好《考生查分登記表》,向仁化縣教育局人事股申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

      筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

      筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的整體情況科學(xué)劃定。

      3.試教(能力測(cè)試)(滿分100分)。主要測(cè)試考生講課或?qū)嵺`操作能力。試教(能力測(cè)試)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      4.面試(滿分100分)。主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等內(nèi)容。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績(jī)高低確定名次??荚嚳偝煽?jī)、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

      試教(能力測(cè)試)、面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試通知》。

      (三)體檢及考察

      1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

      2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。

      (四)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù)

      體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

      (五)遞補(bǔ)聘用

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在一個(gè)月內(nèi)按考試總成績(jī)按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ):

      1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的。

      2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。 

      3.?dāng)M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

      4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。

      5.個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

      三、注意事項(xiàng)

      (一)獲聘人員需服從組織分配,在仁化教育至少服務(wù)5年。

      (二)考生須承諾不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾者將記錄在案,且3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

      (三)獲聘人員從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時(shí)辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

      (四)獲聘人員試用期12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

      (五)仁化縣教育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      四、疫情防控

      (一)根據(jù)疫情防控要求,考生在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況??忌M(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)時(shí),均要主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(考生自備)。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

      (二)根據(jù)疫情防控的相關(guān)要求,所有報(bào)考者必須主動(dòng)如實(shí)填報(bào)健康碼信息和活動(dòng)軌跡(近14天),考試、體檢時(shí),必須佩戴口罩、出示健康綠碼和48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,同時(shí)自覺配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行體溫測(cè)量、健康碼或核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)。

      (三)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照廣東省、市有關(guān)疫情防控要求,做好考試等工作。在招考組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)主管部門將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)考者理解、支持和配合。

      咨詢電話:0751-6355700。

      附件:

      1.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表

      2.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表

      3.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師承諾書

      4.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師考生健康卡及安全考試承諾書

      5.同意報(bào)考證明(樣式)

      6.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

                                                                                                                                               仁化縣教育局

                                                                                                                                               2022年5月12日 

      相關(guān)附件:
      附件1:2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表.xls
      附件2:2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表.doc
      附件3:2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師承諾書.doc
      附件4:2022年仁化縣公開招(選)聘中小學(xué)、幼兒園教師考生健康卡及安全考試承諾書.doc
      附件5:同意報(bào)考證明樣式.doc
      附件6:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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