2017國家公務員面試輔導：面試制勝的三個層面

本文是2017國家公務員面試輔導：面試制勝的三個層面。公公務員面試與筆試不同。面試的本質在于人而非題目本身，所以如何在考官面前獲得好感，不僅僅體現(xiàn)在對面試題目本身的理解和表達上，還包括整個過程的綜合素質的體現(xiàn)。所以，考生在進考場之時，面試其實就已經(jīng)開始。要想在面試中脫穎而出，尚佰教育認為考生還需做好以下三個方面，希望能對大家有所幫助。

1. 讓考官聽得進去

考官每天面試的過程其實會面對很多考生，尤其是在被動的聽的過程會更容易產(chǎn)生疲憊感，如果在考生開始開口說話的時候，就完全讓考官提不起來認真聽的欲望，那么就算內(nèi)容答得再具有針對性，再完整全面，也就是有千里馬而無伯樂識。所以，讓考官聽得進去是第一步。要想做好這一點，就需要考生注重外事上的表現(xiàn)。語氣語調抑揚頓挫，隨著答題內(nèi)容而富有一定的情感，在表達過程中，語言流利有眼神交流，具有更多的交流感。不要將面試當成一種答題，而是真正與他人交流想法的過程。

2. 讓考官聽得清楚

考生在面試過程中，其實就是一個取悅考官的過程，讓考官感到舒服很重要，如何讓考官感到舒服，其實除了語言表達最重要的就是在內(nèi)容展示方面不要讓考官去猜去費心思，而是要把自己想表達的內(nèi)容清清楚楚告訴他，這樣就能夠讓考官直接抓住答題內(nèi)容的主旨。而若想做好這個方面，就需要在表達的過程中注重主旨句，過渡句和關聯(lián)詞。主旨句就是在表達每個層次的時候有一個集中概括，過渡句則是從一個層次到另一個層次的靈活銜接，而關聯(lián)詞有多種表現(xiàn)方式，“第一、第二、第三、第四......”等。通過這樣的表達方式，考官能夠在聽完內(nèi)容后清晰明了地抓住內(nèi)容的核心關鍵部分，所以讓考官不費力地聽得清楚很重要。所以考生在審題時一定要注意自己的邏輯性，系統(tǒng)、簡練、條理清晰。

3. 讓考官眼前一亮

無領導面試是很多考生的橫向比較，不會把注意力集中在一個人身上。此時，讓考官能夠注意到自己就是非常難得，也是制勝的關鍵。做到了考官愿意聽，做到了讓考官聽得明白，那么最后的目的就是在考官面前呈現(xiàn)出亮點。什么是亮點?就是對一個問題的思考，別人只能從一個角度一個方面去看問題，而自己能從發(fā)展的全面的長遠的眼光去看問題;別人在表述不清晰的時候，我們能夠精準概括又能夠自然順承;別人只專注于聽，自己能夠在表達與傾聽之間掌握平衡，進而掌控全局。而這是在對題目本身有深刻理解的基礎上進行的。吸引考官的眼，打動考官的心。

以上就是2017國家公務員面試輔導之面試制勝的三個層面。做到這些，是與對問題的精準把握分不開的，所以平時也要多練習對某一問題的全方位思考。