2017年01月10日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源:公務員考試網(wǎng)
一、銀監(jiān)會系統(tǒng)考務分析
(一)面試信息
2017年銀監(jiān)會系統(tǒng)面試主要考查考生的綜合素質、報考崗位所需掌握的專業(yè)知識以及實際應用能力和英語溝通表達能力。
(二)面試形式
面試形式全部是結構化面試。
(三)面試題量及時間
銀監(jiān)會系統(tǒng)面試題量一般在4-7道,多則10道。面試時間一般控制在30分鐘以內(nèi),采取考官讀題,考生聽題的方式(個別考場會有題簽),桌上有草稿紙和筆供考生思考和記錄。題目類型一般包括結構化面試傳統(tǒng)題型、專業(yè)問題以及英語試題。
二、銀監(jiān)會系統(tǒng)考情分析
據(jù)2012-2016年銀監(jiān)會系統(tǒng)面試真題不完全統(tǒng)計,面試題目大體分為以下幾類:結構化面試題型、英語題、專業(yè)題目三大類。具體如下圖所示:
從歷年的真題中,我們發(fā)現(xiàn),銀監(jiān)會的題型主要以結構化、專業(yè)試題和英語試題為主。其中,結構化部分的主要題型如下圖所示:
從上圖中可以看出,結構化中主要考查的題型為自我認知與職位匹配、人際溝通類、現(xiàn)象類和觀點類的題目,特別是自我認知與職位匹配類的題目,如做個自我介紹、為什么報考、目前從事的工作、難忘的經(jīng)歷等等個人的經(jīng)歷和信息;對于綜合分析類的題目,觀點題居多;組織管理和應急應變類的題目題量很少;其他創(chuàng)新題型如情景模擬、漫畫等不曾出現(xiàn)。
此外,銀監(jiān)會面試真題還呈現(xiàn)出以下特點:
(一)題目設置比較靈活,能力考查全面
通過對銀監(jiān)會歷年面試真題的研究,我們可以看出銀監(jiān)會面試環(huán)節(jié)題目類型設置比較靈活,除了傳統(tǒng)的結構化面試真題以外,還包括專業(yè)題和英語題。題型的具體分布一般為前兩題或前三題屬于傳統(tǒng)類的結構化面試試題,題目難度不大,接著是專業(yè)題和英語題,專業(yè)題一般為1-3道,英語題目一般為1-2道。
可以看出整套題目主要測試考生的綜合素質,包括作為一名國家公務員的基本素質和能力,以及報考職位所需掌握的專業(yè)知識以及實際運用能力和英語表達能力。考查能力比較全面,考生需提前了解題目特點,有效備考。特別是英語題目的設置相差不大,或者是問考生報考銀監(jiān)會的動機,或者是對報考職位的理解和認識,或問考生的難忘經(jīng)歷,或出國旅游去哪兒,也有問最近的熱點或政策,總體比較常規(guī)。