根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名全日制碩士研究生到我局下屬事業(yè)單位任教?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件
要求；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡在18—35周歲（含35周歲），計(jì)算日期截至2016年12月22日（應(yīng)屆畢業(yè)生不受報(bào)考年齡限制）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處
理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份（雙面打印，見(jiàn)附件3），提供畢業(yè)生身份證、學(xué)歷證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件等資料，同時(shí)附小一寸免冠照片二張。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月20日至22日（共三天）。
上午9：00-11：30；下午3：00-5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣教育局人事股
聯(lián)系電話(huà)：0753—6625761
4、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：2016年12月28日到教育局人事股領(lǐng)取。
（二）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
三、考試
考試：免筆試，只參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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考編結(jié)構(gòu)化面試
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題型分析及答題技巧+真題演練、自我認(rèn)知、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、教育教學(xué)、組織管理
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24
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隨報(bào)隨學(xué)（可反復(fù)觀看、無(wú)時(shí)間、地點(diǎn)限制）
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790
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馬上報(bào)名
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面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
成績(jī):參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
四、體檢
體檢按應(yīng)聘人員分專(zhuān)業(yè)按考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件（因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格）。
六、聘用
擬聘用人員名單將在豐順縣人力資源和社會(huì)保障局（
http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員服務(wù)期限不少于8年。聘用期間個(gè)人違約解除聘用合同關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。
七、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
本公告由豐順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立監(jiān)督電話(huà)0753-6886391
附件1:《2016年豐順縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
附件2:《2016年豐順縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》
附件3:《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
豐順縣人力資源和社會(huì)保障局
豐順縣教育局
2016年12月6日
