一、單位簡(jiǎn)介

1.黑河市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于黑河市教育局。是一所集普通中專、職高、技工、成人函授及短訓(xùn)為一體的綜合性中等職業(yè)學(xué)校，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)校和國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校。其職能是：以學(xué)生“升學(xué)有基礎(chǔ)、就業(yè)有技能”為培養(yǎng)目標(biāo)，向高等職業(yè)院校輸送合格人才，為黑河地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)實(shí)用技術(shù)人才。

2.黑河市實(shí)驗(yàn)幼兒園為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于黑河市教育局。其職能是：對(duì)2--6歲幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃7名。黑河市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校6名，其中：計(jì)算機(jī)教師崗位2名、俄語(yǔ)教師崗位1名、生物教師崗位2名、化學(xué)教師崗位1名;黑河市實(shí)驗(yàn)幼兒園計(jì)算機(jī)教師崗位1名。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄用。

四、招聘范圍

面向具有黑河地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)戶籍(不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng)，2016年6月30日前遷入有效)的在職和非在職人員公開招聘。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。

4.年齡35周歲以下(1981年 7月25日后出生)。

5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，傳染病或精神疾病患者不得報(bào)考。

6.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。

(二)崗位條件

六、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、資質(zhì)證書等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員提供本單位同意報(bào)考證明，公辦學(xué)校在崗教師有3年以上教齡的提供所在單位證明(加蓋本單位公章)，1寸近期免冠照片3張，填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份(見附件)。

符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)，屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日—7月29日

上午9:00—11:00 下午14:00—16:30

報(bào)名地點(diǎn)：黑河市教育局一樓(中央街教育大廈)

聯(lián)系電話： 0456–8256638,聯(lián)系人 : 王 珊

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站公布。

1.筆試。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為擬報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。享受政策加分人員筆試成績(jī)加相應(yīng)分?jǐn)?shù)，公辦學(xué)校在崗教師有3年以上教齡的，筆試成績(jī)加5分。同時(shí)具備政策加分及教齡加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

2.面試。面試滿分為100分。俄語(yǔ)、生物、化學(xué)崗位教師面試的方式為說(shuō)課;計(jì)算機(jī)崗位教師面試的方式為說(shuō)課(成績(jī)占50%)、專業(yè)技能操作(成績(jī)占50%)。應(yīng)聘者抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站上通知。

3.考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)之和為考試總成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)可在黑河市人力資源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格。

(五)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局、黑河市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。最低服務(wù)期限不少于5年。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊者;

3.有其它違紀(jì)情形者。

九、本方案由黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

黑河市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月24日