2020惠州市惠東縣年招聘中小學(xué)勞務(wù)派遣人員155人公告

為解決我縣部分中小學(xué)教師不足問題，受惠州市立邦勞務(wù)派遣有限公司和惠東縣洺翔人力資源管理有限公司委托，2020年，由惠東縣教育局負(fù)責(zé)公開補(bǔ)充招聘2019年中小學(xué)校勞務(wù)派遣缺額人員共155人，安排到相關(guān)中小學(xué)校任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力,年齡要求在35周歲以下(1985年7月16日后出生)。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的或刑事處罰期限未滿的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

(三)本次招聘是為了解決因二孩政策帶來的中小學(xué)教師臨時(shí)緊缺問題,故不接受已孕人員報(bào)考。體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)已懷孕的,取消聘用資格。

三、招聘對象及范圍

(一)初中教師:

1.普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,且學(xué)歷專業(yè)要符合招聘專業(yè)要求;

2.具有初級中學(xué)及以上教師資格證。

(二)小學(xué)教師:

1.具有本科及以上學(xué)歷，非普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需是普通高等院校全日制大專師范類專業(yè)畢業(yè),同時(shí)大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷就讀專業(yè)要符合招聘專業(yè)要求;

2.具有小學(xué)及以上教師資格證。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.勞務(wù)派遣人員155名。其中:初中教師29名、小學(xué)教師126名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件1。

2.本次勞務(wù)派遣人員招聘與惠東縣2020年中小學(xué)在編教師招聘同時(shí)進(jìn)行筆試，考生可同時(shí)報(bào)考勞務(wù)派遣和在編教師崗位。先錄取在編教師崗位，待在編教師崗位錄取完后，再對報(bào)考勞務(wù)派遣人員按筆試成績從高到低1：2的比例進(jìn)入面試。

五、招聘人員身份

(一)本次考試招聘人員為中小學(xué)校勞務(wù)派遣人員,不屬于事業(yè)編制人員;

(二)本次考試招聘人員聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,聘用期為2年,各相關(guān)學(xué)校為用工單位。

六、薪酬待遇

本次考試招聘人員年薪5萬(含基本工資、單位和個(gè)人社保金、人員管理費(fèi)等,不含加班補(bǔ)貼)。

七、招聘程序

結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際，此次公開招聘工作的程序主要包括：網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→發(fā)布通過資格初審進(jìn)入筆試考生名單→筆試→公布筆試成績→現(xiàn)場資格審查（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）→試講（面試）→公布面試成績和總成績→體檢→考察→辦理聘用手續(xù)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間從2020年7月2日（星期四）至7月16日（星期四）下午15:30時(shí)止?？忌鷮?yīng)聘材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到惠東縣教育局人事股郵箱（hdxjyjrsg@163.com）。報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示收件時(shí)間為準(zhǔn)。

考生應(yīng)聘材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（勞務(wù)派遣）》（附件3）；（2）有效二代身份證；（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書和畢業(yè)成績登記表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年所在院校統(tǒng)一辦理畢業(yè)事項(xiàng)時(shí)取得并提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他的畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)取得并提供相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；（5）教師資格證（或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平二級乙等以上證書》）；（6）國外和港澳臺高校畢業(yè)的，提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可在院校統(tǒng)一辦理畢業(yè)事項(xiàng)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書時(shí)提供）;（7）一寸免冠電子照片（制作準(zhǔn)考證和座位表用）。

考生應(yīng)聘材料提交電子版壓縮包文件名按“2020年惠東縣中小學(xué)勞務(wù)派遣人員招聘﹢姓名﹢手機(jī)號”，如考生同時(shí)報(bào)考惠東縣2020年在編中小學(xué)教師招聘和惠東縣2020年中小學(xué)勞務(wù)派遣人員招聘的，只須發(fā)一份應(yīng)聘材料，還要填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（在編）》（附件2）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（勞務(wù)派遣）》（附件3），以便查閱審核?？忌峤坏膱?bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。考生提交報(bào)名材料后，要致電縣教育局人事股確認(rèn)查收（聯(lián)系電話：0752-8833275），否則，出現(xiàn)有關(guān)后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.注意事項(xiàng)

（1）考生所填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（勞務(wù)派遣）》（附件3）報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,對學(xué)習(xí)和工作履歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月何地何單位工作學(xué)習(xí),任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

（2）考生須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（2020年版）設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；

（3）報(bào)考勞務(wù)派遣人員崗位的考生限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)必須填寫清楚本崗位未能被錄取時(shí),是否愿意調(diào)劑到其他有空缺相同學(xué)科崗位(報(bào)考初中的只能在初中崗位進(jìn)行調(diào)劑,報(bào)考小學(xué)的只能在小學(xué)崗位進(jìn)行調(diào)劑)。

（4）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員，經(jīng)審核符合條件的，筆試成績加10分。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料報(bào)考，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

（二）資格初審及發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)名截止后，對考生的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，發(fā)布通過資格初審進(jìn)入筆試考生名單，通知符合條件的考生參加筆試，并將電子準(zhǔn)考證發(fā)至考生郵箱（如沒有收到電子準(zhǔn)考證的，視為材料初審不合格，工作人員會電話告知）?？忌鷳{個(gè)人有效二代身份證原件和自行打印的準(zhǔn)考證進(jìn)入考場考試。通過資格初審進(jìn)入筆試的考生名單將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（三）組織考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績的計(jì)算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,主要測試教育通用知識,不分學(xué)科實(shí)行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷,滿分為100分。

（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的,視為放棄考試資格。

（3）筆試成績按各崗位招聘人數(shù)的1:2比例,從高分到低分依次確定面試對象,若按1:2比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:2比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生,因個(gè)人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動提出,可從該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（4）筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

2.面試

（1）現(xiàn)場資格審查。面試前，對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合條件的考生，憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

(2）進(jìn)行面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

3.其他事項(xiàng)

（1）考生資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)核后進(jìn)入面試（試講）人員名單和面試（試講）時(shí)間、地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試考生憑有效二代身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的視為放棄。

（2）筆試成績、面試成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（3）此次公開招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）體檢

按照考生考試總成績從高到低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用，并從本崗位總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察

考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動關(guān)系）等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。放棄聘用的，按該崗位總成績依次遞補(bǔ)考察人選。如該崗位無遞補(bǔ)人選時(shí)，可在同一招聘學(xué)段同類學(xué)科合格人員中從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

（七）公示

對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)缺位。

八、聘用方式和相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到各相關(guān)學(xué)校報(bào)到,并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)人員。

(三)小學(xué)崗位,由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實(shí)際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補(bǔ)人員。

(四)聘用人員試用期二個(gè)月,日期從試用之日算起。從聘用之日起，2年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。聘用人員試用期滿經(jīng)考核不合格的，或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年內(nèi)未能取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

咨詢電話：惠東縣教育局人事股（0752-8833275）。

附件:

1.惠東縣2020年公開招聘中小學(xué)勞務(wù)派遣人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(在編）

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(勞務(wù)派遣）

2020年7月2日

       附件1：惠東縣2020年公開招聘中小學(xué)勞務(wù)派遣人員崗位表.xlsx

       附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（在編）.doc

       附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（勞務(wù)派遣）.doc