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一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位數(shù)
本次公開(kāi)招聘崗位共計(jì)15名(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘范圍和資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品德。
3、具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4、具有高中教師資格證書(shū)或應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生已具備高中教師資格認(rèn)定條件。
5、身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件。
6、崗位所需的其他條件。
(二)招聘對(duì)象與資格條件
1.學(xué)歷條件。
全國(guó)普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,同時(shí)在本科或研究生任意一學(xué)段中具有師范類(lèi)全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)碩士研究生報(bào)考前還應(yīng)取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書(shū))。
2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位的學(xué)科必須相一致。
3.年齡要求35周歲以下(1985年4月1日后出生);取得(獲得)縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名教師、高級(jí)職稱(chēng)的在職在編教師,年齡放寬至40周歲以下(1980年4月1日后出生)。
4.取得(獲得)縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名教師、高級(jí)職稱(chēng)的在職在編教師,同等條件下優(yōu)先簽約。
(三)其他
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.因違反計(jì)劃生育政策,被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(含試講)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)考者憑粵康綠碼經(jīng)體溫測(cè)量無(wú)異常后進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)),在報(bào)名時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明,并對(duì)符合條件考生發(fā)放準(zhǔn)考證書(shū)。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2020年6月28日上午9:00—11:30
地點(diǎn):博羅縣開(kāi)放大學(xué)(博羅縣羅陽(yáng)街道中園三路69號(hào))。
2、報(bào)考者只限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位。
3.資格審查
(1)報(bào)考者提供報(bào)名表、有效身份證、學(xué)歷證書(shū)(或就業(yè)推薦表,非師范類(lèi)研究生還需提供全日制師范類(lèi)本科畢業(yè)證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生)、教師資格證書(shū)和2張近期正面免冠藍(lán)底大一寸彩照等材料;
(2)縣外在職在編符合報(bào)考條件的教師需提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)同意報(bào)考證明(學(xué)科帶頭人、名教師、高級(jí)職稱(chēng)等原件),港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)碩士研究生需提供境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書(shū)),辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的考生還需提交《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
(3)民辦學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的教師,如果勞動(dòng)合同期滿,需提交勞動(dòng)合同(需交復(fù)印件);如果勞動(dòng)合同沒(méi)有期滿,還需提交其所在學(xué)校(機(jī)構(gòu))同意報(bào)考的書(shū)面證明(需交原件);勞動(dòng)合同未滿且沒(méi)有征得所在學(xué)校(機(jī)構(gòu))同意報(bào)考的報(bào)考者,一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí),屬個(gè)人證件原件的,驗(yàn)證后退還考生。資格審查合格的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)組織考試
報(bào)考者需參加面試(含試講、綜合能力測(cè)試)。
(1)時(shí)間:2020年6月28日14:30開(kāi)始。
(2)地點(diǎn):博羅縣開(kāi)放大學(xué)(博羅縣羅陽(yáng)街道中園三路69號(hào))。
(3)內(nèi)容:
A試講:主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí)傳授能力,以模擬課堂形式進(jìn)行。
B綜合能力測(cè)試:主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力,以提問(wèn)方式進(jìn)行。
(4)公布成績(jī)和簽約對(duì)象:
在現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)和簽約對(duì)象。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
簽約對(duì)象與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶三方就業(yè)協(xié)議書(shū)到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘)。
如出現(xiàn)簽約對(duì)象棄權(quán),則現(xiàn)場(chǎng)按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)仍然出現(xiàn)崗位空缺或某所學(xué)校出現(xiàn)崗位空缺的,則報(bào)考其他學(xué)校同一學(xué)科崗位的考生也可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考核與政審環(huán)節(jié)。體檢不合格的,取消聘用資格。
(五)考核與政審
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審,考核與政審不合格的,取消錄用資格??疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣教育局網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在通知發(fā)出30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),按違約處理。
五、其他
(一)報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.違反計(jì)劃生育政策的。
(二)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬報(bào)考的面試評(píng)委或工作人員,要主動(dòng)回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
(三)報(bào)考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
(四)現(xiàn)場(chǎng)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,若簽約對(duì)象違約,需繳交違約金10000元方可解除協(xié)議、退回就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(五)被聘用為我縣教師的,必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū),從聘用之日起,三年內(nèi)不得縣內(nèi)調(diào)動(dòng),五年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。
(六)成功聘用的人員為我縣事業(yè)單位編制人員,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制,碩士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時(shí),實(shí)行試用期考核制度,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
(七)可享受上崗?fù)速M(fèi)政策的聘用人員,按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
1.咨詢部門(mén)電話:
博羅縣教育局人事股(謝老師、楊老師):0752-6624110,0752-6297805
2.投訴及監(jiān)督部門(mén)電話:
縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791
本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。
附件:1.博羅縣2020年公開(kāi)招聘高層次學(xué)歷教師崗位需求表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc