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2019年6月深圳市南山區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)招聘教師51人公告

2019年05月05日尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來(lái)源：尚佰教育

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為補(bǔ)充工作人員,南山區(qū)教育系統(tǒng)2019年6月公開(kāi)招聘常設(shè)崗位教師51個(gè)崗位51名，具體崗位見(jiàn)《深圳市南山區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)2019年6月公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象。

2019年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.報(bào)考人員。

符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。

2.報(bào)考學(xué)歷。

（1）考生須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位，且需具有全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證，其他學(xué)歷的不能報(bào)考。

（2）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專(zhuān)業(yè)均要求數(shù)學(xué)，如考生的研究生專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的研究生專(zhuān)業(yè)為非數(shù)學(xué)，本科專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科學(xué)位。

3.報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

（1）報(bào)考者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。專(zhuān)業(yè)是否相符可參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）；

（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專(zhuān)業(yè)為“物理”，則不符合要求。

4.報(bào)考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒(méi)有年齡要求的，報(bào)考年齡要求為40歲以下（即1978年5月10日之后出生）。已超過(guò)40歲且尚未達(dá)到法定退休年齡的中小學(xué)臨聘教師，可按其在我市公辦中小學(xué)的從教年限予以抵減，每從教滿(mǎn)1年（含學(xué)年）抵減1歲，抵減后不超過(guò)40歲的，視同符合年齡條件。

5.教師資格證

本公告所有崗位均要求考生具備相應(yīng)的教師資格證，如小學(xué)崗位，要求具備小學(xué)及以上的教師資格證；初中或中學(xué)崗位，要求具備初中及以上教師資格證；職高或高中崗位，要求具備中職或高中及以上教師資格證。

（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.失信懲戒對(duì)象；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

（一）報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名程序和方法見(jiàn)《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》（附件6），也可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站深圳市考試院專(zhuān)欄（以下簡(jiǎn)稱(chēng)深圳市考試院專(zhuān)欄）：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查詢(xún)。

2.報(bào)考時(shí)間：2019年5月9日10:00至5月13日17:00。

2019年5月11日將公布一次無(wú)人報(bào)考的崗位（如沒(méi)有無(wú)人報(bào)考崗位，報(bào)名期間將不公布），5月17日將公布各崗位的最終報(bào)名人數(shù)。

2019年5月29日10:00至5月31日17:00登錄深圳市考試院專(zhuān)欄打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位（含同日舉行的我市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位招聘編制工作人員的崗位）。

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效；經(jīng)人力資源部門(mén)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序的，將納入個(gè)人征信檔案，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試合格線(xiàn)由市教育局商市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。南山區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試為教育類(lèi)，考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。具體參見(jiàn)《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=（客觀題成績(jī)×50%）+（主觀題成績(jī)×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。

筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院專(zhuān)欄查詢(xún)。

（二）筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2019年6月2日（周日）。

分2場(chǎng)，上下午各1場(chǎng)。第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為10:00—11:30；第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為14:00—15:30。

（三）筆試地點(diǎn)。

考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）成績(jī)公布。

筆試成績(jī)及合格線(xiàn)將于2019年7月1日16:00前在深圳市考試院專(zhuān)欄公布。

四、資格初審

（一）時(shí)間：公布筆試成績(jī)及合格線(xiàn)時(shí)同時(shí)公布。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

（二）地點(diǎn)：公布筆試成績(jī)及合格線(xiàn)時(shí)同時(shí)公布。

（三）初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在指定的資格初審時(shí)間到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

（四）須提供的材料。

1.報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存（資料清單見(jiàn)附件5）。

報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)（附件3）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇（聘）用經(jīng)歷的材料。深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

（1）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄和工作合同、工資單在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書(shū)面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。

（2）崗位要求職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。

（3）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

（4）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

（五）其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

（二）面試形式及面試組織。

面試由南山區(qū)教育局組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。

報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及有效身份證（二者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

Ａ代表參加該崗位面試的人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績(jī)并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；

2.A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由區(qū)教育局另行通知。

六、體檢、考察、公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向南山區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)區(qū)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

本次招聘如出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

（一）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2019年5月9日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2019年5月9日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)（只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請(qǐng)見(jiàn)《中小學(xué)及幼兒園教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》（附件8）。

（二）崗位要求2年及以上工作經(jīng)歷的，必須是2017年5月9日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年5月9日以前參加工作（崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算）。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專(zhuān)）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷不予計(jì)算。

（三）對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱(chēng)公辦中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。

（五）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

（六）招聘查詢(xún)網(wǎng)址如下：

1.深圳市考試院網(wǎng)站：

http://hrss.sz.gov.cn/szksy/

2.南山教育在線(xiàn)：

http://www.szns.edu.cn/

（七）本公告由南山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

南山區(qū)教育局

2019年5月5日