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      2019年上半年惠州學(xué)院新機(jī)制聘用人員招聘公告(38人)

      2019年04月24日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來(lái)源:尚佰教育

      一、學(xué)校簡(jiǎn)介

      惠州學(xué)院是廣東省屬公辦綜合性本科大學(xué)、省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、省市共建本科高校、省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、省第二批省級(jí)雙創(chuàng)示范基地、省創(chuàng)建國(guó)家教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)立項(xiàng)建設(shè)院校。學(xué)校所在的惠州市是珠江三角洲核心城市之一,南臨大亞灣,毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。

      學(xué)校占地總面積2476.1畝,建筑面積39.21萬(wàn)平方米?,F(xiàn)有專(zhuān)任教師836名,其中教授(正高)104名、副教授(副高)243名,博士319名。學(xué)校聘任多名院士、長(zhǎng)江學(xué)者和珠江學(xué)者為特聘教授。學(xué)校面向全國(guó)23個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生1.7萬(wàn)人。設(shè)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院,54個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涵蓋理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。

      學(xué)校秉承“閬苑儲(chǔ)英、人競(jìng)向?qū)W”校訓(xùn),發(fā)揚(yáng)“敦重明辨、求真致用”大學(xué)精神,立足惠州,融入粵港澳大灣區(qū),服務(wù)廣東,輻射全國(guó),培養(yǎng)具有國(guó)際視野、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,建設(shè)理工科特色鮮明、教師教育協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

      二、招聘原則

      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府第139號(hào)令、第251號(hào)令)的規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

      三、招聘崗位及要求

      根據(jù)工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘新機(jī)制聘用人員38名。詳見(jiàn)《惠州學(xué)院2019年上半年新機(jī)制聘用人員需求計(jì)劃表》(附件1)

      四、招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

      2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛(ài)學(xué)生,作風(fēng)正派,具有良好的品行和職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

      3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      4.具有符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作能力,有國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)習(xí)或行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      5.具有全日制碩士及以上學(xué)歷且獲相應(yīng)學(xué)位,本科為公辦本科院校全日制統(tǒng)招本科,最高學(xué)歷須為全日制學(xué)習(xí)形式,具有雙一流院校學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      6.須于2019年6月30日前畢業(yè)獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并能到崗上班。

      7.年齡要求:

      無(wú)職稱(chēng)者35周歲以下(1984年9月1日后出生),有中級(jí)及以上職稱(chēng)者40周歲以下(1979年9月1日后出生);有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)科研成果者,年齡可放寬到45周歲(1974年9月1日后出生);有特別規(guī)定的,以招聘計(jì)劃中具體崗位年齡條件為準(zhǔn)。

      8.有下列情形之一的不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員,在國(guó)(境)外有犯罪紀(jì)錄人員,涉嫌違紀(jì)犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生;違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      應(yīng)聘人員登錄zp.hzu.edu.cn進(jìn)行在線報(bào)名;填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名匯總表》(附件3)、《應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表》(附件4),并附件2、3、4發(fā)送電子郵箱至zhaopin@hzu.edu.cn。郵件主題填寫(xiě)“姓名+崗位”。因個(gè)人或網(wǎng)絡(luò)原因,造成報(bào)名不成功的,責(zé)任由報(bào)名當(dāng)事人承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2019年 5月 24日。

      特別提示:

      1.我校不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)等任何招聘費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿上當(dāng)受騙。

      2.由于郵箱容量有限,所發(fā)郵件(含附件)不要超過(guò)2M,請(qǐng)盡量不要發(fā)大的掃描壓縮文件。

      3.不按規(guī)定填寫(xiě)線上報(bào)名信息或附件2-4或內(nèi)容不真實(shí)者以及資料提交不齊全的報(bào)名視為無(wú)效。

      (二)資格初審

      人事處對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。經(jīng)初審合格者,由人事處掛網(wǎng)公布通過(guò)初審人員名單,考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

      (三)資格復(fù)審

      通過(guò)資格初審人員,根據(jù)具體通知要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審提交的資料有:

      1.《惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》原件一份。

      2.身份證原件及復(fù)印件。

      3.大學(xué)起始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息原件;有職稱(chēng)者須提供職稱(chēng)證書(shū)及其復(fù)印件;具有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者須提供相應(yīng)證明(原件);國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)并提交國(guó)(境)外學(xué)習(xí)證明、留學(xué)人員資格證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

      4.其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

      5.近期一寸免冠正面照片2張(背后寫(xiě)上本人名字)。

      對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全者,一律取消應(yīng)聘資格。

      (四)考核

      1、新機(jī)制聘用專(zhuān)任教師考核

      由所在二級(jí)學(xué)院人才引進(jìn)考核小組按規(guī)定程序和方式組織實(shí)施??己瞬扇≡囍v和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)課程,試講時(shí)間為20-30分鐘,試講完畢后接受評(píng)委面試??己顺煽?jī)實(shí)行百分制,合格線為60分,在成績(jī)合格者中,由高分到低分依次排序,二級(jí)學(xué)院(用人部門(mén))綜合考察后,對(duì)參加考核的成績(jī)合格者進(jìn)行排序,并提出建議入圍名單。

      2、新機(jī)制聘用教輔及行政管理人員考核

      由學(xué)校人才引進(jìn)考核委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己瞬扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (1)筆試

      ①筆試采取閉卷的方式,主要考核應(yīng)聘人員履行應(yīng)聘崗位職責(zé)應(yīng)掌握的基本知識(shí)情況和文字寫(xiě)作能力。

      ②筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分,合格線為60分,本考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

      (2)面試

      ①面試時(shí)間為每人不超過(guò)8分鐘,其中自我展示時(shí)間不超過(guò)3分鐘,評(píng)委提問(wèn)不超過(guò)5分鐘。

      ②面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、業(yè)務(wù)能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想及其可行性等方面的綜合情況。

      ③以全部評(píng)委給出的分?jǐn)?shù)的平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

      ④面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分,合格線為60分。

      (3)考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,合格線為60分。

      (4)根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī),按招聘人數(shù)以1:1的比例在合格線以上人員中由高分到低分確定建議入圍名單,若排名在前者因自愿放棄、體檢不合格、不能按期畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位、不能如期到崗等原因,則由排名在后者按成績(jī)排名依次遞補(bǔ);若考核總成績(jī)合格者與招聘人數(shù)比例不足1:1的,則取實(shí)際合格人員進(jìn)入建議入圍名單。行政管理崗參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1,若達(dá)不到這一比例,則由學(xué)校人才引進(jìn)考核小組決定是否相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消本崗位招聘。

      (五)確定擬聘用人員名單

      學(xué)校召開(kāi)人才引進(jìn)考核委員會(huì)會(huì)議,對(duì)聘用人員入圍名單進(jìn)行審議,投票確定建議聘用人選。校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)人才引進(jìn)考核委員會(huì)提交的建議聘用人選進(jìn)行研究,決定擬聘用人員名單。

      (六)考察、體檢

      人事處通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、到畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝粚?shí)地走訪等方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。人事處通知擬聘用人員到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。擬聘用人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

      (七)公示聘用

      經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理報(bào)到手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。若受聘人員自動(dòng)放棄或未能在我校規(guī)定的時(shí)間之前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位等原因,則由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定是否依次遞補(bǔ)。

      六、薪酬待遇

      本次招聘的為非事業(yè)編制人員,聘用后其薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),且與在《惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》和所提供的簡(jiǎn)歷等材料中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。若個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或所提供的資質(zhì)材料不真實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求,將取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退,已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效,今后不準(zhǔn)許參加我校公開(kāi)招聘,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。報(bào)名時(shí)與面試、筆試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

      2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年6月30日;在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)于2019年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)并提交國(guó)(境)外學(xué)習(xí)證明、留學(xué)人員資格證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料,不能按期提供上述資料的取消錄用資格。

      3.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消錄用。試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。

      4.本次招聘在惠州學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室監(jiān)督下(紀(jì)委監(jiān)察室電話:0752-2527273),由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:0752-2529142

      學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hzu.edu.cn

      郵箱地址:rsc@hzu.edu.cn

      學(xué)校地址:廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達(dá)大道46號(hào) 

      惠州學(xué)院

      2019年4月23日

      附件1:惠州學(xué)院2019年上半年新機(jī)制聘用人員需求計(jì)劃表.xls

      附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

      附件3:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名匯總表.xls

      附件4:應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表.xls

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