2019廣東茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師36人公告

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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、茂名市人民政府共建高校，2004年經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立，是茂名市第一所全日制公辦高等職業(yè)技術(shù)院校，學(xué)校前身是創(chuàng)建于1986年的國(guó)家重點(diǎn)中專學(xué)校茂名市建設(shè)中等專業(yè)學(xué)校。

學(xué)校以立德樹人為根本任務(wù)，秉承“修德強(qiáng)技求實(shí)創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅(jiān)持“價(jià)值觀+知識(shí)+技能+創(chuàng)新”四位一體人才培養(yǎng)目標(biāo)，堅(jiān)持“特色化、集團(tuán)化、國(guó)際化”發(fā)展方向，深化產(chǎn)教融合、校企合作，正朝著建設(shè)以工科為主，特色鮮明，優(yōu)勢(shì)明顯的粵東西北一流高職院校目標(biāo)奮進(jìn)。

二、招聘對(duì)象

(一)事業(yè)編制聘用人員：招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))、高層次人才(副教授、教授、博士研究生)、國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員中符合應(yīng)聘條件人員。

鼓勵(lì)世界“雙一流”高校、廣東省內(nèi)部分高校(均為省內(nèi)研究生培養(yǎng)單位)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外部分知名院校的優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員(報(bào)考前需取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函)報(bào)名。

(二)非事業(yè)編制同工同酬聘用人員：招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年本科畢業(yè)生(要求為一類本科院校，含暫緩就業(yè))。

三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件1、附件2。

四、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)年齡條件：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般應(yīng)在45周歲以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般應(yīng)在40周歲以下;博士研究生學(xué)歷學(xué)位或博士后出站人員，年齡一般應(yīng)在35周歲以下;特別優(yōu)秀的，在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過5歲。應(yīng)屆全日制碩士研究生、全日制本科生不受年齡限制。

(三)崗位要求：專任教師崗位要求具備較高的教育教學(xué)素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力，教輔崗位、專業(yè)技術(shù)崗位要求具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，輔導(dǎo)員崗位、管理崗位要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和表達(dá)能力。

五、招聘及進(jìn)入方式

(一)招聘方式

1.高層次人才(教授、副教授、博士學(xué)歷學(xué)位人員)到校進(jìn)行考核，采用面試+考核方式進(jìn)行。

2.其他人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試的方式：

專任教師、輔導(dǎo)員崗位、教輔崗位、管理崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

考試總分為100分，及格線為60分。

(二)進(jìn)入方式

1.按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件人員經(jīng)考核通過后納入事業(yè)編制管理：

(1)具有副教授及以上職稱人員;

(2)具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員;

(3)符合隨調(diào)條件的引進(jìn)人才配偶;

(4)全日制普通高校2019年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生。

2.全日制本科(一本)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生、符合非事業(yè)編制聘用制人員安置條件的引進(jìn)人才配偶等人員，采用非事業(yè)編制方式接收，實(shí)行與相應(yīng)事業(yè)編制人員薪酬體系基本相同的協(xié)議工資，按《茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。

3.以勞務(wù)派遣方式安排的引進(jìn)人才配偶，按《茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。

六、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

(一)教授、副教授、博士學(xué)歷學(xué)位人員可提交應(yīng)聘材料至學(xué)校人事處郵箱報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月31日。學(xué)校進(jìn)行資格初審，符合條件的將電話通知復(fù)審時(shí)間和考核時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)全日制碩士研究生、本科生等其他符合報(bào)考條件人員可提交應(yīng)聘材料至學(xué)校人事處招聘專用郵箱報(bào)名或在我校設(shè)點(diǎn)招聘的地區(qū)和院?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)：廣東工業(yè)大學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2019年4月10日，大學(xué)城校區(qū)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年4月11日，大學(xué)城校區(qū)。

七、招聘有關(guān)要求

(一)每人限報(bào)一個(gè)崗位，工作經(jīng)歷、年齡等計(jì)算截止日期定為2019年3月31日。

(二)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)應(yīng)聘材料要求

符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交：

1.填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)或《茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件4)原件1份;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.2019屆畢業(yè)生提交學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

4.往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

5.應(yīng)聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明、崗位工作經(jīng)歷有效證明原件及復(fù)印件;

6.獲獎(jiǎng)證明、重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;

7.中共黨員證明原件及復(fù)印件;

8.國(guó)(境)外留學(xué)人員必須提供教育部出具境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

9.職位表要求的其它資格條件所需的證件原件及復(fù)印件;

10.近期大一寸免冠正面照片3張。

(四)體檢、心理測(cè)試和考察要求

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格條例申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如體檢、心理測(cè)試出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢、心理測(cè)試合格的，確定為考察人選，由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不予聘用：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家或地方計(jì)生條例有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi)，在各省市等地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊的;

5.正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放棄考察的，由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示和聘用

(一)經(jīng)體檢、心理測(cè)試合格人員，被確定為擬聘用對(duì)象，名單在茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.mmrs.gov.cn/)及茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)聘用人員屬應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2019年5月30日前與我校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，逾期不簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)屆畢業(yè)生還須于2019年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2019年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。待取得學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)證明材料后辦理正式聘用手續(xù)，未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

九、服務(wù)期

引進(jìn)的高層次人才服務(wù)期8年，其他人員服務(wù)期5年，未滿服務(wù)年限調(diào)離、辭職、離職、私自外出進(jìn)修、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，高層次人才需全額退回學(xué)校發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)。

十、聯(lián)系方式

(一)應(yīng)聘材料投遞郵箱及聯(lián)系方式：

1.通信地址：廣東省茂名市文明北路232號(hào)茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(郵政編碼：525000)

2.人事處招聘專用郵箱：mzyrsczp@126.com

(二)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

1.譚老師 0668-2920966 手機(jī)18806683388

2.傳真：0668-2920966

3.網(wǎng)址：www.mmvtc.cn

4.招聘工作監(jiān)督投訴電話：0668-2920095

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1：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才崗位表

2：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教育人才崗位表

3：2019年廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

4：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制人員應(yīng)聘報(bào)名表

5：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘簡(jiǎn)章