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      2019廣東惠州市龍門縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才86人公告(招教師20人)

      2019年03月07日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源:尚佰教育

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      為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實施,提高我縣產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平,為龍門爭創(chuàng)“四個一流”,推動走在全省山區(qū)縣域發(fā)展前列,建設(shè)“五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)示范縣提供人才保障和智力支撐,經(jīng)龍門縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向全國引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、引進(jìn)對象和數(shù)量

      面向全國引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺人才共86名,詳見《惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

      二、引進(jìn)所需條件

      (一)高層次人才引進(jìn)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神;

      3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4、取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全;

      5、年齡一般為碩士研究生35周歲以下,博士研究生45周歲以下;

      6、引進(jìn)的境外留學(xué)人員須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料;

      7、“雙一流”高校碩士及以上研究生可優(yōu)先錄取。

      有下列情況之一者,不受理報名:

      1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

      2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

      3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      4、政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

      (二)急需緊缺醫(yī)療人才引進(jìn)條件

      引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療人才除了滿足上述基本條件外,對年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬:

      1、內(nèi)科學(xué)、外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、影像診斷學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)具備副高級以上職稱的,學(xué)歷條件放可寬至大專,精神醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷條件可放寬至本科;

      2、內(nèi)科學(xué)、外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、影像診斷學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)碩士研究生或副高級以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下,博士研究生年齡條件放寬至50周歲以下。

      三、優(yōu)惠待遇

      (一)龍門縣相關(guān)人才優(yōu)惠政策

      新引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才,享受如下待遇:

      1、事業(yè)編制。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才列入全額財供事業(yè)編制,根據(jù)人崗相適要求,統(tǒng)一選派到相關(guān)事業(yè)單位工作,其中選派到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的,按有關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用,享受事業(yè)單位編制同等待遇。引進(jìn)人員試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫,博士研究生聘任為事業(yè)單位八級職員,碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級職員(專業(yè)技術(shù)人員按照對應(yīng)的職級聘任),由縣委組織部跟蹤培養(yǎng)。

      2、特定津貼。試用期滿且考核合格后,引進(jìn)人員享受縣財政給予的人才專項補(bǔ)貼,博士研究生按每月1500元發(fā)放,碩士研究生按每月500元發(fā)放。引進(jìn)人員到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的,由縣財政給予一定數(shù)額的邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補(bǔ)助金。引進(jìn)的博士研究生建立單獨(dú)的“人才儲備金賬戶”, 每十年為一個合同周期,每年定期撥付人才儲備金2萬元。

      3、住房保障。落戶龍門的,由縣財政一次性發(fā)給博士研究生10萬元、碩士研究生1萬元的安家費(fèi)。在我縣沒有自有產(chǎn)權(quán)住房,工作單位不能提供住宿條件的,視情況而定安排人才公寓。引進(jìn)的博士研究生,服務(wù)期滿三年,可申請購房補(bǔ)貼,經(jīng)考核合格后,由縣財政一次性給予20萬元的購房補(bǔ)貼。引進(jìn)的碩士研究生,服務(wù)期滿三年,可申請購房補(bǔ)貼,視考核結(jié)果,由縣財政一次性給予5-7萬元的購房補(bǔ)貼。

      4、費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到龍門面試、體檢等費(fèi)用全免,面試期內(nèi)免費(fèi)安排食宿,報銷到龍門的往返車票(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

      5、快捷入戶。引進(jìn)的博士、碩士研究生可在本縣申請落戶,其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷,直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù),享受綠色通道服務(wù)。

      6、配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、碩士研究生配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的,如我縣有符合條件的用人崗位需求,由組織、人社部門直接推薦就業(yè)。

      7、子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、碩士研究生子女由組織、人社、教育部門安排在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托,幫助解決子女入學(xué)問題。

      (二)縣人民醫(yī)院相關(guān)政策待遇

      1、引進(jìn)的全日制碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱學(xué)科帶頭人安排在龍門縣人民醫(yī)院入職工作,在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,每月多享受人民醫(yī)院給予的1000元人才專項補(bǔ)貼;

      2、醫(yī)療人才安排在龍門縣人民醫(yī)院入職工作,在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,全日制碩士研究生多享受安家費(fèi)10萬元,全日制博士研究生多享受安家費(fèi)15萬元,高職稱學(xué)科帶頭人享受安家費(fèi)20萬元。

      四、引進(jìn)程序

      人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告。在電視、網(wǎng)站、微信等媒體向社會公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

      (二)組織報名。采取網(wǎng)上報名和高?,F(xiàn)場報名方式。

      網(wǎng)上報名時間從發(fā)布公告之日起至2019年7月31日止。

      高?,F(xiàn)場報名時間和地點(diǎn)另行公告。

      現(xiàn)場報名需提供以下材料:

      1、《惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名表》詳見(附件2)。

      2、身份證原件及復(fù)印件。

      3、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考試或考核成績)、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)。

      4、國外和港澳臺高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

      5、近期藍(lán)底一寸照片3張。

      網(wǎng)上報名的,將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到lmzzbrck@163.com(郵件標(biāo)題為姓名+報考專業(yè)),并致電話(0752-7988357)確認(rèn)。待資格審查合格后,面試時帶原件進(jìn)行核對。

      (三)資格審查。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

      (四)面試。資格審查后,按一定比例確定面試人選,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)用人單位,對面試人選進(jìn)行面試(具體面試時間和地點(diǎn)另行通知)。

      (五)體檢??h委組織部、縣人力資源和社會保障局組織擬聘人員到指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺,按面試成績依次遞補(bǔ)。

      (六)考察??h委組織部、縣人力資源和社會保障局對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。

      (七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員,在龍門縣政府門戶網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。

      (八)辦理聘用手續(xù)??h委組織部、縣人力資源和社會保障局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      五、咨詢方式

      中共龍門縣委組織部人才科:0752-7988357;

      龍門縣人社局人才交流中心:0752-7870338。

       

      附件: 1.惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計劃表

      2.惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名表

       

       

      中共龍門縣委組織部

      龍門縣人力資源和社會保障局

      2019年3月6日

      惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計劃表

      惠州市龍門縣2019年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名表

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