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      2019年惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園公開招聘教師公告(7人)

      2018年12月26日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源:尚佰教育

      一、單位簡(jiǎn)介

      惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)辦于1993年,隸屬惠州市婦聯(lián),正科級(jí)建制,位于惠州市區(qū)下埔北三街七號(hào),建筑面積6192平方米,用地面積3751平方米,是惠州市一級(jí)幼兒園、廣東省示范家長(zhǎng)學(xué)校、廣東省學(xué)前教育協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)基地、廣東省書香幼兒園示范基地?,F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,招收3-6歲適齡兒童。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      市機(jī)關(guān)二幼公開招聘從事幼兒教育工作的教師7名,保健醫(yī)生1名。

      三、薪酬待遇

      聘用人員為公益二類事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

      四、招聘程序、辦法

      (一)報(bào)名

       1.基本條件

      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (2)無違法違紀(jì)記錄,具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

      (3)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

      (4)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

      (5)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:正在接受司法機(jī)關(guān)偵查或紀(jì)檢部門監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;構(gòu)成公務(wù)員法第六十八規(guī)定的回避關(guān)系的,凡與聘用單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員;涉嫌違法犯罪或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

      2.崗位條件

      (1)教師:

      ①年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

      ②全日制學(xué)前教育專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有幼兒教師資格證;

      ③具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛幼教工作,責(zé)任心強(qiáng)。

      (2)保健醫(yī)生

      ①年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

      ②全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      ③具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng)。

      3.報(bào)名方法

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

      時(shí)間:2019年1月16日、17日、18日。

      地點(diǎn):惠州市婦女聯(lián)合會(huì)辦公室(惠州市云山西路六號(hào)行政中心五號(hào)樓8樓826室,聯(lián)系電話:0752-2808248)。

      考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:

      (1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件,可下載)一式三份;

      (2)居民身份證,學(xué)歷證明,幼兒教師資格證(保健醫(yī)生無需提供此證);

      (3)計(jì)劃生育證明(可筆試通過后提供);

      (4)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

      (以上證明材料均要求提供原件及復(fù)印件)

      (二)資格審查

      由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,對(duì)審查通過的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于1:3,報(bào)考人數(shù)不足不開考或減少招聘人數(shù)。如因報(bào)考人數(shù)不夠開考條件的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知應(yīng)聘人。

      (三)考試

      考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,統(tǒng)一集中考試,考試不指定參考書。

      1.  筆試

      (1)筆試采用百分制,并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的,不能進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (2)筆試的主要內(nèi)容:

      ①教師:公共基礎(chǔ)知識(shí)及幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);

      ②保健醫(yī)生:公共基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)學(xué)(兒童保?。┫嚓P(guān)專業(yè)知識(shí)。

      (3)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過惠州市委組織部網(wǎng)站(http://zzb.huizhou.gov.cn)、惠州市婦聯(lián)網(wǎng)站(http://www.hzwomen.com)公布。

      2.面試

      面試人選的確定:在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過惠州市委組織部、惠州市婦聯(lián)網(wǎng)站公布。

      面試的組織實(shí)施:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)面試對(duì)象基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及才能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      面試成績(jī)?cè)u(píng)定及公布:采用百分制,并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,以60分為合格分?jǐn)?shù)線。

      綜合成績(jī):筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

      (四)體檢

      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,在考試綜合成績(jī)合格者中,從高分到低分等額確定參加體檢的人選,若出現(xiàn)綜合成績(jī)中相同無法確定體檢對(duì)象的,依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低予以確認(rèn)。體檢不合格按該應(yīng)聘崗位考試綜合成績(jī),由高分到低分依次等額替補(bǔ)。

      (五)考察

      按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

      涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或者其他不符合事業(yè)單位招聘的人員,不列入考察人選范圍??疾觳缓细癜丛搼?yīng)聘崗位考試綜合成績(jī)由高分到低分在體檢合格者中依次等額替補(bǔ)。

      (六)公示

      經(jīng)考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單通過惠州市委組織部網(wǎng)站、惠州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日??忌傻顷懢W(wǎng)站查詢。

      (七)確定聘用人員

      經(jīng)公示無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      五、有關(guān)情況說明

      應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無效。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      六、本招聘公告未盡事宜,由惠州市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      附件:

      1.惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園公開招聘工作人員職位表.doc

      2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

      惠州市婦女聯(lián)合會(huì)

      2018年12月25日

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