一、招聘計(jì)劃

幼兒園教師共計(jì)45人。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

三、報(bào)名資格、條件

1.思想政治表現(xiàn)好，具有良好的職業(yè)道德觀，遵紀(jì)守法，熱愛幼教事業(yè)，安心幼教工作;對待幼兒具有耐心、親和力和愛心，具有良好的品行。

2.有較強(qiáng)的教學(xué)技能和組織能力，幼教才藝突出。

3.全日制師范類(含幼兒師范類)中專及以上學(xué)歷，取得教師資格證(截止2016年8月前取得教師資格證的考生)。

4.年齡30周歲及以下(1986年7月1日及之后出生);從事幼教工作3年及以上，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且取得幼兒園教師資格證的，年齡可放寬至35周歲(1981年7月1日及之后出生)。其中在編在職幼兒教師報(bào)名，必須由原單位及主管教育行政部門出具同意報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)，作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

5.考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。不符合崗位條件者，已參加考試的，成績一律無效。

四、招聘方法

此次招聘將采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。首先進(jìn)行筆試，在筆試的基礎(chǔ)上按招聘崗位數(shù)1∶1.5的比例從高分到低分按四舍五入法確定面試人員。面試成績按50%的比例計(jì)入個人綜合成績，筆試成績按50%的比例計(jì)入個人綜合成績(如綜合成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同，則說課成績高者優(yōu)先)。錄用人員按綜合成績由高到低的順序選擇崗位。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為：南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個階段。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86567435

1.網(wǎng)上報(bào)名。7月21日11:00至7月28日17:00，考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)，登錄進(jìn)入“南昌灣里區(qū)2016年面向社會公開招聘幼兒園教師”招聘專題，如實(shí)填寫個人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動生成的報(bào)名序號，提交信息，網(wǎng)站報(bào)名照片審核通過后，報(bào)名信息不能更改。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費(fèi)用為每人100元(每人每科50元)，繳費(fèi)時間截止到7月29日17:00。已繳費(fèi)的考生可登錄報(bào)考系統(tǒng)，點(diǎn)擊“通知中心”查看繳費(fèi)是否成功?？忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌捎?月31日、8月1日登錄“南昌人才招聘網(wǎng)”在線打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

崗位報(bào)名人數(shù)如果不足該崗位招聘人數(shù)的1.5倍則按比例縮減招聘名額。

(二)筆試

1.筆試時間。8月2日上午8:30-10:00綜合知識考試,上午10:15-11:45學(xué)科專業(yè)知識考試。

2.筆試內(nèi)容。命題內(nèi)容為公共科目60%，專業(yè)科目40%。公共科目為相應(yīng)層次的教育學(xué)、心理學(xué)知識;專業(yè)科目包括專業(yè)知識、幼兒教育案例分析。

3.公布筆試成績(8月6日)。各崗位根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定入闈人員進(jìn)行面試。

(三)現(xiàn)場資格審查(8月8日-8月9日)

1.入闈面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)持以下相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(1)身份證。

(2)學(xué)歷證書(學(xué)歷在網(wǎng)上無法查詢者，自行提前到江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心[洪都北大道96號，電話：0791-88556969]出具認(rèn)證報(bào)告;學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢者，請自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

(3)教師資格證書(2016年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明，即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。

(4)筆試準(zhǔn)考證。

(5)兩張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報(bào)上傳電子照片一致)。

(6)在職在崗人員還須提供原單位及主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。

因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.審查復(fù)審合格后進(jìn)行面試報(bào)名，并交面試考務(wù)費(fèi)(每人30元)。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告內(nèi)容不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(四)面試(8月14日)

1.面試內(nèi)容。采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為5：5。

2.面試方法。按所報(bào)崗位分組進(jìn)行,當(dāng)場宣布成績。

3.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入考場。

4.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(五)體檢(8月22日)、政審(8月25日)

體檢人員名單按考試總成績由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。在體檢過程中，因不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)一次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省申報(bào)幼兒園教師資格體檢辦法進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

由區(qū)教科體局、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、灣里公安分局聯(lián)合對擬聘人員進(jìn)行政審考核。凡不符合招聘條件的，將取消應(yīng)聘資格。

(六)公示、聘用及有關(guān)待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進(jìn)行不少于5個工作日的公示。

對招聘錄用的新教師，一律實(shí)行編外聘用，其待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于我區(qū)在編在崗公辦幼兒園教師待遇標(biāo)準(zhǔn)，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期五年，試用期一年，一年后經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)正，如試用期考核不合格，則解除聘用合同。在合同期內(nèi)提出離開工作崗位的，當(dāng)事人需按合同規(guī)定繳納違約金。

五、咨詢、舉報(bào)電話及網(wǎng)站

咨詢電話：0791-83764368(區(qū)教科體局)

舉報(bào)電話：0791-83765390(區(qū)監(jiān)察局)

0791-83761238(區(qū)人社局)

網(wǎng)站查詢：南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)

南昌灣里(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)

灣里區(qū)教科體信息網(wǎng)(http://www.wljwt.com/)

南昌市灣里區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.wlrl.gov.cn/)

考生招聘期間請密切關(guān)注以上網(wǎng)站下發(fā)的通知。必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：南昌灣里區(qū)2016年面向社會公開招聘幼兒園教師公告