2018年05月24日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：尚佰教育
1、面試
（1）面試的時間和地點：時間初定在2018年6月14日—6月16日。具體時間和地點以面試通知書為準。
（2）面試的對象：成功現(xiàn)場確認的考生均需參加面試。
（3）面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，不帶入進綜合成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次面試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。按照面試合格成績從高分到低分的順序，以1：5的比例確定進入資格審核人員名單。未達到上述比例的，則該崗位實際合格人數(shù)全部進入資格審核環(huán)節(jié)。
2、資格審查
（1）資格審查的時間和地點：時間初定在2018年6月17日。具體時間和地點以通知為準。
（2）通過面試的考生均須參加現(xiàn)場資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見《南沙區(qū)公開招聘教師資格審查目錄表》（附件2、3）。
（3）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加專業(yè)能力測試，可根據(jù)面試合格成績高低順序依次替補。資格審查合格的，發(fā)放《心理品質測評通知書》。
3、心理品質測評
（1）心理品質測評的時間和地點：時間初定在2018年6月17日。具體時間和地點以通知為準。
（2）通過資格審查的考生均須參加心理品質測評。
（3）心理品質測評約60分鐘，由第三方人才機構進行測評，合格成績?yōu)?0分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，但不帶入綜合成績。
4、專業(yè)能力測試
（1）專業(yè)能力測試時間的時間和地點：時間初定在2018年6月19-20日。具體時間和地點以通知為準。
（2）專業(yè)能力測試的對象：通過心理品質測評的人員為參加專業(yè)能力測試人員。
（3）專業(yè)能力測試采用無學生授課的形式進行，滿分為100分，按70%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次專業(yè)能力測試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。
體育、美術、音樂教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，分數(shù)計入專業(yè)能力測試成績。
5、筆試
（1）筆試的時間和地點：時間初定在2018年6月23日。具體時間和地點以通知為準。
（2）筆試的對象：按照專業(yè)能力測試合格成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定進入筆試人員名單，未達到上述比例的，則該崗位實際合格人數(shù)全部進入筆試環(huán)節(jié)。
（3）筆試的方式和內容：筆試采取閉卷的形式，內容包括學科知識，教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級（團隊）管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關基礎教育的政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應急處理等。
（4）筆試滿分為100分，按30%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。
6、考試綜合成績
考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%和筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分，不達60分不予聘用。按綜合合格成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢人選名單。
（四）體檢
體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）和《關于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行（初次體檢費用由南沙區(qū)教育局承擔，體檢醫(yī)院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用）。需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。
（五）組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1?？疾靸热莅ㄋ枷胝嗡刭|、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。若考生體檢不合格，或在資格復審階段發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件，或考察不合格，取消聘用資格，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。
四、聘用及相關待遇
（一）根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
（二）被聘用的人員實行試用期，2018年應屆畢業(yè)生試用期為12個月，社會人員試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。報考人員入職時原為公益一類事業(yè)單位在編性質的，入職后可按照其原聘任專業(yè)技術崗位的級別進行安排（不含高職低聘情況）；其他報考人員（含高職低聘情況）按照具有的專業(yè)技術職稱等級的最低崗位進行安排。
（三）被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。
五、注意事項
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)能力測試、筆試主觀題成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）不負責配偶調動和工作安排問題；可根據(jù)實際情況解決配偶、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內入學問題。
（三）辦理正式入職手續(xù)前需提供學歷、學位鑒定，請?zhí)崆稗k理。
（四）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。
（五）報考人員一經報名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。
（六）符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。
（七）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（八）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由報名人員本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（九）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（十）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
廣州市南沙區(qū)教育局
2018年5月23日
（咨詢電話：020-34683332）
附件：
1、2018年廣州市南沙區(qū)第二次公開招聘教師崗位表.xls
