2018年05月08日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：廣東省教師招聘網(wǎng)
六、考試辦法
考試由筆試和面試組成，滿分均為100分，劃定最低入圍分數(shù)線均為60分。報考A類、B類教師崗位的，經(jīng)資格審查合格者免筆試，直接面試。
（一）筆試
1.語文、數(shù)學、英語、道德與法治教師以及會計崗位，采取閉卷形式進行，主要考查相應職位的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
2.體育教師崗位，不做書面考試，以考核專業(yè)技能形式進行。
（二）面試
根據(jù)筆試成績按所報考崗位職數(shù)1:4的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如筆試合格人數(shù)不足，則按實際筆試合格人數(shù)確定面試對象。分數(shù)并列者一并入圍。
面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行資格復審和面試。不按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消面試資格。
1.語文、數(shù)學、英語、道德與法治、體育教師崗位
（1）試教：主要考查應聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行（講文段或課例）。
（2）綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。
（3）有關說明：考生備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，綜合能力測試時間為5分鐘。試教結(jié)束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)。
2.會計崗位
考生備課時間為30分鐘，以考核綜合素質(zhì)為主。主要測試應聘人員的財會專業(yè)知識，儀容儀表以及語言表達能力等綜合素質(zhì)。以提問方式進行。
（三）考試成績計算
參加筆試加面試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。
具體筆試時間及地點，見準考證；具體資格復審和面試時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上另行公布。
七、體檢和考察
根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位職數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單（面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象），并在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行；考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。
因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現(xiàn)空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補，每個崗位遞補一次。
八、擬聘人員公示
體檢和考察合格的人員，經(jīng)區(qū)黨群辦核準后，在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)黨群辦核準后發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的不予聘用。
九、聘用手續(xù)、待遇
進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達后規(guī)定時間內(nèi)辦完相關聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)各項待遇與在職在編人員相同。同時自愿簽訂到農(nóng)村從教服務合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年；試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
十、紀律要求
參考人員必須遵守相關紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。
十一、仲愷高新區(qū)教師招聘工作領導小組保留最終解釋權
聯(lián)系電話：（0752）3270508 、2609842
聯(lián)系人：駱老師、陳老師
惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站：http://www.hzzk.gov.cn
附件：
1、惠州仲愷高新區(qū)2018年公開招聘中小學教師、會計崗位要求及職數(shù)表
2、惠州仲愷高新區(qū)2018年公開招聘中小學教師、會計報名表
3、惠州仲愷高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)簡介
仲愷高新區(qū)教師招聘工作領導小組
2018年5月2日
