2018年肇慶市鼎湖區(qū)公開招聘小學(xué)教師公告（20人）

為充實(shí)我區(qū)教育教學(xué)人才隊(duì)伍，現(xiàn)決定公開招聘鼎湖區(qū)小學(xué)教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和招聘崗位

招聘對(duì)象：現(xiàn)職在編公辦教師或有小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷的社會(huì)人員。

招聘崗位：公開招聘小學(xué)教師20名，具體崗位情況詳見下表：

二、招聘條件

（一）基本條件：遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，儀表端莊，身心健康。

（二）兩類招聘對(duì)象具體條件：

1.公辦在職在編教師：年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷的，且有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書、小學(xué)一級(jí)（教師資格過渡后）或以上職稱、二級(jí)乙等或以上普通話證。

2.社會(huì)人員：年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，近三年至少有一年的小學(xué)任教經(jīng)歷，且有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，二級(jí)乙等或以上普通話證。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止報(bào)考的第一天；年齡計(jì)算截止至2018年8月31日。

三、報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)

（一）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

3.原為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

（二）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、招聘報(bào)名

（一）報(bào)名方式。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者到招聘單位指定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（報(bào)名表見本公告附件），并提交相關(guān)的報(bào)名材料（報(bào)名表見本公告附件）。

（二）報(bào)名材料。報(bào)考者于2018年5月28日至30日上班時(shí)間（上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）到鼎湖區(qū)教育局人事股提交報(bào)名材料。并請(qǐng)按以下順序依次疊好裝訂成冊(cè)：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、普通話等級(jí)證及其他相關(guān)證明材料等復(fù)印件以及一張與報(bào)名表貼相同底的大一寸近照。此外，考生報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、普通話等級(jí)證等原件。同時(shí)，公辦在職在編教師報(bào)名時(shí)需提交縣（市、區(qū)）教育局同意報(bào)考證明原件；社會(huì)人員報(bào)名時(shí)需提交近三年任教學(xué)校出具的教學(xué)經(jīng)歷證明原件。提交材料一經(jīng)收取不作退還。

五、考試時(shí)間及地點(diǎn)

公開招聘考試將于2018年6月2日在鼎湖區(qū)進(jìn)行筆試（專業(yè)技能測(cè)試）；6月10日進(jìn)行面試。具體考試相關(guān)事項(xiàng)，鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公布。網(wǎng)址：http://www.zqdh.gov.cn/。或詳見準(zhǔn)考證上須知內(nèi)容。

六、考試方式

（一）體藝教師崗位

體育、音樂、美術(shù)教師崗位考試方式采取專業(yè)技能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行。

1.資格審查。招聘工作組成員根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名材料，

審核確定符合參加考試的考生全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試。

2.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要通過實(shí)測(cè)考生本學(xué)科專業(yè)技能水平，成績(jī)占總成績(jī)的60%。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用100分制評(píng)分。

3.面試。面試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)及儀容儀表考察等，成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)采用100分制評(píng)分。      

4.考試總成績(jī)構(gòu)成。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次;若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）其他教師崗位   

其他教師崗位的考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

1.資格審核。根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，審核確定符合參加筆試考試的名單。

2.筆試。組織符合應(yīng)聘條件的考生進(jìn)行筆試，主要測(cè)試考生從事本崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。筆試考試時(shí)間為90分鐘；筆試成績(jī)滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站公報(bào)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

3.面試。

（1）面試人選依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例在筆試合格考生中確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

（2）面試對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到教育局辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄面試。招聘單位可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

（3）面試方式。面試采用談話和答辯的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分?？忌来伟船F(xiàn)場(chǎng)抽簽順序參加面試。主要從考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)人形象、品行修養(yǎng)等方面綜合評(píng)價(jià)考生從事教師職業(yè)的基本素養(yǎng)和潛質(zhì)。面試結(jié)束后，在候分室現(xiàn)場(chǎng)和招聘信息發(fā)布網(wǎng)站向考生公布面試成績(jī)。

4.考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考試總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

七、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由區(qū)教育主管部門組織實(shí)施。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾炱赣觅Y格的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

九、聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，將在肇慶市鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，并在鼎湖區(qū)教育局通知欄張貼公示公告，公示期為7天。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，因考生自愿放棄聘用或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

本次招聘人員為正式事業(yè)編制人員，工資待遇按鼎湖區(qū)財(cái)政供養(yǎng)公益一類事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

本公告由鼎湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：馮麗文
辦公電話：15728851688

附件：
1、附件

肇慶市鼎湖區(qū)教育局
2018年4月26日