2018年04月27日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來(lái)源:廣東省教師招聘網(wǎng)
三、招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
2018年5月9日17:00前發(fā)送簡(jiǎn)歷到以下郵箱:bsdgzsy@126.com,并命名為“聘用--姓名--應(yīng)聘學(xué)段--應(yīng)聘學(xué)科--畢業(yè)院校(專業(yè))”。
每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,攜帶所有相應(yīng)證件材料,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)接收簡(jiǎn)歷。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
2018年5月10日,具體時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)提前通知考生。報(bào)考者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證和報(bào)名表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)面試
2018年5月11日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格成績(jī)60分,必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)不帶入綜合成績(jī),只做篩選比例參考。在面試分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中,根據(jù)分?jǐn)?shù)高低,按1:5比例進(jìn)入資格審核。如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍,資格審核對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)。
(五)資格審核
2018年5月11日下午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。通過(guò)面試的考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核所需攜帶的證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》(附件4、5,此表需要考生自行下載、打印并填寫(xiě)后帶到資格審核現(xiàn)場(chǎng))。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的,均不得參加專業(yè)能力測(cè)試。如有空缺,可根據(jù)面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
(六)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)
2018年5月11日晚上。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
通過(guò)資格審核的考生均須參加心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)滿分為100分,合格成績(jī)60分,必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生的心理品質(zhì)測(cè)評(píng)分不帶入綜合成績(jī)。
(七)專業(yè)能力測(cè)試
2018年5月12日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
通過(guò)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的考生均須參加專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試采用授課或說(shuō)課的形式進(jìn)行。美術(shù)、音樂(lè)、體育學(xué)科及學(xué)前教育專業(yè)須增加進(jìn)行專業(yè)技能展示,考試時(shí)間增加5分鐘,分?jǐn)?shù)計(jì)入專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)??忌筛鶕?jù)本人專項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需器材。專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分,合格成績(jī)60分,必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,以1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過(guò)專業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,筆試對(duì)象為通過(guò)專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。
(八)筆試
2018年5月13日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)。筆試滿分為100分,合格成績(jī)60分,必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(九)體檢
考試綜合成績(jī)按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分。按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)的先后順序,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
(十)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1??疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格??疾觳煌ㄟ^(guò)者取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
(十一)公示
通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(十二)辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前,需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。