2018年江門開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘45名教師公告

六、考察

招聘單位或其主管部門須對(duì)通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、資格復(fù)審及公示

招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送開平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

經(jīng)市開平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由開平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由開平市人力資源和社會(huì)保障局提供。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報(bào)開平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）和《開平市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（開人社〔2010〕69號(hào)）規(guī)定的，將追究責(zé)任。