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      2018年梅州市事業(yè)單位招聘97名教師公告

      2018年03月21日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源:廣東省教師招聘網(wǎng)

      根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見》(梅市發(fā)〔2017〕5號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于發(fā)布〈2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄〉的公告》(梅市人社〔2017〕106號),經(jīng)研究同意,現(xiàn)就面向全國引進(jìn)急需緊缺人才事項(xiàng)公告如下:

      一、引進(jìn)計(jì)劃(共360人)

      (一)事業(yè)單位人才需求238人(詳見附件);

      (二)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位人才需求122人(詳見附件)。

      二、引進(jìn)對象

      (一)全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才;

      (二)全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級);

      (三)其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績特別突出的急需緊缺人才,不受學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格的限制。

      三、引進(jìn)條件

      (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。

      (二)引進(jìn)人才年齡要求在40周歲以下(1976年12月25日以后出生),特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

      (三)目錄發(fā)布之前已經(jīng)在梅工作人才,不納入急需緊缺人才引進(jìn)類別。

      (四)引進(jìn)的海外留學(xué)人員須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明,并自行尋找學(xué)籍檔案。

      (五)違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案,組織、人社、用人單位認(rèn)定不適宜引進(jìn)人員,不納入引進(jìn)對象。

      四、引進(jìn)方式、程序

      (一)事業(yè)單位類:事業(yè)單位采取自愿報(bào)名、參加公開招聘考試方式引進(jìn)。

      1.報(bào)名方式

      分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至4月20日截止。

      (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢網(wǎng)址:梅州黨建網(wǎng)(www.mzdj.cn)、梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(hrss.meizhou.gov.cn)〕,將報(bào)名表(詳見附件)及報(bào)名材料的掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至對應(yīng)的報(bào)名郵箱(附后),標(biāo)題要注明“姓名+報(bào)考崗位”。

      (2)現(xiàn)場報(bào)名:3月下旬至4月中旬在北京市、上海市、西安市、長沙市、武漢市、廣州市等地重點(diǎn)高校舉辦人才引進(jìn)宣傳推介活動(dòng),接受現(xiàn)場報(bào)名咨詢(活動(dòng)具體時(shí)間、地點(diǎn)見相關(guān)網(wǎng)站)?,F(xiàn)場報(bào)名者需同時(shí)將報(bào)名材料發(fā)至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱。

      (3)報(bào)名材料包括:《梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料,有專業(yè)成果的盡量附上,復(fù)試時(shí)提供證件證書材料原件。《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱)。

      2.報(bào)名要求

      (1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合條件的崗位,不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。引才崗位與報(bào)名人數(shù)比例不作要求,招聘考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分;若引才崗位僅有1人報(bào)考且成績合格的,用人單位視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用,確定不予聘用的,由用人單位反饋應(yīng)聘者。

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