2018年梅州市事業(yè)單位招聘97名教師公告

（2）應(yīng)聘者須于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（3）報(bào)考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（附件5）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。崗位設(shè)置中有職稱(chēng)要求的，職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位設(shè)置基本一致。

3．資格審核

用人單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行審核。審核通過(guò)的應(yīng)聘者憑用人單位短信通知參加考試。資格審核不合格者，由用人單位反饋應(yīng)聘者。

4．考試

分初試和復(fù)試。考試方式可采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、集體面談、實(shí)踐操作、上臺(tái)試講、教案探討、病例分析等方式，具體由組織方結(jié)合實(shí)際研究確定。每個(gè)崗位按1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)在網(wǎng)上公告并短信或電話通知。復(fù)試時(shí)需對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核（應(yīng)聘者需提供《報(bào)名表》一式三份及報(bào)名材料原件）。

考試總成績(jī)＝初試成績(jī)×50%＋復(fù)試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照初試成績(jī)、復(fù)試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定。

5．體檢

按照招聘考試總成績(jī)從高到低順序，招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，按照有關(guān)規(guī)定組織體檢；體檢不合格或放棄聘用的，是否在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)由用人單位研究確定。

6．考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并審核應(yīng)聘者個(gè)人檔案材料?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，是否依次遞補(bǔ)考察人選由用人單位研究確定。

7．調(diào)劑

對(duì)已參加復(fù)試但沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的應(yīng)聘者，由市人才辦根據(jù)崗位條件，擇優(yōu)調(diào)劑安排到有空缺崗位的用人單位進(jìn)行加試。通過(guò)加試的應(yīng)聘者，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

8．公示聘用

在市直單位、各縣（市、區(qū)）研究確定擬聘用人選名單后，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后由市人才辦統(tǒng)一公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

（二）企業(yè)類(lèi)：企業(yè)崗位由用人單位通過(guò)市場(chǎng)化方式自主引進(jìn)，從《2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄》發(fā)布之日（即2017年12月25日）起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同后三個(gè)月內(nèi)報(bào)組織、人社部門(mén)審批備案。

五、優(yōu)惠政策

（一）給予全日制博士研究生、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或副高職稱(chēng)以上人才每年6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

（二）給予全日制碩士研究生、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）每年4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

（三）給予其他急需緊缺人才每年3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

（四）生活補(bǔ)貼享受期最長(zhǎng)為5年。

（五）對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。