2018年東莞市南城街道公開招聘97名教師

為適應南城教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我街道公辦中小學2018年秋季學期開學教師需求，根據(jù)《南城街道公辦中小學校（幼兒園）編外人員使用管理辦法》規(guī)定，結(jié)合實際，我們于2018年3月面向全國公開招聘2018年秋季學期使用的公辦中小學編制外剛需臨聘教師崗位97名。具體如下：

一、背景

近年來，隨著南城街道人口的迅猛增長，群眾對公辦學位的需求不斷增長，為滿足群眾需求，南城街道各公辦中小學每年均大幅擴班，并規(guī)劃建設(shè)了3所公辦小學，其中南城中心小學分校（宏圖小學）定于2018年9月開學，由此，擴班、擴校帶來大量教師需求，南城街道各公辦中小學教師編制緊缺，為解決這一難題，經(jīng)南城街道黨委、辦事處同意，南城教育辦創(chuàng)新招聘方式，通過向南城實業(yè)投資集團有限公司（南城街道政府舉辦的企業(yè)）購買臨聘教師服務的方式解決擴班、擴校教師剛性需求，這部分教師稱為編制外剛需臨聘教師。編制外剛需臨聘教師待遇與在職同等崗位公辦教師待遇基本相當，合同期為3-5年，合同到期后可根據(jù)實際辦理續(xù)聘手續(xù)，如到時學校有公辦教師編制補充，在招聘考核時優(yōu)秀的可予以優(yōu)先考慮。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

（一）招聘崗位、薪酬待遇等相關(guān)情況

在擴班、擴校背景下，南城各公辦中小學教師編制緊缺，為解決這一難題，經(jīng)南城街道黨委、辦事處同意，創(chuàng)新招聘方式，南城教育辦通過向南城實業(yè)投資集團有限公司（南城街道政府舉辦的企業(yè)）購買臨聘教師服務的方式解決教師需求，被聘用者與東莞市南城實業(yè)投資集團有限公司簽訂勞動合同，合同期限為3-5年，服務地點在所應聘的學校。薪酬待遇參照現(xiàn)行公辦學校聘用合同制教師待遇標準（即與在職同等崗位公辦教師待遇基本相當），根據(jù)個人職稱、工齡、績效、榮譽等情況，年薪約在18-36萬之間（含五險一金），其中，已聘用的獲得過市級榮譽稱號的臨聘教師待遇可比同等崗位臨聘教師高10%，已聘用的獲得過省級以上榮譽稱號的臨聘教師待遇可比同等崗位臨聘教師高15%。合同期間，鼓勵符合條件的臨聘教師參加職稱晉升，如獲得相應專業(yè)技術(shù)資格并被聘用到相應崗位；同時，如遇公辦教師基本工資標準提高，臨聘教師待遇均可參照公辦教師作出相應調(diào)整。

（二）招聘人數(shù)：本次招聘公辦學校剛需臨聘教師97名，具體崗位及招聘條件見附件2《廣東省東莞市南城街道公開招聘2018年公辦中小學編制外教師崗位表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1. 畢業(yè)生：國家統(tǒng)招計劃錄取全日制普通高校本科（學士）及以上學歷應屆畢業(yè)生（含2018年、2017年畢業(yè)生，及2016年畢業(yè)辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生）。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生。

2. 社會人員：指畢業(yè)生外符合報考條件人員。所有報考的社會人員須具備國家承認的本科及以上學歷，且第一學歷須為全日制中師畢業(yè)及以上。各崗位可適當提高學歷、專業(yè)技術(shù)資格等方面要求，以崗位表具體要求為準。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

2．身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

3．符合計劃生育政策；

4．符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)技術(shù)資格和其他特定條件。符合下列條件之一的應聘人員可適當放寬學歷學位條件：

（1）獲特級教師榮譽稱號；

（2）近五年獲地級市以上名校長、名教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀等榮譽稱號；

（3）近五年被評為地級市以上學科帶頭人、教學能手；

（4）獲東莞市委市政府授予的榮譽稱號。