2017年清遠(yuǎn)連州市公開招聘50名中小學(xué)教師公告

根據(jù)《印發(fā)清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)的通知》(清府辦〔2012〕91號(hào))精神，經(jīng)連州市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求為18-35周歲(1981年12月20日至1999年12月20日出生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守法律、法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

(二)具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及相應(yīng)的教師資格證書，詳見《2017年連州市公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從處理完畢之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見《2017年連州市公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位表》(附件1)。

四、薪酬待遇

聘用人員與同等條件公辦教師同工同酬，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇，待有在職教師退休出現(xiàn)空編時(shí)，根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)按考核得分由高到低先后列入編制管理。

五、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2017年12月18日—20日，上午8:45時(shí)—11:30時(shí)，下午2:45時(shí)—5:10時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：連州市教育局二樓會(huì)議室(連州市湟川中路45號(hào))。

3.報(bào)名方式

采用報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)提交《2017年連州市公開招聘教師報(bào)名表》(附件2，考生須預(yù)先登陸連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄下載,雙面打印并填寫好表格內(nèi)容，貼好相片，并多備1張同版的正面彩色免冠小一寸照片)，同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件1份，接受資格審查。

(1)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、教師資格證。

(2)暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

(3)往屆畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

未取得教師資格證的，必須具有普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書并符合下列條件之一：

①必須是全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆、歷屆師范類本科畢業(yè)生、教育碩(博)士生。

②持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)的人員。

嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，對(duì)審核通過的應(yīng)聘人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他職位。

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《2017年連州市公開招聘教師報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(2)2018年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(3)國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位主管部門同意，并出具同意報(bào)考書面證明。

(4)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(5)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，2014年后服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試成績可加10分。報(bào)名時(shí)提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，逾期不予受理。

(三)招聘辦法

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，根據(jù)崗位數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)錄用，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.筆試(占總成績60%)

(1)筆試時(shí)間：

2018年1月7日上午9:00時(shí)—11:00時(shí)。

(2)筆試地點(diǎn)：

連州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)，地址：連州市愛民路82號(hào)(連州市政府對(duì)面)

(3)筆試內(nèi)容和形式：

教育綜合知識(shí)(約占40%)，包括教育法律、法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識(shí);教育教學(xué)基本知識(shí)(約占60%)，包括課堂教學(xué)管理和藝術(shù)、教材分析和處理、教學(xué)方法的處理和運(yùn)用、班級(jí)管理、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導(dǎo)等的基本常識(shí)。采用閉卷考試形式進(jìn)行。

2.面試(占總成績40%)

(1)面試人選確定：根據(jù)考生筆試的成績，從高到低按照1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)面試形式和內(nèi)容：

面試采用說課的形式進(jìn)行。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。說課節(jié)次、課題臨時(shí)抽簽確定，說課時(shí)間不得超過15分鐘，備課時(shí)間均為40分鐘，教材、稿紙由招聘辦公室統(tǒng)一準(zhǔn)備。

3.成績計(jì)算

筆試和面試滿分均為100分，然后按百分比折算合計(jì)總成績，即考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？偝煽儼窗俜种撇贿_(dá)60分的不予錄用。

4.注意事項(xiàng)：考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試、面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考生考試的總成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況(由畢業(yè)學(xué)校提供，暫緩就業(yè)畢業(yè)生由檔案托管單位提供)。

(2)往屆畢業(yè)生考察內(nèi)容主要是其戶口所在地派出所或安保部門出具的無違法犯罪證明。

(3)報(bào)考者須提交計(jì)劃生育情況證明。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(六)聘用

擬聘用人員公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，由教育主管部門分配到各中小學(xué)(幼兒園)任教。聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年。

(七)其他

1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2.應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.筆試、面試、考試總成績、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等信息均通過連州市人民政府網(wǎng)(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄公布,不再另行通知。

4.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

5.以上公告由連州市教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人及電話：

蘇老師0763—6628588　　　徐老師0763—6638300

附件1：2017年連州市面向社會(huì)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls
附件2：2017年連州市公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls 

連州市教育局
2017年12月4日