根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘212名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《大埔縣2017年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》（附件1）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2017年8月23日（應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制）,年齡要求為18至35周歲（即1981年8月24日至1999年8月23日期間出生），個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，最高可放寬至45周歲。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的?；蛘咝淌绿幜P期限未滿的人員。
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名應(yīng)提供資料：
①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，一式3份，雙面打印，不得涂改），3份《報(bào)名表》上均粘貼近期大一寸正面免冠照片，報(bào)名時(shí)另交1張同底大一寸照片；
②身份證原件及2份復(fù)印件；
③戶口簿原件及2份復(fù)印件；
④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及2份復(fù)印件；
⑤崗位要求的證書(shū)等有關(guān)證明材料原件及2份復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日、22日、23日（共三個(gè)工作日），上午9：00-11:30、下午2:30-5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：大埔縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（湖寮鎮(zhèn)畹香路196號(hào)，即大埔汽車站對(duì)面）。
（二）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書(shū)及其他佐證材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。
三、招聘程序
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，持身份證于9月8日星期五，上午9：00-11:30、下午2:30-5:30到大埔縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試
1、筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書(shū)。筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生、綜合三類，即教育類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，綜合類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2017年9月10日（星期日）上午9∶00-11∶00 ，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dabu.gov.cn）上公布。
參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
2、面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，報(bào)考人數(shù)高于1：3比例開(kāi)考的，按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員；報(bào)考人數(shù)等于或低于1：3比例開(kāi)考的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
面試按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》的要求進(jìn)行。具體由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算：
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
（三）體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行；其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。
（五）公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在大埔縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
（七）本次公開(kāi)招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。
四、其他事項(xiàng)
1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)、監(jiān)督、咨詢電話，受理群眾的監(jiān)督、舉報(bào)和咨詢，聯(lián)系電話：0753-5555239。
本方案由大埔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月3日
