2024年9月深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)公開選聘優(yōu)秀教師9人公告

一、選聘崗位

區(qū)屬公辦中學(xué)教師9名，具體職位詳見崗位表（附件1）。

二、選聘對(duì)象及條件

（一）選聘對(duì)象

符合選聘崗位條件的優(yōu)秀教師。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）選聘條件

須符合以下條件之一：

1.具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上，年齡在45周歲以下；

2.具備本科以上學(xué)歷、年齡在45周歲以下，符合深圳市人事綜合管理部門認(rèn)定的事業(yè)單位現(xiàn)行人才緊缺崗位目錄的。

（五）有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷

考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位?？忌鷳?yīng)在規(guī)定日期前取得最高學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書，逾期未取得的，不予聘用。

2.報(bào)考專業(yè)

（1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），如考生所學(xué)專業(yè)未包含在目錄中，其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)的必修課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（2）考生具有2個(gè)畢業(yè)證書和2個(gè)學(xué)位證書（同時(shí)具備4本證書），可以按第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考。按第二專業(yè)報(bào)考的，須有相對(duì)應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書。沒有單獨(dú)畢業(yè)證和學(xué)位證的，不能以輔修專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。

3.報(bào)考年齡

報(bào)考年齡要求為45周歲以下（即1978年9月19日之后出生）。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省市政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年9月19日9:00至9月25日16:00登錄“深圳市南山區(qū)教育類報(bào)名系統(tǒng)”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/zxsnsq2024，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）選擇“深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)2024年9月面向全國(guó)公開選聘優(yōu)秀教師”報(bào)名，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫信息，完成網(wǎng)上報(bào)名，最終報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名材料

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，并將下列材料原件掃描成PDF格式并按要求上傳到報(bào)名系統(tǒng)。

（1）身份證、戶口本；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）教師資格證；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書（其中具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上的，還需提供在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘滿2年和目前仍在聘相應(yīng)崗位的相關(guān)證明材料）；

（5）工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（包括任教時(shí)間段、相關(guān)學(xué)段、學(xué)科教學(xué)等內(nèi)容）；

（6）符合本公告及《崗位表》資格條件規(guī)定的業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等材料（挑選最主要榮譽(yù)上傳即可；省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上的，需提供主辦單位出具的證明或有主辦單位蓋章的比賽文件通知，證明為現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽）；

（7）證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。

（三）線上資格審查

1.由區(qū)教育局對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查，崗位所有報(bào)考者均不符合資格條件的，取消相應(yīng)招聘崗位。

2.線上資格審查結(jié)果登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考者請(qǐng)于2024年9月26日17：00后登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

（五）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入全國(guó)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試組織及面試形式

面試由南山區(qū)教育局組織，面試的具體形式見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證（二者缺一不可）參加面試。

（三）面試成績(jī)

面試合格線為80分。如同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

在成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。取得體檢資格的人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

（二）考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)深圳市南山區(qū)人力資源局和深圳市南山區(qū)教育局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門在網(wǎng)上公示擬聘人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按干部管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定備案。經(jīng)區(qū)人力資源局備案同意聘用后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)，擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

（一）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2024年9月19日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2024年9月19日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求一致（例如崗位要求取得高中教師資格證的，必須提供高中教師資格證，小學(xué)、初中等其他類別的教師資格證為不符合條件）。

（二）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

（三）對(duì)在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

（五）招聘信息查詢網(wǎng)址：

南山教育在線 http://www.szns.edu.cn

（六）咨詢電話：0755-26480211

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持及客服電話：400-838-9296

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

（七）本公告由南山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

南山區(qū)教育局

2024年 9月13日