2024年廣州市番禺區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)

1.面試工作由番禺區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

3.學(xué)前教育1和學(xué)前教育2（崗位代碼086、087）崗位的面試采用案例分析的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員根據(jù)所提供學(xué)前教育領(lǐng)域的教育現(xiàn)象或教科研工作，結(jié)合相關(guān)政策和理論進(jìn)行分析；其他崗位的面試采用試教的形式進(jìn)行。

4.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。筆試、面試和綜合成績均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的不予聘用。

5.按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

6.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。

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