2023年佛山市順德區(qū)高層次教育人才招聘15人公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）、《順德區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)順德區(qū)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》（順府辦發(fā)〔2016〕101號(hào)）以及《順德區(qū)高層次教育人才確認(rèn)辦法》（順教〔2023〕38號(hào)）等精神，結(jié)合順德教育實(shí)際，現(xiàn)就2023年佛山市順德區(qū)高層次教育人才招聘公告如下：

一、招聘對象

面向全國招聘高層次教育人才，招聘對象為符合《順德區(qū)高層次教育人才確認(rèn)辦法》分類中的“一類人才”、“二類人才”、“三類人才”、“四類人才”、“五類人才”條件（人才分類條件詳見附件1），并符合招聘崗位需求表中招聘條件的人員。

二、招聘計(jì)劃

詳見2023年佛山市順德區(qū)高層次教育人才招聘崗位需求表（附件2）。

三、招聘基本條件

（一）基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

（二）職業(yè)能力：具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，深厚的學(xué)科知識(shí)或?qū)I(yè)技能功底；近5年來取得突出業(yè)績和成果，在國內(nèi)、省內(nèi)或一定領(lǐng)域內(nèi)具有領(lǐng)軍、示范作用。

（三）教師資格：具有相應(yīng)的教師資格（如屬應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的，應(yīng)聘人員須承諾在試用期結(jié)束前取得相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證，否則取消聘用資格）。

（四）年齡：符合我區(qū)高層次教育人才分類中的“一類人才”、“二類人才”、“三類人才”、“四類人才”條件的人員，年齡不超過50周歲（1973年08月15日以后出生的人員）。具體年齡要求以招聘崗位需求表為準(zhǔn)；符合我區(qū)高層次教育人才分類中的“五類人才”條件的人員，原則上年齡不超過45歲（1978年08月15日以后出生的人員），若專業(yè)能力突出或?qū)儆诩毙鑼I(yè)的人員，根據(jù)需要可放寬年齡要求不超過兩周歲；屬于柔性引進(jìn)的，年齡不超過70歲（1953年08月15日以后出生的人員）。

（五）學(xué)歷：須具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（具體以崗位表要求為準(zhǔn)），且所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)（學(xué)科）要求相符。若所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求不相符的，但已取得的教師資格證所認(rèn)定的種類與學(xué)科與招聘崗位專業(yè)相符，且目前正從事所報(bào)考崗位（學(xué)科）的教學(xué)工作的，也可報(bào)考。

（六）身體狀況：身體健康，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間從2023年08月15日至2023年08月21日。在報(bào)名期限內(nèi)，應(yīng)聘者通過電子郵件方式發(fā)送材料的電子版（電子掃描件等）。不接受現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系方式：彭老師，0757-22830216，吳老師，0757-22830286；郵箱：sdjszp2023@163.com。

2.報(bào)名材料。應(yīng)聘者應(yīng)對照資格條件，提交個(gè)人信息材料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)名材料，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)名失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。報(bào)名材料如下：

（1）本人簽名的《2023年順德區(qū)高層次教育人才招聘報(bào)名表》（附件3）一式一份；

（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證（或高級技師職業(yè)資格）、教師資格證、業(yè)績成果證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份。

以上材料，在資格復(fù)審時(shí)須查驗(yàn)原件。

（二）資格審查。

資格審查分為資格初審和現(xiàn)場復(fù)審。區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對照招聘條件進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果通過電話通知。現(xiàn)場資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行?，F(xiàn)場資格復(fù)審由應(yīng)聘者現(xiàn)場提供相關(guān)報(bào)名材料，區(qū)教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核查，審查結(jié)現(xiàn)場告知。

（三）面試。

通過現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，普通中小學(xué)崗位面試形式為現(xiàn)場說課，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分；職業(yè)學(xué)校崗位在上述現(xiàn)場說課基礎(chǔ)上，增加技能測試環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按說課、技能測試各占50%的比例計(jì)算面試總分。

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，并結(jié)合雙方協(xié)商情況，按面試成績從高到低順序，與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（http://www.shunde.gov.cn/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進(jìn)行公布。

（四）體檢。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。體檢結(jié)果在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（http://www.shunde.gov.cn/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進(jìn)行公布。

（五）考察。

體檢合格的人員，確定為考察對象，安排實(shí)地考察，考察工作的組織、實(shí)施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。凡在“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）公布為“失信被執(zhí)行人”的，不予聘用，招聘單位需及時(shí)將情況報(bào)備區(qū)教育局。

（六）公示。

經(jīng)過考察同意聘用的擬聘人員，在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（http://www.shunde.gov.cn/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員（不含柔性引進(jìn)），按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，納入順德區(qū)教育事業(yè)單位人員編制，學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，試用期包含在聘任期內(nèi)，聘用人員還需與區(qū)教育局（或鎮(zhèn)<街道>教育辦公室）簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議；屬柔性引進(jìn)的人員，與招聘單位簽訂工作協(xié)議，與區(qū)教育局（或鎮(zhèn)<街道>教育辦公室）簽訂柔性引進(jìn)服務(wù)協(xié)議，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不納入編制，柔性引進(jìn)后每年在我區(qū)教育系統(tǒng)工作時(shí)間累計(jì)不少于 3 個(gè)月(當(dāng)年累計(jì)不少于66個(gè)工作日)。

若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，自行放棄聘用的，所缺崗位人員，是否依次遞補(bǔ)，由順德區(qū)教育局統(tǒng)籌研究決定。

五、政策待遇

（一）本次招聘引進(jìn)的人才（除柔性引進(jìn)外），經(jīng)順德區(qū)認(rèn)定或評定為順德區(qū)高層次人才的，可按現(xiàn)行人才政策享受高層次人才相應(yīng)待遇，引進(jìn)后按順德區(qū)同類公辦教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇；屬于柔性引進(jìn)的，可按現(xiàn)行人才政策享受柔性引進(jìn)人才相應(yīng)待遇，工資待遇按與用人單位協(xié)商后的工作協(xié)議執(zhí)行。

（二）優(yōu)先提供高層次人才學(xué)術(shù)交流、出國（境）學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)，在教科研、著書立說、工作室建設(shè)等方面享受經(jīng)費(fèi)資助，并給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，為引進(jìn)的人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和工作環(huán)境。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假、舞弊行為的，按事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定處理。擬聘人員提交辦理聘用的有關(guān)業(yè)務(wù)材料后，經(jīng)審核不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由3個(gè)月內(nèi)（從公示期滿之日起計(jì)算）未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

（二）本文有關(guān)條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數(shù)量或本級。

（三）本次招聘面試、體檢、考察等的時(shí)間安排，由順德區(qū)教育局另行通知。

本公告解釋權(quán)歸順德區(qū)教育局。

政策咨詢電話：0757-22830216、22830286；

監(jiān)督電話：0757-22830214。

 

2023年8月9日