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汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘碩士研究生及高級職稱教師公告（50人）

2023年05月24日尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：

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一、招聘名額、學(xué)校和崗位

擬招聘中學(xué)教師50名。具體招聘學(xué)校和崗位詳見《汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘碩士研究生及高級職稱教師崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

國家承認(rèn)的碩士研究生（含取得國（境）外碩士學(xué)歷學(xué)位且完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國碩士）、中學(xué)副高及以上職稱在職教師（本科及以上學(xué)歷）。

三、招聘崗位資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；

4.具有招聘崗位所要求的資格條件（詳見附件崗位表）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.碩士研究生年齡要求在35周歲以下（即1987年6月7日后出生），中學(xué)副高及以上職稱教師年齡要求在45周歲以下（即1977年6月7日后出生）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。碩士研究生按有關(guān)政策執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本公告在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年6月7日9:00至2023年6月11日18:00。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過電腦端登錄“職得招聘網(wǎng)”（www.zdzp.cn），打開“招考中心”進(jìn)行注冊報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1075，應(yīng)聘人員注冊使用的手機(jī)號碼須與本人聯(lián)系號碼一致，并僅供應(yīng)聘人員本人使用。面試前報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。

3.提交材料

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供以下材料的掃描件：

（1）本人有效身份證。

（2）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及相關(guān)證明材料。

（3）本人教師資格證。暫未取得教師資格證的須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或全部筆試科目成績合格憑證（對于免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》），同時(shí)提供《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)，并承諾2023年8月31日前取得與報(bào)考崗位要求相應(yīng)的教師資格證書。

（4）對于中學(xué)副高及以上職稱在職教師，需提供相應(yīng)的職稱證書。

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提供加蓋現(xiàn)工作單位公章的同意報(bào)考證明。

4.資料補(bǔ)充提交時(shí)間

2023年6月12日9:00至2023年6月13日18:00。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）考生填寫報(bào)名登記信息必須真實(shí)有效，對學(xué)習(xí)和工作履歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序從高中學(xué)習(xí)階段起填寫；對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱；家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（2）考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)?？忌毎础稄V東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。除《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考，如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考；若所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可以相近專業(yè)報(bào)考。

（3）考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書；報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證書的必須在2023年8月31日前提供教師資格證書；以上逾期未取得則取消聘用資格。

考生應(yīng)踐行誠信報(bào)考，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。對惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的考生，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：

（1）《龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘碩士研究生及高級職稱教師報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)中登錄雙面打印，并在“報(bào)名人員承諾”處簽名);

（2）報(bào)名時(shí)上傳材料的原件和復(fù)印件。

3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料，對照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。在資格復(fù)審中，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄面試資格；因未按要求提供完整證明材料的，視為資格復(fù)審不通過，取消面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者錄用資格。

4.向資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面試方式及紀(jì)律：

（1）面試方式

采用線下面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。面試采取說課和回答問題的形式進(jìn)行，說課內(nèi)容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)高一年級（上冊）教材：語文（必修上冊，人民教育出版社），數(shù)學(xué)（必修第一冊，人民教育出版社），英語（必修第一冊，人民教育出版社），思想政治（必修1，人民教育出版社），歷史（必修上，人民教育出版社），地理（必修第一冊，湖南教育出版社），物理（必修第一冊，人民教育出版社），生物學(xué)（必修1，人民教育出版社），化學(xué)（必修第一冊，人民教育出版社），體育與健康（必修全一冊，人民教育出版社），美術(shù)（必修，美術(shù)鑒賞，人民美術(shù)出版社），信息技術(shù)（必修1，廣東教育出版社），高中生心理健康教育（高中全一冊，廣東教育出版社）。

由應(yīng)聘人員根據(jù)指定內(nèi)容在沒有任何參考資料的情況下獨(dú)立說課；回答問題環(huán)節(jié)由評委組長根據(jù)當(dāng)前教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等向考生提出一個(gè)問題。通過面試，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共15分鐘（其中說課10分鐘，問答5分鐘）。

（2）面試紀(jì)律

考生不得攜帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料、教具及教輔材料進(jìn)入考場；評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關(guān)情況；考生進(jìn)入試室說課時(shí)，不得自報(bào)姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場紀(jì)律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。

3.面試成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試后依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次（如同一崗位考生面試成績相同的，則依次按比較面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后多位，去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分后計(jì)算平均分、主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。入圍體檢人選在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由龍湖區(qū)教育局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

（七）公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘人選在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用為公辦學(xué)校教師，納入事業(yè)單位編制管理并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、紀(jì)律要求

本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，確保招聘工作公開、公平、公正。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，已簽的聘用合同無效。

（二）獲聘人員簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

（三）遞補(bǔ)事宜。出現(xiàn)下列情形之一，可在面試合格人選中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選自愿放棄聘用的；