2023年05月17日 尚佰教育 http://www.luxiyi.com/ 來源：
根據(jù)發(fā)展需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等相關(guān)文件的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局2023年面向全國公開招聘上海交大教育集團(tuán)合作辦學(xué)學(xué)校（仙村中學(xué)和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)）事業(yè)編制教師5名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡介
自2021學(xué)年開始，上海交大教育集團(tuán)接受增城區(qū)人民政府委托，全面管理廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)，2022學(xué)年開始，全面管理廣州市增城區(qū)仙村中學(xué)，托管期間學(xué)校掛牌“上海交大教育集團(tuán)廣州市增城區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)”“上海交大教育集團(tuán)廣州市增城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)”。學(xué)校將依托上海交大教育集團(tuán)優(yōu)質(zhì)的教育資源，以著力開發(fā)校本特色課程為基礎(chǔ)，以提升學(xué)生綜合科學(xué)素養(yǎng)為目標(biāo)，致力于把學(xué)校建成廣東省現(xiàn)代化學(xué)校，打造具有科創(chuàng)特色的廣州市優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校。小學(xué)現(xiàn)有50個(gè)教學(xué)班，學(xué)生2214名；中學(xué)現(xiàn)有49個(gè)教學(xué)班（其中初中31個(gè)班，高中18個(gè)班），學(xué)生2000多名。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)編制教師5名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名、高中語文教師1名、高中體育教師1名、高中物理教師1名。具體崗位和要求詳見崗位需求表（附件1）。
三、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等。
（二）崗位資格條件
1.各崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見崗位需求表（附件1）。
2.報(bào)考人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在2023年8月31日前出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。
3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應(yīng)層次的教師資格證。報(bào)考人員須承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次（種類）及以上的教師資格證，否則取消聘用資格。
4.年齡條件：報(bào)考年齡為35周歲以下（即1987年6月1日及以后出生）。
5.所學(xué)的專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員（含國、境外學(xué)習(xí)人員）所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時(shí)提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章，國、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
6.報(bào)考語文教師崗位者，須取得普通話二級甲等及以上證書。未取得普通話二級甲等及以上證書須于2023年8月31日前取得證書，否則取消聘用資格。
7.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須在現(xiàn)場考試確認(rèn)時(shí)出具所在單位和主管部門的同意報(bào)考證明。確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；
2.增城區(qū)在編在職教師；
3.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
6.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
本條所規(guī)定的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名
報(bào)考人員在2023年6月5日前將報(bào)名表（附件3）和相關(guān)材料發(fā)送至郵箱wangenxian@edu-sjtu.cn。
（二）報(bào)名須知
1.將各類證件掃描、粘貼于報(bào)名表后，用WORD文檔，以附件方式發(fā)送至 wangenxian@edu-sjtu.cn ,附件大小勿超過4M。郵件主題名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，不按要求報(bào)名的不予受理。應(yīng)聘材料及順序要求如下：
①報(bào)名表電子版（本表下載填寫后用WORD文檔發(fā)送，不能用掃描件）。報(bào)名表后粘貼以下幾項(xiàng)材料，并成一個(gè)WORD文檔。
②本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
③職稱證、教師資格證書。
④符合條件的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)等相關(guān)證書（材料）。
⑤身份證正反面。
2.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方能開考。未達(dá)到開考比例的，按比例減少招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
3.報(bào)考人員務(wù)必填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號碼，并確保通信正常。招聘的有關(guān)事項(xiàng)會及時(shí)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn）公布（位置為“工作機(jī)構(gòu)”—“區(qū)教育局”—“通知公告”），考生在招聘期間及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。建議考生同時(shí)關(guān)注仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)和仙村中學(xué)微信公眾號。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）資格審查
招聘小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員進(jìn)入綜合素質(zhì)評估。綜合素質(zhì)評估名單將于報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)公布和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)和仙村中學(xué)微信公眾號公布。
五、考試
考試分為綜合素質(zhì)評估、面試（試教）、筆試三個(gè)環(huán)節(jié)，其中綜合素質(zhì)評估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入總成績；面試（試教）和筆試成績分別按70%和30%折算計(jì)入總成績。考生各環(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試，未按時(shí)參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動放棄。
（一）綜合素質(zhì)評估
綜合素質(zhì)評估A類崗位采用專業(yè)技能測試，B類崗位采用小組討論方式，時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序（成績零分不參與排序），各崗位按1：10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)低于或等于1:10的，該崗位所有考生綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)免考，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試（試教）
面試（試教）時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
面試（試教）時(shí)長15分鐘。成績滿分為100分，按四舍五入成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入總成績。根據(jù)考生面試（試教）成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試（試教）成績沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
筆試采用閉卷方式，考試時(shí)長90分鐘，成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按30%折算計(jì)入總成績。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理知識和與崗位學(xué)科相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識。
公布筆試成績后，考生對本人成績有疑問的，可在公布成績后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績復(fù)查申請。
筆試成績沒有達(dá)到合格線的不能作為體檢考察人選。
（四）確定人選
總成績=面試（試教）成績×70%＋筆試成績×30%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績同分，則面試（試教）成績高者為簽約人選。如出現(xiàn)總成績及面試（試教）成績均相同，則面試（試教）評委組長評分高者排前；若總成績、面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分均相同，且影響確定簽約人選的，由招聘單位對總成績及面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分相同且總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定體檢考察人選。
六、體檢和考察
（一）體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行?？忌鐚w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（二）考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行。
七、公示和待遇
擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行人員聘用制，試用期均為12個(gè)月。試用期滿，由用人單位對其進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員須保證在2023年8月報(bào)到。
八、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘用人選放棄聘用的；
（四）擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年9月30日（含當(dāng)天）。
九、有關(guān)說明
（一）《報(bào)名表》中學(xué)習(xí)經(jīng)歷和各段工作經(jīng)歷的起止時(shí)間要前后銜接，工作經(jīng)歷因各種原因中斷的要填寫并備注。
（二）報(bào)考者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。
（三）報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考增城區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望報(bào)考者不要相信社會的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)、仙村中學(xué)微信公眾號有關(guān)信息。
（五）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。
（六）聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（七）考生應(yīng)自備口罩，在考點(diǎn)期間（除核驗(yàn)身份時(shí)摘除口罩）須全程規(guī)范佩戴口罩?？忌绯霈F(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
（八）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-82939939（仙村中學(xué)）
13622286993（仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)）
（工作日上班時(shí)間：上午8：30至12：00，下午14：00至17：30）。
附件：1.廣州市增城區(qū)教育局2023年公開招聘仙村中學(xué)和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)教師崗位需求表.xlsx
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.廣州市增城區(qū)教育局2023年公開招聘仙村中學(xué)和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)教師報(bào)名表.docx
廣州市增城區(qū)教育局
2023年5月17日
